南寧經(jīng)營分析崗招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營分析崗最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為5603元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

農(nóng)務(wù)副總

6000元

廣西科學(xué)院應(yīng)用物理研究所有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西科學(xué)院 1人 8年以上本科以上研究所瀏覽:170

五險(xiǎn)
崗位晉升

2025-08-15

呂女士

人事

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)甘蔗從育苗、種植、田間管理到收割的全流程標(biāo)準(zhǔn)化（SOP）體系建設(shè)，優(yōu)化農(nóng)藝技術(shù)，提升產(chǎn)量與糖分。
2.制定病蟲害綠色防控方案，降低損耗率，確保甘蔗品質(zhì)符合糖廠加工標(biāo)準(zhǔn)。
3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定甘蔗種植業(yè)務(wù)的長期規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，并推動(dòng)執(zhí)行。
4.分析市場趨勢，優(yōu)化商業(yè)模式，提升產(chǎn)業(yè)效益。
5.主導(dǎo)甘蔗收割環(huán)節(jié)的現(xiàn)場調(diào)度，優(yōu)化作業(yè)流程，協(xié)調(diào)人力、機(jī)械資源，確保高效收割（低損耗、高供應(yīng)率）。
6.對(duì)接糖廠原料需求，保障甘蔗按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
7.拓展并維護(hù)與大型糖廠、規(guī)?；N植戶（100畝+）的戰(zhàn)略合作，穩(wěn)定供應(yīng)鏈。
8.研究、熟悉農(nóng)業(yè)政策，申報(bào)政府補(bǔ)貼（如良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼、種植補(bǔ)貼等），爭取政策紅利，并提出有效的發(fā)展建議。
9.組建、培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)種植團(tuán)隊(duì)，建立績效考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力和專業(yè)度。
10.統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，優(yōu)化成本控制，降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬）。
2.8年以上甘蔗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上同等管理崗經(jīng)驗(yàn)（如種植基地總經(jīng)理、農(nóng)場廠長、大型糖廠原料部經(jīng)理等）。
3.熟悉甘蔗全流程管理，尤其擅長收割現(xiàn)場調(diào)度及成本優(yōu)化。
4.具備戰(zhàn)略思維，能制定產(chǎn)業(yè)規(guī)劃并落地執(zhí)行；
5.精通政策解讀與項(xiàng)目申報(bào)，熟悉農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼流程；
6.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，能維護(hù)大客戶及政府關(guān)系。
7.有政府資源或大型糖廠合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。
薪資福利：
1.轉(zhuǎn)正薪資6000元/月，五險(xiǎn)，大小休。
2.參與產(chǎn)業(yè)升級(jí)項(xiàng)目，職業(yè)發(fā)展空間廣闊。

經(jīng)營管理崗（數(shù)據(jù)分析）

6000-9000元

廣西邕之泰實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 5人食品投遞:1人瀏覽:43

2025-08-15

趙先生

一、崗位職責(zé)
1、熟悉數(shù)據(jù)原理，協(xié)助制定公司各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)及分解下達(dá)；
2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)思路，制作標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施初始數(shù)學(xué)模型，引導(dǎo)各部門共同完成模型的后續(xù)完善及跟進(jìn)計(jì)劃完成進(jìn)度；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，完善公司提質(zhì)增效的報(bào)表及數(shù)學(xué)模型，跟進(jìn)各部門計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施進(jìn)度；
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門制作經(jīng)營分析報(bào)表模型，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行逐步修訂和完善，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排輸出有助經(jīng)營決策的經(jīng)營分析報(bào)告。
二、任職資格
1、3年以上生產(chǎn)制造業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具備生豬屠宰從業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)和金融等相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好數(shù)據(jù)分析能力，有一定的經(jīng)營管理意識(shí)；
4、能熟練應(yīng)用WORD、EXCEL等辦公軟件，良好的溝通表達(dá)、文字編輯能力。
其他事項(xiàng)：
1、上班時(shí)間：周一至周五：09:00--18:00 周六周日：09:30--16:30，休息：月休四天。排休制，有法假。（后勤服務(wù)崗位均周六/周日選休）
2、按需提供食宿，另有青秀區(qū)（邕賓立交站首發(fā)）班車接送。

