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南寧經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年8月南寧經(jīng)營數(shù)據(jù)分析最新招聘,青秀區(qū)75條良慶區(qū)41條,平均工資約為5758元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多經(jīng)營數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實習(xí)生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
姚*
【職位描述】
1.?負(fù)責(zé)公司整體財務(wù)核算,審核原始憑證,編制記賬憑證,登記總賬,確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
2.?按照會計準(zhǔn)則和公司規(guī)定,進(jìn)行會計分錄和賬務(wù)調(diào)整,做好月末、季末和年末結(jié)賬工作;
3.?編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
4.?負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報工作,進(jìn)行稅費(fèi)計提,確保稅務(wù)合規(guī),協(xié)助稅務(wù)籌劃;
5.?協(xié)助審計工作,提供相關(guān)財務(wù)資料,解答審計疑問;
6.?定期進(jìn)行財務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供參考意見;
7.?與各部門溝通,了解業(yè)務(wù)情況,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供財務(wù)支持,參與預(yù)算編制和成本控制工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【招聘需求】
1.?全日制大專以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理專業(yè);
2.?3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,具備會計初級職稱,有電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有海外業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.?工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的職業(yè)操守,對數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,能獨(dú)立思考和解決問題;
4.?具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
【其他】
薪資福利:底薪+年終獎勵+全勤,購買五險;
其他福利:依法享有國家法定節(jié)假日、病假、帶薪年休假、生日福利,節(jié)日禮品等等;
工作時間:08:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休;
上班地址:南寧市邕寧區(qū)永福路33號南寧·啟迪東盟創(chuàng)新中心一層101室(TANCHJIM天使吉米)。
2025-08-01
莫遠(yuǎn)勛
單休,不接受勿投
【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電商平臺業(yè)務(wù)的財務(wù)核算,準(zhǔn)確記錄收入、成本、費(fèi)用等各項財務(wù)數(shù)據(jù)。
2、核對平臺的銷售數(shù)據(jù)與銀行流水,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。
3、處理業(yè)務(wù)相關(guān)的稅務(wù)申報與繳納工作,熟悉電商行業(yè)稅收政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃。
4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,應(yīng)對稅務(wù)檢查和相關(guān)事宜。
5、制定財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,及時進(jìn)行預(yù)算調(diào)整和預(yù)警。
6、分析業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,為管理層提供財務(wù)分析報告和決策建議。
7、管理業(yè)務(wù)的資金流動,合理安排資金,確保公司資金的安全和有效使用。
8、建立和完善電商業(yè)務(wù)的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制流程,防范財務(wù)風(fēng)險。
9、監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行情況,定期進(jìn)行內(nèi)部審計和風(fēng)險評估。
【任職要求】
1、財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀可放寬至大專)。
2、具有3 - 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。
3、精通財務(wù)軟件和辦公軟件。
4、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)法規(guī)。
5、具有較強(qiáng)的財務(wù)分析和決策支持能力,能夠為公司提供有價值的財務(wù)建議。
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理能力,能夠與不同部門有效合作。
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
1、策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳;
2、負(fù)責(zé)商業(yè)活動的策劃和組織;
3、負(fù)責(zé)商場多金業(yè)務(wù)的開展;
4、負(fù)責(zé)租金收繳、物業(yè)費(fèi)收繳等工作;
5、了解商戶經(jīng)營情況,負(fù)責(zé)分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。
崗位要求:
1、年齡25-30歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有活動策劃、執(zhí)行等工作經(jīng)驗,能獨(dú)立勝任活動策劃、活動執(zhí)行、數(shù)據(jù)分析及活動總結(jié);
3、同時擁有1年以上商業(yè)企業(yè)營運(yùn)工作經(jīng)驗最佳;
4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
一月排休六天。
2025-08-01
吳女士
收集市場信息及動態(tài)(政策、行業(yè)、競爭對手),協(xié)助上級進(jìn)行市場的分析和預(yù)測; 2、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營信息匯總統(tǒng)計及經(jīng)營協(xié)調(diào)溝通會議; 3、匯總上報各區(qū)域經(jīng)營指揮部的市場開發(fā)及經(jīng)營信息跟蹤計劃; 4、負(fù)責(zé)市場推廣活動的策劃與開展 …… 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷;擁有同崗經(jīng)驗2年以上,有建筑行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的市場分析及數(shù)據(jù)分析能力。
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好園區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 2、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控 …… ,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等。 …… 收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上商業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗,有大型購物中心籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力
2025-08-01
謝女士
人事經(jīng)理
包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項目運(yùn)營狀況分析報告 …… ; 4、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進(jìn)、撤場及裝修監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等 …… 收集園區(qū)商戶促銷信息的收集; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上商業(yè)營運(yùn)管理工作經(jīng)驗,有大型購物中心籌備經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉商業(yè)公司營運(yùn)管理; 2、具備良好的組織統(tǒng)籌能力、人脈拓展能力; 3、具有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及組織管理能力

