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南寧經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)75條良慶區(qū)41條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人 瀏覽:15
2025-08-03
一、職位描述
1、協(xié)助店長完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營成本。
2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)。
3、協(xié)助店長管理店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務(wù)水平,營造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件。
5、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題,傾聽員工的意見和建議。
6、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運(yùn)營的作用。
7、 與店長一起把控酒店財務(wù),制定預(yù)算、監(jiān)控成本、管理采購與庫存,分析財務(wù)報表數(shù)據(jù)并優(yōu)化財務(wù)管理流程。
8、 督導(dǎo)酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務(wù)、餐飲運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量符合品牌標(biāo)準(zhǔn),提升客戶滿意度。
9、完成老板交代的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,擁有3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)。
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力。
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力。
三、待遇福利
員工培訓(xùn)、包吃包住等
2025-08-03
人事部
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)大宗商品貿(mào)易市場開拓,能獨(dú)立開展大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)及相關(guān)資源的協(xié)調(diào),落實(shí)部門工作計劃,推動部門經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、根據(jù)部門工作計劃,主導(dǎo)大宗商品采購、銷售合同談判,合同簽訂等工作,并跟蹤合同執(zhí)行進(jìn)度。
3、把控貿(mào)易執(zhí)行風(fēng)險,動態(tài)跟進(jìn)各貿(mào)易環(huán)節(jié)情況。
4、開發(fā)上下游渠道,建立長期穩(wěn)定的購銷關(guān)系。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1.25-35歲,大專及以上學(xué)歷,具有大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),國際貿(mào)易、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.熟練運(yùn)用Word/Exce1/PPT,熟悉數(shù)據(jù)分析工具。
3. 有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,有高度責(zé)任感。
4.具有細(xì)心分析市場變化的能力及對市場分析做出相應(yīng)行動的能力。
2025-08-03
梁女士
任職條件:
1.大專及以上學(xué)歷,化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。
3. 能夠適應(yīng)長期在老撾的工作與生活環(huán)境,充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗,快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源,為業(yè)務(wù)開展奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
5、 持有C1駕照、能熟練開車,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位概述:
1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理,主導(dǎo)銷售,并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要(另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制)。
2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向,結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌鎏卣?、政策法?guī)及行業(yè)動態(tài),制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計劃,涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域,并做出科學(xué)合理的決策,確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致
3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建,招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才,建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù),明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行績效評估與激勵,提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4.深入研究老撾肥料市場,精準(zhǔn)分析市場需求、競爭對手和潛在客戶群體,制定切實(shí)可行的市場營銷策略和銷售計劃。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極開拓市場,建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關(guān)系,不斷提升市場份額和品牌知名度。
5.制定分公司財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理規(guī)劃資金使用,確保公司財務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財務(wù)建議,防范財務(wù)風(fēng)險。
6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系,及時了解政策法規(guī)變化,爭取政策支持和資源優(yōu)勢,為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境 。
薪資待遇:
五險一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。
工作地址:老撾

財務(wù)主任

8000-10000元
2025-08-03
人資部
數(shù)據(jù)分析:定期編制資金運(yùn)作分析報告,財務(wù)經(jīng)營分析報告,為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析報告; 4. 融資管理:協(xié)助融資,挖掘并建立融資渠道,完成融資目標(biāo); 5.
