南寧金融城市經(jīng)理招聘

工作職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)所在城市的已合作渠道的維護(hù)、拓展深化，以及新渠道的開發(fā)。
2、按公司要求，負(fù)責(zé)完成融資租賃項目的全流程操作，包括材料收集、報單、家訪、簽約等租前工作，以及租后抵押、上牌、權(quán)證材料歸檔。
3、把控客戶風(fēng)險，跟進(jìn)起租客戶還款情況，協(xié)助資產(chǎn)管理工作開展等。
4、及時為客戶辦理續(xù)保、結(jié)清、GPS維修、特殊情況處理等業(yè)務(wù)。
5、在合規(guī)前提下，進(jìn)行資料收集、傳遞、掃描、歸檔等操作性工作。
6、協(xié)助其他日常營銷類專項活動的落地。
任職資格 :
1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35歲及以下；
2、擁有汽車金融公司、銀行金融專員、渠道專員經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較好的責(zé)任心、溝通能力、團隊協(xié)作、抗壓能力；
4、良好的職業(yè)道德，無不良信用記錄。

城市經(jīng)理 10000-20000
職位描述：
1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團隊，管理分公司各項業(yè)務(wù)活動；
3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系，對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作
考核，完成業(yè)績目標(biāo)。
職位要求：
有組建分公司能力的經(jīng)驗者優(yōu)先；
具有良好的管理能力，有成型的團隊及客戶人脈資源者優(yōu)先；
具有開拓市場的洞察力，能夠有效開發(fā)客戶資源。
大區(qū)經(jīng)理：15000-30000
職位描述：
負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā)；
負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作；
保證核心骨干的穩(wěn)定，帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。
職位要求：
有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
二年以上的相關(guān)行業(yè)投資經(jīng)理工作經(jīng)驗；
善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。
事業(yè)部經(jīng)理：20000-40000
職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作，完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和
業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團隊，維護(hù)并管理客戶；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議，完成銷
售業(yè)績目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)下屬機構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，建立與健
全團隊各項管理制度。
職位要求：
1、有新組建金融行業(yè)分支機構(gòu)和業(yè)內(nèi)廣泛的人脈資源者；
2、有良好的管理成立及成型的團隊者優(yōu)先；
3、善于分析與判斷，能夠有效拓展市場，開發(fā)客戶資源。