采購專員

4000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 零售 瀏覽:24
2025-08-01
人事部
確保百貨品類經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成,涵蓋銷售業(yè)績、毛利、新品上新及庫存周轉(zhuǎn)率等多項關(guān)鍵指標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)構(gòu)建商品的條碼體系,提供選品策略和定價建議; 4. …… 我們希望應(yīng)聘者具備以下條件: 1.畢業(yè)2年內(nèi)(包含應(yīng)屆畢業(yè)生),全日制本科及以上學(xué)歷,物流、采購、食品科學(xué)與工程類類專業(yè)優(yōu)先; 2.具備優(yōu)秀的邏輯思維能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 3.擁有敏銳的市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力及運(yùn)營思維
2025-08-01
崗位職責(zé): 基于公司建設(shè)與運(yùn)營的電子商城開展運(yùn)營工作,協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)。參與項目業(yè)務(wù)可行性分析,落實公司制定的業(yè)務(wù)策略與開展計劃,完成部門下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。 …… 1.負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行平臺日常運(yùn)營計劃與推廣策略; 2.挖掘平臺用戶的交易信息、商品信息、訂單信息等多維度數(shù)據(jù),開展用戶需求調(diào)研與反饋收集分析工作; 3.負(fù)責(zé)平臺的商品管理、供應(yīng)商開發(fā)與管理 …… 市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡不超過35周歲; 3.具有2年及以上企業(yè)商城或電子采購平臺運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電子商城運(yùn)營的全流程; 4.具備良好的市場分析和用戶研究能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和問題分析能力
2025-08-01
工作內(nèi)容及要求 任職資格: 1、1年以上店總崗位經(jīng)驗,酒店行業(yè)中檔品牌從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備獨(dú)立管理酒店經(jīng)營的能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3、熟悉酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、市場拓展、品質(zhì)管控等工作 …… 崗位職責(zé)及要求: 1、全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,建立良好的加盟關(guān)系; 2、執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)、品牌營銷理念的經(jīng)營及傳播推廣; 3、執(zhí)行集團(tuán)公司各項管理政策與方案,維護(hù)品牌利益 4、組織員工達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
2025-08-01
工作職責(zé) 1.根據(jù)公司的市場定位和經(jīng)營目標(biāo),制定年度銷售計劃; 2.分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求,調(diào)整銷售策略; 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售團(tuán)隊,設(shè)定銷售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行; 4.定期拜訪客戶,了解需求 …… ,提供個性化服務(wù)方案; 5.定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售活動的效果,優(yōu)化資源配置。
對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-01
孫小姐
對門店經(jīng)營成本、利潤及銷售目標(biāo)、銷售結(jié)果負(fù)責(zé)。 2、了解門店各項數(shù)據(jù)指標(biāo),定期提出經(jīng)營狀況分析及改善建議。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息。 …… 2、 熟悉連鎖經(jīng)營,對零售管理有深刻認(rèn)知,熟悉行業(yè)動態(tài)及運(yùn)營發(fā)展趨勢。 3、 高端零售店鋪運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先
2025-08-01
鄒小姐
,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊合作及團(tuán)隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);熟悉招商談判,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力; 4.熟練使用office辦公軟件/CAD繪圖軟件、商場運(yùn)行管理系統(tǒng),較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力 …… 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標(biāo)擬定實施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)管控及達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析 …… 、競爭對手分析、商圈消費(fèi)分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。 …… 部門團(tuán)隊嚴(yán)格按照營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)與營運(yùn)流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運(yùn)營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感; 5.根據(jù)節(jié)點(diǎn)策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標(biāo)制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績; 6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運(yùn)營需要及經(jīng)營指標(biāo)要求 …… ,洽談及跟進(jìn)執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運(yùn)營、店鋪收銀、特賣、團(tuán)購、櫥窗廣告位等; 7.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊人力資源管理工作,對部門整體工作負(fù)責(zé); 8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作
2025-08-01
趙女士
包括商業(yè)業(yè)態(tài)的市場調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計、動線組織、業(yè)態(tài)定位,完成商業(yè)定位報告的組織和推進(jìn)工作; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)運(yùn)營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進(jìn),指導(dǎo)各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的建立與完善; 3、負(fù)責(zé)定期編制項目運(yùn)營狀況分析報告 …… ; 4、負(fù)責(zé)對商戶的維護(hù)及管理,處理消費(fèi)者投訴及客戶關(guān)系維護(hù);包含:商戶服務(wù)行為、規(guī)范經(jīng)營監(jiān)控,商戶經(jīng)營報表數(shù)據(jù)收集,商戶營銷推廣活動對接,商戶進(jìn)、撤場監(jiān)督協(xié)調(diào),商戶租金催繳及合同履約跟進(jìn),日常突發(fā)事件協(xié)助處理等 …… 2、熟悉商業(yè)各環(huán)節(jié)管理工作,具備良好的運(yùn)營分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃與執(zhí)行力。 3、有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神,善于整合資源。

招商運(yùn)營主管

7000-10000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 建筑 瀏覽:8
2025-08-01
趙女士
4.對已合作的商戶進(jìn)行定期回訪和維護(hù),了解商戶經(jīng)營情況,解決商戶問題,提升商戶滿意度和忠誠度。 …… 7.對招商數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,包括商戶來源、簽約情況、租金收入等,定期向公司匯報招商工作進(jìn)展和存在的問題。 …… 、規(guī)章制度,包括制定運(yùn)營服務(wù)流程與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、編制服務(wù)方案/運(yùn)營手冊/客戶手冊等; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平; 4、負(fù)責(zé)項目運(yùn)營管理模式的研究,進(jìn)行經(jīng)營分析 …… ,定期編制項目運(yùn)營狀況分析報告 任職要求: 1.專科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 4.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏銳度,能夠根據(jù)市場變化及時調(diào)整招商策略。 5.能夠承受一定的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新思維,能夠適應(yīng)城市公園商業(yè)運(yùn)營的多元化發(fā)展需求。

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