南寧經(jīng)營管理招聘 logo

南寧經(jīng)營管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧經(jīng)營管理最新招聘,青秀區(qū)26條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營管理經(jīng)營管理經(jīng)營管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-09
陳主管
崗位職責(zé):
1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。
3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。
4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。
5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。
7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。
10、制定績效評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動。
4、有服務(wù)意識,適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。
5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。
崗位福利:
1、包吃住。
2、法定節(jié)假日休息。
2025-07-08
譚女士
崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)工作;
2、建立和完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、流程體系,搭建財(cái)務(wù)內(nèi)控體系;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)稅務(wù)籌劃管理,為企業(yè)提供并實(shí)施稅籌方案,合理合法降低企業(yè)稅負(fù);
4、審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)管理程序和決策,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,持有中級會計(jì)職稱優(yōu)先;
2.三年以上制造業(yè)背景財(cái)務(wù)經(jīng)理、主管相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3.45歲以下,做事穩(wěn)重、誠懇;
4.較強(qiáng)的抗壓能力與責(zé)任心強(qiáng);
5.熟練操作金蝶等各類財(cái)務(wù)軟件。
工作地點(diǎn):巴馬縣燕洞鎮(zhèn)

城市經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:9
2025-07-08
一、崗位職責(zé)
1、作為分公司的掌舵者,全面負(fù)責(zé)貴港分公司的經(jīng)營管理;
2、依據(jù)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成總公司下達(dá)的營收目標(biāo);
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),做好人才梯隊(duì)建設(shè);
4、在貴港區(qū)域大力開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極拓展市場;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。
二、任職要求
1、擁有至少1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),以及1年以上公司管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和賺錢欲望,渴望成就一番屬于自己的輝煌事業(yè);
3、具備領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力,確保團(tuán)隊(duì)成員之間緊密合作;
4、充滿強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛、樂觀積極,有一定的抗壓能力。
三、薪資待遇及公司福利
1、提供高額無責(zé)底薪(5000-6000元/月)、高提成(14%起)、團(tuán)隊(duì)提成、股權(quán)激勵和各類豐厚獎勵。月度綜合薪資輕松1W+,讓你的努力得到豐厚回報(bào)。
2、五險(xiǎn)、雙休、國家法定節(jié)假日休假,讓你有足夠的時(shí)間陪伴家人、放松身心。
3、上班時(shí)間為周一至周五 8:30 - 12:00,14:00 - 18:00,每天7.5h,午休2h,讓你在工作中保持充沛的精力。
4、我們是一家充滿活力的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)型公司,團(tuán)隊(duì)年輕化,文化氛圍輕松愉悅。還有不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等眾多福利,讓你感受到家一般的溫暖。
5、依托果果企服 10 年的企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),擁有 500+業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)規(guī)模,為你提供廣闊的發(fā)展平臺和豐富的資源支持。
四、上班時(shí)間及面談形式
1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周一至周五,午休2小時(shí)。
2、面試形式:線上視頻面試,無需舟車勞頓,為你提供便捷高效的面試體驗(yàn)。
五、工作地點(diǎn)及培訓(xùn)安排
1、工作地點(diǎn):貴港市。
2、溫馨提示:本崗位需要先在南寧培訓(xùn)學(xué)習(xí) 3 個(gè)月(如果學(xué)習(xí)進(jìn)度快,可提前結(jié)束)。在南寧培訓(xùn)期間,你將有機(jī)會與行業(yè)精英交流學(xué)習(xí),提升專業(yè)技能和管理水平。學(xué)習(xí)結(jié)束后,再回到貴港市開展工作,開啟你的輝煌職業(yè)生涯。

藥店店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-07-08
劉道鑫
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。
2025-07-08
陸春牡
崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對項(xiàng)目各級工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和項(xiàng)目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項(xiàng)目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑

藥店店員店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:58
2025-07-08
劉道鑫
5、負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人做好門店質(zhì)量管理工作。 6、負(fù)責(zé)門店要貨計(jì)劃的審核或督促指定人員按要求審核。

餐飲店長

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:49
2025-07-08
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。

物流運(yùn)營

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:22人 瀏覽:1826
2025-07-08
黎曉蕾
崗位簡介:經(jīng)營管理崗位,預(yù)計(jì)管理幅度15-50人左右(具體由區(qū)域?qū)傩源_定),承擔(dān)區(qū)域經(jīng)營職責(zé),是通往公司高級管理人員的關(guān)鍵人才池。

總經(jīng)理助理

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:3人 瀏覽:865
2025-07-08
韋女士
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:54
2025-07-07
胡競選
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-07
胡競選
崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:53
2025-07-07
李小姐
任職資格: 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷; 2、5年以上連鎖服務(wù)業(yè)經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的現(xiàn)場管理和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

法務(wù)

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:15
2025-07-05
解答經(jīng)營管理中的法律咨詢

誠聘城市分總

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:6
2025-07-05
崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。
約 62 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 0.8%
    2K
  • 4.2%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 16.8%
    8K-1W
  • 21.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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