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南寧經(jīng)營助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧經(jīng)營助理最新招聘,青秀區(qū)2條邕寧區(qū)2條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多經(jīng)營助理總經(jīng)理助理/文秘人資經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學(xué)助理兼社區(qū)關(guān)系經(jīng)理
崗位職責(zé):
協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項(xiàng)英語教學(xué)教研活動。
1、科學(xué)制定保教工作計(jì)劃,有效開展專題教研活動,參與課程方案編制工作,落實(shí)課程教材,確保課程實(shí)施的均衡性;
2、落實(shí)教職工隊(duì)伍建設(shè),定期組織實(shí)施教職工分層培訓(xùn)和教研活動,協(xié)助教職工制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
3、保教結(jié)合,重視幼兒全面發(fā)展,重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng);
4、指導(dǎo)教師進(jìn)行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作;
5、負(fù)責(zé)策劃實(shí)施英語教學(xué)教研活動;
6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道,定期組織家委會、家長會及家長學(xué)堂,指導(dǎo)推動教師不斷提升與家長的溝通能力;
7、協(xié)助園長完成外部來訪單位、人員的接待工作;
8、協(xié)助園長完成其他統(tǒng)籌及管理工作。
一、市場推廣
①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進(jìn);
②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等);
③園所市場活動;
1、根據(jù)集團(tuán)整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進(jìn)實(shí)施。
2、根據(jù)區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團(tuán)制定的營銷預(yù)算計(jì)劃,合理管控市場營銷過程中各項(xiàng)費(fèi)用。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實(shí)施和評估分析,落實(shí)宣傳物料的制作。
4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。
5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。
6、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園VI系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓(xùn)、工作分配、跟進(jìn)輔導(dǎo)及薪酬核算等各項(xiàng)管理工作。
8、負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。
二、銷售管理
1、接待來訪客戶,負(fù)責(zé)幼兒園招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域幼兒園營銷招生培訓(xùn)工作,建立并持續(xù)維護(hù)具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉(zhuǎn)化率。
3、建立區(qū)域幼兒園客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi)。
4、協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,英語專業(yè);
2、具有英語專業(yè)四級證書以上;
3、有一定英語教學(xué)及管理經(jīng)驗(yàn);
4、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有一定銷售能力。
營運(yùn)助理:
1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳;
2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí);
3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研;
4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。
招商助理:
1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作;
2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
市場助理:
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實(shí)施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù);
3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫;
5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
人事行政助理:
1、招聘配置管理:應(yīng)聘人員的簡歷篩選、邀約,接待;協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理,建立、管理員工人事檔案;
2、人事綜合管理:線上人事系統(tǒng)流程提報和相關(guān)數(shù)據(jù)的更新維護(hù);員工考勤管理、薪酬計(jì)發(fā)、社保核算、員工關(guān)系維護(hù);
3、員工培訓(xùn)管理:組織實(shí)施員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動、義工活動等;
4、員工考核管理:組織各級員工完成全員履職及各項(xiàng)專項(xiàng)考核;
5、公司行政管理:協(xié)會議管理、資產(chǎn)采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。
會計(jì):
1、負(fù)責(zé)管理銀行賬戶,定期進(jìn)行銀行對賬,編制銀行報表;
2、參與完成會計(jì)憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計(jì)檔案管理工作;
3、負(fù)責(zé)財務(wù)信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報工作,協(xié)助開展財務(wù)審計(jì)和年檢;
5、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理完成現(xiàn)場巡檢類工作。
營運(yùn)助理:
1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳;
2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場;完成促銷活動談判并跟進(jìn)落實(shí);
3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動態(tài)數(shù)據(jù),定期對相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場調(diào)研;
4、商戶進(jìn)場服務(wù):新商戶進(jìn)場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作;
5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。
招商助理:
1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對商戶進(jìn)行預(yù)警分級,儲備品牌資源;定期完成品牌市場調(diào)研工作;
2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌;
3、廣場招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位;
4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。
市場助理
1、企劃文案撰寫:企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫;
2、企劃活動實(shí)施:公關(guān)、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估;活動相關(guān)系統(tǒng)流程提報和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù);
3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動物料的設(shè)計(jì)與制作;
4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫;
5、市場調(diào)研分析:定期對競爭對手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場調(diào)研;活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。
2025-09-03
姜英爽
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)社區(qū)門店運(yùn)營管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績經(jīng)營目標(biāo); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析及成本管控能力,通過有效手段降低門店運(yùn)營成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)門店員工日常工作的安排和監(jiān)督 …… 并合理分配提成獎勵; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)社區(qū)店課程安排和調(diào)度,與教學(xué)助理把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì) …… 教學(xué)教具的定時消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,并負(fù)責(zé)門店消防安全的具體管理和監(jiān)督,同時對新員工進(jìn)行上崗前的消防安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場調(diào)查,及時收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營決策提供建議和信息支撐 …… 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營理念; 3、具備良好的溝通能力和影響力
約 4 個崗位
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南寧經(jīng)理助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.4%
    2K
  • 28%
    3K
  • 30.1%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.6%
  • 初中
    1.1%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    2.2%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.6%,初中占1.1%,中專占2.2%,大專占2.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧經(jīng)理助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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