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南寧經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)74條良慶區(qū)41條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)分析師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)旅游市場的調(diào)研與分析,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及游客需求,制定相應(yīng)的市場策略;
2、根據(jù)景區(qū)年度經(jīng)營目標(biāo),制定銷售計(jì)劃并分解任務(wù),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,定期提交市場分析報(bào)告,為景區(qū)運(yùn)營提供數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)景區(qū)產(chǎn)品的銷售工作,開發(fā)線上線下銷售渠道。對已有渠道進(jìn)行維護(hù)和管理;
4、開拓并維護(hù)旅行社、企業(yè)客戶、學(xué)校等合作渠道,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)與渠道合作伙伴的談判、合同簽訂及后續(xù)服務(wù)跟進(jìn);
6、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,配合參與活動的策劃與推廣;
7、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力與服務(wù)水平;
8、負(fù)責(zé)大客戶及VIP客戶的接待與維護(hù),提升客戶滿意度和復(fù)購率;
9、處理客戶投訴及反饋,及時(shí)解決問題,維護(hù)景區(qū)品牌形象。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),40歲以下;
2、具備3年以上旅游景區(qū)、酒店、旅行社或相關(guān)行業(yè)的市場銷售經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉旅游行業(yè)市場動態(tài)及銷售渠道,具備豐富的客戶資源者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場分析能力、銷售策劃能力及談判技巧;
5、熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),具備基本的數(shù)據(jù)分析能力;
6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力;
7、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,能夠獨(dú)立完成任務(wù);
8、熱愛旅游行業(yè),對市場變化敏感,具備創(chuàng)新意識;
9、有駕照并能熟練駕駛者優(yōu)先。
2025-08-01
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)國際學(xué)校招生工作,負(fù)責(zé)市場宣傳、營銷推廣、招生組織和管理;
2.做好國際學(xué)校的市場定位、市場調(diào)研與招生路演工作,擴(kuò)大學(xué)校影響力;
3.制定每個(gè)學(xué)年(學(xué)期)的招生計(jì)劃,并完成相應(yīng)的招生指標(biāo);
4.建立完善的招生網(wǎng)點(diǎn),開拓招生市場、拓寬招生渠道、創(chuàng)新招生方法;
5.擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源為招生工作服務(wù);
6.完善管理體制,包括招生數(shù)據(jù)分析、宣傳策劃、促銷政策的完善。
任職要求:
1.熱愛教育事業(yè),溝通能力與執(zhí)行能力強(qiáng);
2.本科以上學(xué)歷,至少5年以上市場拓展經(jīng)營,有國際學(xué)校招生管理、市場拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.具有較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn);具備國際教育行業(yè)市場營銷、品牌建設(shè)、公共關(guān)系方面的工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4.對招生市場敏銳,具備優(yōu)秀的策劃創(chuàng)意能力;
5.強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
AISL Education Group is committed to the safety and protection of children.
All employees are expected to comply with our School Child Protection and Safeguarding Policy.
2025-08-01
韋經(jīng)理
工作職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系:
2、協(xié)助總經(jīng)理處理商務(wù)活動和跟單,各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、整合,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提出分析意見及改進(jìn)建議:
3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時(shí)間;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)接待,商務(wù)隨行,準(zhǔn)備項(xiàng)目治談資料以及參與商務(wù)洽談活動;
5、會議支持:做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草發(fā)布,并檢 查督促反饋會議決議落實(shí)貫徹情況;
6、配合總經(jīng)理處理對外聯(lián)系,公司重要客戶合作伙伴等公共關(guān)系的建立與維系;
7、完成總經(jīng)理交代的其他工作。
崗位要求:
1、公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、兩年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn),有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí);
5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;
2025-08-01
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及 …… 并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集 …… 、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時(shí)反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6、負(fù)責(zé)部門各產(chǎn)品模板合同提報(bào)、業(yè)務(wù)協(xié)助、外部供應(yīng)商維護(hù)、對賬及開票等,業(yè)務(wù)人員其他工作支持。 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上銷售助理或銷售內(nèi)勤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力
2025-08-01
2855************
崗位職責(zé): 1、參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃、項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目總體控制計(jì)劃,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié),及時(shí)提出預(yù)警或調(diào)整建議; 2、參與制定各部門、各項(xiàng)目經(jīng)營指標(biāo)和運(yùn)營業(yè)績考核指標(biāo),協(xié)助開展公司組織績效考核工作 …… ; 3、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃和項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及其他工作計(jì)劃完成情況,協(xié)助開展工作計(jì)劃考核。 …… 4、組織月度經(jīng)營分析會,負(fù)責(zé)督辦事項(xiàng)執(zhí)行、反饋。 5、定期組織完成各類經(jīng)營數(shù)據(jù)歸口。