人事行政

3000-4000元

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電力儀器投遞:6人瀏覽:642

2025-08-13

韓小姐

1、熟悉人力資源六大板塊，負(fù)責(zé)招聘、薪酬管理、績效管理、員工培訓(xùn)等模塊；
2、負(fù)責(zé)辦公室日常衛(wèi)生清潔、維護(hù)、督促等管理工作，確保工作的正常有序進(jìn)行。
3、辦公用品的采購消耗計(jì)劃及采購、盤點(diǎn)、保管、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)；固定資產(chǎn)采購、盤點(diǎn)、報(bào)修管理等工作。
4、依據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計(jì)劃,進(jìn)行全公司各崗位的定崗、定員、定編,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求,并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等做相應(yīng)修訂；
5、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉升、離職等人事手續(xù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
7、偶爾要應(yīng)酬。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，不限男女，三年以上行政人事崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，釘釘操作者優(yōu)先考慮；
2、有優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，接受度高；
3、為人踏實(shí)誠懇，性格陽光積極，樂于與人溝通，善于交流；
4、熟悉南寧的招聘的各種網(wǎng)站及渠道
上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30，單休

連鎖餐飲加盟部經(jīng)理

6000-7000元

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲瀏覽:34

2025-08-12

李主管

1、根據(jù)運(yùn)營中心戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助營銷總監(jiān)擬定并實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)指導(dǎo)協(xié)助轄區(qū)督導(dǎo)完成經(jīng)營目標(biāo)。 …… 監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運(yùn)營管理工作，協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問題 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營銷策劃案實(shí)施及效果，跟進(jìn)區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析 …… 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行市場調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店?duì)I業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運(yùn)營數(shù)據(jù)分析及新店開業(yè)跟進(jìn)與分析，適時(shí)制定整改優(yōu)化計(jì)劃 9、 …… 10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、年齡28-40歲； 3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作辦公軟件，有一定的運(yùn)營管理思維和市場敏銳度 …… 5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合管理能力、判斷決策力。

儲(chǔ)備副總經(jīng)理（廣西）

15000-30000元

華廈眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:23

2025-08-11

蘇慶燦

2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計(jì)劃，配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行，保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項(xiàng)目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益。 …… 5、編制年度、季度、月度市場營銷計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制，執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 …… 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

生鮮采購經(jīng)理

10000-15000元

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

南寧 1人包裝餐飲家具瀏覽:96

2025-08-09

劉

職位描述 1、負(fù)責(zé)銷售報(bào)表分析； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，與供應(yīng)商談判，開發(fā)自有品牌，引進(jìn)新品； 3、負(fù)責(zé)檢查采購的談判新品、快訊、營業(yè)外收入等工作，并組織快訊換檔、促銷工作； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)團(tuán)購訂單到貨出貨情況 …… ； 5、負(fù)責(zé)巡視賣場、熟知商場內(nèi)商品庫存，處理突發(fā)性、緊急事件； 6、制訂本部門年度工作計(jì)劃、季節(jié)性商品采購方案、采購費(fèi)用等經(jīng)營指標(biāo)及措施，定期核算各項(xiàng)指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)組織調(diào)整本部門的商品組合，及時(shí)處理呆 …… 職位要求 1、年齡要求：28-40歲 2、學(xué)歷要求：大專及以上 3、擁有生鮮 / 食用品類商品經(jīng)營策略、運(yùn)營管理、專項(xiàng)技能等經(jīng)驗(yàn)知識(shí) 薪資待遇：10-20K/月需赴北京學(xué)習(xí)一個(gè)半月，要求盡快到崗

酒店副店長/儲(chǔ)備店長

7000-10000元

南寧展興航酒店管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人瀏覽:32

2025-08-03

一、職位描述 1、協(xié)助店長完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，并能有效控制運(yùn)營成本。 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。 …… 7、與店長一起把控酒店財(cái)務(wù)，制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存，分析財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財(cái)務(wù)管理流程。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，擁有3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn)，連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。

門店拓展專員

6000-10000元

廣西壹品慧電子商務(wù)有限公司

南寧-江南區(qū) 5人電子商務(wù) 瀏覽:24

2025-08-03

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)小店加盟招商，開發(fā)符合公司經(jīng)營理念的優(yōu)質(zhì)合作經(jīng)營伙伴； 2、負(fù)責(zé)加盟商合同條款的洽談及簽署，協(xié)助加盟商對(duì)自有店鋪的評(píng)估及完成新店鋪的選址工作，積極解決招商加盟過程中的問題； …… 3、指導(dǎo)加盟商執(zhí)行公司的的標(biāo)準(zhǔn)化體系及規(guī)則制度，并進(jìn)行日常輔導(dǎo)監(jiān)督；熟悉各類商品特征，根據(jù)促銷計(jì)劃對(duì)門店商品銷售進(jìn)行規(guī)劃指導(dǎo)； 4、分析門店運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，為門店日常運(yùn)營提供有效方案。 …… 該崗薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成