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案 …… ,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 …… 年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊(duì)合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務(wù)匯報跟財務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 …… 上班時間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計
4、工作能力: (1)紅色性格,有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力; (2)有經(jīng)營理念,懂財務(wù)匯報跟財務(wù)分析; (3)能夠熟練使用業(yè)財一體軟件、word、Excel等辦公軟件; (4)具有高度的執(zhí)行力,為人誠信 …… 、具備良好的職業(yè)操守; (二)崗位職責(zé): 1、通過專業(yè)的經(jīng)營賬軟件及既定的標(biāo)準(zhǔn)化流程,同時服務(wù)10+戶中小企業(yè)。 …… 2、對所服務(wù)客戶進(jìn)行財務(wù)建賬、數(shù)據(jù)檢查等統(tǒng)籌工作。 3、對所服務(wù)客戶定期上門做工作匯報,負(fù)責(zé)客戶財務(wù)報表分析,為客戶提供有助經(jīng)營決策的財務(wù)分析。 …… 上班時間 上午8:45-12:00,下午:14:00-18:00,周末雙休 (四)薪酬福利: 1、綜合薪酬8000元;年終獎金; 2、生日福利;年假制度;周末雙休;法定節(jié)假日 3、晉升通路:經(jīng)營會計
2025-08-03
蘇先生
本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),計算機(jī)、電子、通訊、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2.具有軟硬件電子產(chǎn)品市場推廣、銷售、跨境貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有通訊ICT、通訊政企、通信行業(yè)、IT行業(yè)等銷售經(jīng)營及渠道者優(yōu)先 …… ; 3.有較強(qiáng)的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力; 4.適應(yīng)經(jīng)常出差; 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于收集、分析、歸納相關(guān)數(shù)據(jù); 6.具有豐富行業(yè)資源、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者及特別優(yōu)秀者以上條件可以優(yōu)先錄取
2025-08-03
李女士
人事專員
在指定區(qū)域內(nèi)積極尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的潛在店鋪位置; 2、與房東或中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通,進(jìn)行租賃條件談判,包括但不限于租金、租期、裝修期、免租期等關(guān)鍵條款,并確保最終達(dá)成雙方滿意的租賃協(xié)議,完成租賃合同的簽訂工作; 3、持續(xù)關(guān)注并分析業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場動態(tài) …… ,識別并儲備潛在的市場機(jī)會點(diǎn),包括但不限于新興商圈、人流密集區(qū)域、消費(fèi)者需求變化等,為公司的長期發(fā)展做好鋪墊; 4、基于市場調(diào)研數(shù)據(jù)、消費(fèi)者行為分析、競爭對手情況等因素,對潛在機(jī)會點(diǎn)進(jìn)行綜合評估,判斷其是否適合開設(shè)新店 …… ; 5、組織或參與數(shù)據(jù)收集工作,包括但不限于人流量統(tǒng)計、商圈消費(fèi)水平分析、目標(biāo)客戶群體畫像等,為機(jī)會點(diǎn)評估提供有力數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)新店開業(yè)前所有相關(guān)證照(如營業(yè)執(zhí)照、食品經(jīng)營許可證、消防驗(yàn)收合格證等 …… )的申請、辦理及后續(xù)跟進(jìn)工作,確保門店合法合規(guī)運(yùn)營; 7、定期調(diào)查并收集競爭對手的店鋪位置、經(jīng)營狀況、促銷活動、新品上市等信息,形成競爭對手分析報告,為公司策略調(diào)整和產(chǎn)品優(yōu)化提供參考。 …… 任職要求: 1、年齡25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備1-3年零售開發(fā)選址經(jīng)驗(yàn),有成功案例者優(yōu)先,成功案例數(shù)據(jù)化、可視化; 3、對裝修工程有基礎(chǔ)的認(rèn)識,具備工程裝修跟進(jìn)及解決問題的能力
南寧-武鳴區(qū)-廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 1人 學(xué)校 教育 瀏覽:9
2025-08-02
何老師、周老師
組織文明經(jīng)商活動,推進(jìn)品牌經(jīng)營,提升市場知名度和競爭力。 2. …… 商戶與消費(fèi)者服務(wù) 調(diào)解商戶與消費(fèi)者糾紛,處理投訴并維護(hù)合法權(quán)益,提供政策咨詢與經(jīng)營指導(dǎo)。 監(jiān)督商品質(zhì)量,打擊假冒偽劣、短斤缺兩行為,落實(shí)索證索票制度,配合食品安全檢測。 4. …… 宣傳并執(zhí)行國家及地方政策法規(guī),配合市場監(jiān)管部門工作,確保合規(guī)經(jīng)營。 5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與信息化管理 管理市場團(tuán)隊(duì),包括人員招聘、培訓(xùn)、考核及績效評估。 …… 推動市場信息化建設(shè),利用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營決策。 二、任職要求 1. 基本條件 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)以物業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)領(lǐng)域優(yōu)先。 …… 專業(yè)技能 熟悉市場運(yùn)營流程,掌握招商、財務(wù)管理及數(shù)據(jù)分析能力。 熟練使用辦公軟件,具備基礎(chǔ)的消防安全和食品安全知識。 3.