4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 …… 上班時(shí)間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計(jì)
2025-08-01
孫小姐
對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-08-01
申女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售政策和經(jīng)營目標(biāo),開發(fā)新客戶,并做好已有客戶的維護(hù)工作; 2、配合部門經(jīng)理針對不同的客戶進(jìn)行合理分工,作為副手針對公司資源第二級別的客戶進(jìn)行串聯(lián),包括參與相關(guān)的客情接待活動 …… ; 3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶要求; 4、及時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研,跟蹤落實(shí)銷售政策在本業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)嵤┣闆r,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:6
2025-08-01
申女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運(yùn)營體系建設(shè),制定公司運(yùn)營管理流程及標(biāo)準(zhǔn),并組織協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行執(zhí)行及推進(jìn); 2、推動并確保各項(xiàng)工作計(jì)劃及運(yùn)營指標(biāo)的順利完成,實(shí)現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo) …… 對所轄部門人員的聘用、考核、薪酬及獎金等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)核定、調(diào)配、晉升、獎懲、解聘等人力資源管理工作擁有一定決策權(quán); 7、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細(xì)及市場占有情況,定期組織各項(xiàng)營銷會議的召開; 8、關(guān)注、分析營運(yùn)數(shù)據(jù) …… 任職要求: 1、年齡28-45歲,專科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運(yùn)營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉連鎖藥店的營運(yùn)流程
南寧-良慶區(qū) 3人 醫(yī)藥 民營 瀏覽:2
2025-08-01
申女士
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司銷售政策和經(jīng)營目標(biāo),開發(fā)新市場,并做好已有市場的維護(hù)工作; 2、執(zhí)行公司的各項(xiàng)銷售政策,反饋本區(qū)域內(nèi)的市場信息及客戶要求; 3、及時(shí)進(jìn)行市場調(diào)研,跟蹤落實(shí)銷售政策在本業(yè)務(wù)區(qū)域?qū)嵤┣闆r …… ,及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析; 4、組織完成定期與客戶之間所有業(yè)務(wù)的對賬工作,保障貨款準(zhǔn)確、安全; 5、推進(jìn)對下屬的指導(dǎo)以及市場開發(fā)幫扶工作。
2025-08-01
羅小姐
崗位職責(zé): 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 3、負(fù)責(zé)招聘、 …… 培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 5、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、
2025-08-01
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
4.建立供應(yīng)商健康度評估模型,監(jiān)測分析供應(yīng)商經(jīng)營數(shù)據(jù)(動銷率、履約時(shí)效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。 5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對接,推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。 …… 3.擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營,熟練使用分析工具輔助運(yùn)營策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn),能通過供應(yīng)商畫像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運(yùn)營策略. 4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈.
4、工作能力: (1)有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財(cái)務(wù)匯報(bào)跟財(cái)務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財(cái)一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信、具備良好的職業(yè)操守 …… ; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時(shí)服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報(bào),負(fù)責(zé)客戶財(cái)務(wù)報(bào)表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財(cái)務(wù)分析。 …… 上班時(shí)間 上午8:20-12:00,下午:14:30-17:30,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計(jì)

電商運(yùn)營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 3人 乳業(yè) 瀏覽:14
2025-08-01
550810413@qq.com
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)公司電商平臺的運(yùn)作,包括活動策劃,在線宣傳,活動策劃,品牌定位,包裝,以及日常運(yùn)作. 2.對網(wǎng)絡(luò)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,評價(jià)各產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提煉銷售要點(diǎn),引導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行網(wǎng)頁優(yōu)化,
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購物中心 1人 生物科技
2025-08-01
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé): 1.在公司經(jīng)營計(jì)劃指導(dǎo)下,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場的具體特點(diǎn),制定適用額市場策略; 2.規(guī)劃建立并優(yōu)化完善電子商務(wù)銷售網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)體系; 3根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場銷售情況,及時(shí)組織暢銷產(chǎn)品的備庫和陳列; 4 …… 任職要求: 1.有3年以上電商平臺運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長線上爆品打造; 2.具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 4
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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