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南寧經(jīng)營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧經(jīng)營總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為10870元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多經(jīng)營總監(jiān)公司運營總監(jiān)市場運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務 法律 瀏覽:43
2025-10-12
林女士
公司主要經(jīng)營代理記賬,財務咨詢,公司注冊、變更、注銷、資質辦理等相關工商局、稅務局業(yè)務。
崗位職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話、微信,新開發(fā)、客戶轉介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶,并進行客戶拜訪,促成簽單;
2、銷售團隊組建、管理,人才培養(yǎng),保障公司持續(xù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司運營要求,制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標,帶領團隊達成各項業(yè)績目標;
4、對團隊成員進行培訓、輔導和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展;
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調好跨部門溝通工作;;
6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務水平;
7、根據(jù)客戶需求,制定相關工商、財稅服務,促成簽訂合同,對未成單客戶定期回訪維護,進一步挖掘客戶需求;
任職資格:
1、不限學歷,有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務能力和服務意識;
3、品行端正、責任心強;
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格,熱衷于自主學習、不斷提升自我;
薪酬福利:
1、底薪:4000元(無責底薪)
2、薪資架構: 底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成 (綜合薪資6K-1.5K以上)
2、福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動:如團建、籃球賽、氣排球等 。
公司晉升流程預覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值;
上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00)
周末雙休,法定假節(jié)日休息,不加班;

銷售精英

5000-10000元
2025-10-10
陳女士
【高薪誠聘】銷售精英
——挑戰(zhàn)高薪無上限 做南寧家裝行業(yè)領軍者!
1.薪酬結構:底薪(3000-5000)+階梯提成+超額獎金+專項激勵
2.優(yōu)秀者綜合月薪可達10K+,銷冠月入20K+不是夢!
【你的戰(zhàn)場】
1.手握精準客源:公司直供裝修剛需客戶資源池(樓盤業(yè)主/異業(yè)合作資源)
2.多元拓客渠道:電話/微信社群營銷+小區(qū)駐點+異業(yè)聯(lián)盟開發(fā)
3.系統(tǒng)賦能成長:金牌導師1對1帶教+每周大咖實戰(zhàn)培訓
4. VIP客戶經(jīng)營:打造專屬客戶服務圈層,建立長期價值關系
【晉升快車道】
新人保護期→3個月成為超級顧問→1年帶團隊→3年沖擊管理層
(明確晉升路徑:家裝顧問→業(yè)務導師(保底+團隊分紅)→團隊經(jīng)理(管理津貼)→總監(jiān)(事業(yè)部利潤分紅)→總經(jīng)理(股權激勵)
【我們需要這樣的你】
1.敢拼敢贏:對高收入有強烈渴望,享受簽單成就感
2. 聰明作戰(zhàn):善用話術打動客戶,靈活應對各類場景
3. 堅韌執(zhí)著:面對挑戰(zhàn)越戰(zhàn)越勇,把\"不可能\"變\"成交\"
4.快速學習者:熱衷掌握新型營銷工具與裝修專業(yè)知識
工作節(jié)奏:
早9晚6(午休2小時) | 月休4天 | 辦公環(huán)境輕奢時尚
【中庭裝飾集團】南寧本土14年老牌企業(yè),服務10萬+家庭,2023年廣西家裝行業(yè)創(chuàng)新標桿企業(yè)。在這里,每一份付出都值得被犒賞!
2025-10-09
崗位職責:
1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部項目總監(jiān);
2、負責制定廣西省內項目戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營計劃;
3、負責搭建項目團隊,及日常管理建設工作;
4、按規(guī)劃拓展網(wǎng)點并運維管理;
5、負責外部合作企業(yè)開拓與管理;
6、帶領團隊實現(xiàn)項目規(guī)劃及經(jīng)營計劃,包含選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。
任職要求:
1、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊。
2、有過中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具備較強的溝通能力,及商務談判經(jīng)驗。
4、能接受出差,抗壓能力強。
薪資福利:
1、擁有足夠的項目晉升空間
2、以結果為導向,彈性工作制
3、無責底薪+項目提成,上不封頂20000+

財務經(jīng)理

8000-9000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:18
2025-10-03
3、預算與分析: 協(xié)助總監(jiān)全面預算編制、過程管控與執(zhí)行分析,為管理層提供深度經(jīng)營洞察。 4、業(yè)務支持: 深入理解各業(yè)務板塊特點,提供精準的財務支持。 …… 6、融資管理: 協(xié)助總監(jiān)拓展融資渠道,設計融資方案,維護金融機構關系,保障資金鏈安全高效。 任職要求 1、財會、金融類本科及以上學歷。 2、8年以上財務經(jīng)驗,至少3年同等管理職務。

汽車銷售顧問

10000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-10-01
代德明
到店流量、潛客分析、潛客跟進、訂單及成交訂單); 4、對客戶滿意度負責,提高銷售能力和銷售質量,處理好相關投訴; 5、積極參加各項培訓,提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負責完成公司下達的月度經(jīng)營指標 …… ; 7、配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷總監(jiān)開好晨會,夕會,周會,月會。
約 5 個崗位

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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 13.8%
    6K-8K
  • 20.7%
    8K-1W
  • 56.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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