2025-08-02
1、財務(wù)核算與管理?? 負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性; 完成月度、季度、年度稅務(wù)報表及管理報表編制,經(jīng)營財務(wù)分析。 ?? …… 2、成本控制與預(yù)算管理?? 按制造業(yè)成本核算體系完成成本核算; 監(jiān)控生產(chǎn)成本,分析成本波動原因并提出改進(jìn)建議; 組織編制年度預(yù)算,監(jiān)督執(zhí)行并定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行分析。 ?? …… 專業(yè)技能?? ??財務(wù)軟件??:金蝶云星空財務(wù)系統(tǒng),熟悉制造業(yè)ERP模塊(如成本模塊、生產(chǎn)模塊); ??數(shù)據(jù)分析??:熟練使用Excel(VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等); ??溝通協(xié)調(diào)??:具備跨部門協(xié)作能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 瀏覽:3
2025-08-02
招聘組
崗位職責(zé) 1.熟悉ERP/SAP等系統(tǒng)核算邏輯,確保成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與完整性; 2.通過分析成本,能發(fā)現(xiàn)可降本空間,推動降本方案落地; 3.參與年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及滾動預(yù)測,輸出經(jīng)營分析報告,從財務(wù)視角提供利潤改善 …… 任職要求: 1、全日制本科或以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理相關(guān)專業(yè),中級會計師職稱; 2、熟悉ERP操作,熟悉制造業(yè)財務(wù)核算、報表編制,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、清晰的邏輯思維和創(chuàng)新意識,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度; …… 3、具有3億產(chǎn)值以上的規(guī)模制造業(yè)成本管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、擅長對數(shù)據(jù)統(tǒng)籌分析并根據(jù)公司業(yè)務(wù)搭建適合公司的財務(wù)控制流程體系,推動經(jīng)營管理; 5、熟練掌握OFFICE辦公軟件、財務(wù)軟件等工具的使用
2025-08-02
李女士
制定與執(zhí)行經(jīng)營計劃,監(jiān)控業(yè)績完成情況,分析銷售數(shù)據(jù)并調(diào)整策略。 2. 優(yōu)化產(chǎn)品組合,根據(jù)市場趨勢或季節(jié)變化推出新品,確保產(chǎn)品品質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. …… 分析競爭對手動態(tài),調(diào)整營銷策略,增強(qiáng)品牌競爭力。 11. 定期參與行業(yè)培訓(xùn),引入新技術(shù)或管理模式,提升店鋪競爭力。 12. 維護(hù)與供應(yīng)商、商場物業(yè)等外部合作關(guān)系,確保資源供應(yīng)穩(wěn)定。 13. …… 高效處理突發(fā)事件,分析運(yùn)營問題根源,提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。 任職要求: 1. 具備強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,擅長團(tuán)隊(duì)激勵與沖突管理。 2. 對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠靈活調(diào)整策略。 3.
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號廣西民族村綜合樓一樓
崗位職責(zé): 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 1、遵循公司年度經(jīng)營目標(biāo),策劃并執(zhí)行公司的業(yè)務(wù)新媒體運(yùn)營策略,制定新媒體矩陣(抖音、視頻號、小紅書、公眾號等)的開發(fā)路線、年度營銷計劃及KPI目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 …… 3、具有出色的數(shù)據(jù)分析能力、策劃能力,以及優(yōu)秀的溝通和團(tuán)隊(duì)管理能力。 …… 四、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 1、監(jiān)控粉絲增長、轉(zhuǎn)化率、復(fù)購率等核心數(shù)據(jù),基于分析調(diào)整運(yùn)營策略。 2、跟蹤行業(yè)動態(tài)及競品策略,優(yōu)化內(nèi)容形式和渠道布局。 …… (2)具備數(shù)據(jù)分析能力(熟練使用蟬媽媽、新榜等工具)。 二、核心能力 1、敏銳網(wǎng)感與創(chuàng)意策劃力,能快速捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為爆款內(nèi)容。 2、極強(qiáng)的資源整合及談判能力,擅長跨界合作與IP孵化。
2025-08-02
三、數(shù)據(jù)分析與報告 1、收集整理經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)助制定分析報告; 2、參與戰(zhàn)略規(guī)劃,提供市場或行業(yè)研究支持。
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南寧數(shù)據(jù)分析師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 1.7%
    2K
  • 13.8%
    3K
  • 22.4%
    4K
  • 19%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧數(shù)據(jù)分析師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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