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南寧經(jīng)營(yíng)主任招聘

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2025-07-15
廖心怡
負(fù)責(zé)在企業(yè)中對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位;把握市場(chǎng)機(jī)會(huì),制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃,完成企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制;負(fù)責(zé)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)與激勵(lì)工作。
  一、市場(chǎng)總監(jiān)主要職責(zé)如下:
  1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
  3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
  4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);
  7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;
  8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況;
  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;
  10、組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立,定期組織對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
  11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等;
  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā);
  13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等;
  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;
  15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作;
  16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
  二、市場(chǎng)總監(jiān)技能素質(zhì):
  1、全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn),包括相關(guān)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、廣告策劃傳播知識(shí)、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理知識(shí)以及企業(yè)管理知識(shí)。
  作為市場(chǎng)總監(jiān),全面綜合的知識(shí)是必須的,所從事的工作是綜合性的,從產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)參與產(chǎn)品研發(fā);市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)參與銷(xiāo)售規(guī)劃;廣告媒體、美術(shù)知識(shí)參與市場(chǎng)形象策劃設(shè)計(jì)工作;企業(yè)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)參與經(jīng)營(yíng)分析;信息管理知識(shí)參與市場(chǎng)信息統(tǒng)計(jì)分析等等,任何一方面知識(shí)的缺乏都會(huì)影響他的崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)。
  2、跨行業(yè)、多行業(yè)、多崗位的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
  市場(chǎng)管理的方式在不同的行業(yè)、不同的營(yíng)銷(xiāo)方式和不同的銷(xiāo)售通路是不盡相同的,各有特色;同時(shí)市場(chǎng)總監(jiān)需要協(xié)調(diào)銷(xiāo)售、研發(fā)、品質(zhì)、物流和生產(chǎn)的關(guān)系,所以多崗位的實(shí)踐經(jīng)歷可以提高其工作的水平和效果,多行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)可以充分發(fā)揮各行業(yè)的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短把從事的市場(chǎng)工作發(fā)揮到極致。
  3、良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn)。
  市場(chǎng)總監(jiān)工作的大部分的市場(chǎng)策劃和創(chuàng)意設(shè)計(jì)管理,完成他需要良好的文字功底和美術(shù)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)已及時(shí)尚審美水準(zhǔn),沒(méi)有這些能力是無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)和管理好這個(gè)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的,也無(wú)法決策一個(gè)超前的品牌視覺(jué)形象的。廣告媒體的知識(shí)可以支持他做好品牌宣傳方式和廣告媒體的選擇決策,提高公司廣告投入的效益。
  4、超人的心態(tài)素質(zhì)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)能力。
  市場(chǎng)總監(jiān)是公司內(nèi)涉及面最廣的管理者之一,經(jīng)常經(jīng)歷一些決策未來(lái)的問(wèn)題,所以要有良好的心態(tài),既有大氣又需要有細(xì)膩的思維方式,有豐富的經(jīng)驗(yàn)給予支撐。同時(shí)面對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)大量人員的指導(dǎo)需求,強(qiáng)大的培訓(xùn)能力是不可缺少的。
  5、生活的激情和廣泛的創(chuàng)意能力也是市場(chǎng)總監(jiān)的素質(zhì)之一。
  具有感性的思維方式,同時(shí)兼具理性的性格,因?yàn)槠髽I(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)意有別于廣告公司的策劃,需要更多的理性要求和執(zhí)行需求。
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:6
2025-07-15
崗位職責(zé):
1、服務(wù)交付:負(fù)責(zé)皮膚科顧客的醫(yī)療項(xiàng)目操作,對(duì)顧客所治療項(xiàng)目的技術(shù)效果和服務(wù)體驗(yàn)感負(fù)責(zé),治療項(xiàng)目包括皮膚和注射;
2、病歷管理:負(fù)責(zé)顧客病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)療文書(shū)檔案的建立,負(fù)責(zé)病歷及處方的評(píng)審工作;
3、品項(xiàng)管理:參與皮膚科品項(xiàng)的研發(fā)、培訓(xùn)、管理相關(guān)工作,對(duì)皮膚科品項(xiàng)實(shí)操業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
4、藥劑服務(wù):督促、檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)管理工作,規(guī)范儀器設(shè)備的操作;
5、輔助運(yùn)營(yíng):協(xié)同顧問(wèn)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理做好顧客的項(xiàng)目管理,以及跨科室顧客輸送管理工作,對(duì)月度運(yùn)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),對(duì)跨科室輸送顧客數(shù)負(fù)責(zé);
6、醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn):高度重視醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理,重視工作流程細(xì)節(jié),嚴(yán)防醫(yī)療安全事故。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具有皮膚科主治職稱(chēng)證書(shū)。操作技術(shù)能力優(yōu)秀者,可放寬為執(zhí)業(yè)醫(yī)師證,執(zhí)業(yè)范圍必須是皮膚病或者皮膚病與性病且能變更執(zhí)業(yè);
2、任職醫(yī)療美容行業(yè)皮膚科醫(yī)生/主任五年及以上,具有豐富的臨床操作案例,能夠獨(dú)立開(kāi)展皮膚科各項(xiàng)工作;
3、熟悉皮膚常規(guī)儀器操作項(xiàng)目(熱瑪吉、超皮秒、M22、歐洲之星、調(diào)Q、光子、點(diǎn)陣、射頻、水光、中胚層),注射微整形操作項(xiàng)目(玻尿酸、肉毒素、膠原蛋白、再生材料);
4、精通皮膚科各類(lèi)問(wèn)題的診斷及聯(lián)合治療方案,具備極強(qiáng)的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),擅于用專(zhuān)業(yè)知識(shí)引導(dǎo)顧客,高效促進(jìn)成交;
5、具備清晰的邏輯思維,從顧客角度考慮問(wèn)題,擅于開(kāi)發(fā)和挖掘顧客需求,為顧客設(shè)計(jì)周期定制解決方案;
6、具有高度的責(zé)任心,良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠快速融入并認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念及價(jià)值觀(guān)。
2025-07-15
馬女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪(fǎng);
2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理;
4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣;
5、協(xié)助本科室主任收集或整理相關(guān)的客戶(hù)信息、產(chǎn)品信息、價(jià)格信息等經(jīng)營(yíng)信息;
6、客戶(hù)發(fā)生重要問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)處理,并向中心主任匯報(bào);
7、協(xié)助科室主任處理文繡的投訴;
8、依據(jù)醫(yī)院要求承擔(dān)部分業(yè)務(wù)教學(xué)、培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)交流工作;
9、負(fù)責(zé)文繡設(shè)備、儀器、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);
10、就文繡工作進(jìn)行內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào);
11、上級(jí)交辦之工作和其他臨時(shí)性工作。
任資資格:
1、形象氣質(zhì)好,有精神、懂禮儀,女性160CM以上、男性165CM以上。
2、中專(zhuān)或以上學(xué)歷,醫(yī)護(hù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,有相應(yīng)資格證書(shū)優(yōu)先。
3、從事文繡多年,積累了較為豐富的文繡經(jīng)驗(yàn)。
4、較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)能力,良好分析能力和判斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,并勇于承擔(dān)責(zé)任。
5、3年相關(guān)工作經(jīng)歷。
6、25—40歲
職位招聘5-10人
約 3 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 大專(zhuān)
    1.7%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專(zhuān)占1.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    0.8%
  • 3-5年
    0.8%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。
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