南寧經(jīng)營分析員招聘
桂聘提供2025年4月南寧經(jīng)營分析員最新招聘，良慶區(qū)1條，平均工資約為5491元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多經(jīng)營分析員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
急招經(jīng)營分析員雙休五險(xiǎn)
4000-5000元
2025-04-18
盧中俞崗位要求：
1.收集、整理并分析公司的經(jīng)營數(shù)據(jù)，使用統(tǒng)計(jì)工具和軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析
2.能獨(dú)立進(jìn)行數(shù)據(jù)分析處理，數(shù)據(jù)敏感度高，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險(xiǎn)，并給出一定的解決方案
3.定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及其他分析表格，保證數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，及時(shí)反映公司經(jīng)營情況
4.核對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)展情況，配合業(yè)務(wù)部門追收工程款
5.提成計(jì)算及報(bào)表制作
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮
2.有房地產(chǎn)、裝修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能充分理解業(yè)務(wù)邏輯和目的，有清晰的數(shù)據(jù)分析思路和方法
4.具備合作精神，能夠和不同部門合作，及時(shí)反饋數(shù)據(jù)
5.具備良好的溝通表達(dá)能力，能夠同時(shí)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多項(xiàng)工作，陽光正直誠信，能承受較強(qiáng)工作壓力
工作時(shí)間：
早九晚六，12點(diǎn)—14點(diǎn)午休，周末雙休
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生經(jīng)營分析員數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)需求分析經(jīng)營分析用戶分析經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)管理數(shù)據(jù)分析崗數(shù)據(jù)分析經(jīng)理業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析工程師數(shù)據(jù)分析建模數(shù)據(jù)處理人員銷售數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析總監(jiān)輿情分析數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理系統(tǒng)分析經(jīng)營分析崗數(shù)據(jù)管理員tableau經(jīng)營分析主管crm數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)分析專家
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資
￥
5491
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K
-
1.6%2K
-
13.1%3K
-
26.2%4K
-
18%5K
-
29.5%6K-8K
-
3.3%8K-1W
-
8.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
