
南寧技術(shù)招聘
桂聘提供2025年6月南寧技術(shù)最新招聘,青秀區(qū)446條西鄉(xiāng)塘區(qū)250條,平均工資約為5233元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持工程師技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數(shù)據(jù)處理工程師
3000-4000元2025-06-03李經(jīng)理數(shù)據(jù)處理工程師 (廣西南寧-筆試+面試)
(一)崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)并掌握項(xiàng)目技能,項(xiàng)目實(shí)施前需了解工作內(nèi)容及技術(shù)要求,嚴(yán)格按照項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程操作。
2.確保項(xiàng)目實(shí)施工作的安全保密、細(xì)致認(rèn)真和高效。
3.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及組長(zhǎng)交代的工作安排,及時(shí)匯報(bào)工作,嚴(yán)格按照要求對(duì)項(xiàng)目所需要的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。
4.協(xié)助其他部門(mén)完成項(xiàng)目實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)處理以及技術(shù)支持工作。
6.負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出。
(二)任職要求:
1.計(jì)算機(jī)技術(shù)、軟件實(shí)施等相關(guān)專(zhuān)業(yè),參與過(guò)與計(jì)算機(jī),網(wǎng)絡(luò)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作。
2.掌握網(wǎng)絡(luò)通信、軟件實(shí)施理論知識(shí)與實(shí)施方法,具有項(xiàng)目管理的一般知識(shí)。
3.掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
4.掌握server 2008及以上數(shù)據(jù)庫(kù)的增刪改查。
5.掌握l(shuí)inux 系統(tǒng)及其基本操作
6.服從領(lǐng)導(dǎo)安排、具有溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
7.工作實(shí)施嚴(yán)格遵守保密要求。
8.有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē)。
9.能接受加班,能接受周末上班,其他時(shí)間調(diào)休。平均每月休6天左右。
10.退伍軍人優(yōu)先,暫無(wú)招聘實(shí)習(xí)生計(jì)劃 -
數(shù)據(jù)管理員
9000-14000元2025-06-03蔣志偉崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)據(jù)工作;
2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力;
3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄;
4、撰寫(xiě)和/或?qū)徍隧?xiàng)目數(shù)據(jù)管理計(jì)劃、數(shù)據(jù)核查計(jì)劃、核查程序;
5、撰寫(xiě)和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報(bào)告,組織項(xiàng)目的數(shù)據(jù)鎖定工作;
6、配合部門(mén)管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理和人員管理;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上醫(yī)藥、生物學(xué)、藥學(xué)、衛(wèi)生管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;
2.有臨床試驗(yàn)數(shù)據(jù)管理(DM)3-5年工作經(jīng)驗(yàn) ;
3.有SAS軟件使用者經(jīng)驗(yàn)、熟悉CDASH標(biāo)準(zhǔn)者,取得GCP證書(shū)者優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力。 -
中醫(yī)館長(zhǎng)
15000-20000元2025-06-03劉進(jìn)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)診部的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、制定醫(yī)館的營(yíng)運(yùn)策劃、統(tǒng)籌管理行政工作;
2、負(fù)責(zé)門(mén)診部的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)保、醫(yī)療板塊服務(wù)滿意度調(diào)查等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)門(mén)診部對(duì)外協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)及對(duì)外宣傳工作;
4、抓好門(mén)診部的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作,對(duì)門(mén)診部成本進(jìn)行管控,提高經(jīng)濟(jì)效益,**限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性;
5、督促、檢查各科室醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況,保證醫(yī)療工作正常有序地開(kāi)展;
6、組織醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù),創(chuàng)造條件開(kāi)展醫(yī)療技術(shù)新項(xiàng)目,不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
7、主持門(mén)診部的會(huì)診、學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項(xiàng)目開(kāi)展等醫(yī)療技術(shù)活動(dòng);
8、對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)和臨床醫(yī)技科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)措施等進(jìn)行例行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,保證醫(yī)療工作的正常有序開(kāi)展;接待患者投訴、處理醫(yī)療糾紛協(xié)助科室做好善后處理;
9、定期向公司匯報(bào)門(mén)診部的醫(yī)療業(yè)務(wù)運(yùn)行情況并接不定期工作檢查。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,中藥學(xué),臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)及相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先:
2、有3年以上醫(yī)療工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有干勁;有公立醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、安全意識(shí)強(qiáng),熟悉醫(yī)館/診所管理政策、熟悉醫(yī)保醫(yī)政相關(guān)政策法規(guī)
4、由運(yùn)營(yíng)思路,能帶團(tuán)隊(duì),能做培訓(xùn)能輸出,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5、形象氣質(zhì)佳,語(yǔ)言表達(dá)清晰,具有良好的溝通能力 -
活動(dòng)策劃
2000-7000元2025-06-03網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)策劃工作職能: 1、網(wǎng)站的商業(yè)推廣、博客的推廣; 2、網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的策劃; 3、博客的采寫(xiě)、編輯和推; 4、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)及公司品牌推廣工作; 5、利用各種技術(shù)提升網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)指標(biāo); …… 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及傳媒有濃厚興趣,經(jīng)常使用互聯(lián)網(wǎng),有敏銳市場(chǎng)觀察力; 2、熟練應(yīng)用搜索引擎、EMAIL、RSS、博客等網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)手段; 具有一定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并能獨(dú)立開(kāi)展SEO; 3、能夠組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案 -
護(hù)理主管
4000-5000元2025-06-03張女士3、負(fù)責(zé)每周一次組織實(shí)施護(hù)理技術(shù)、技能、技巧研討會(huì),不斷提高養(yǎng)老護(hù)理員業(yè)務(wù)水平。 4、負(fù)責(zé)理解、推廣、實(shí)施公司理念,幫助、引導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。 -
BCBA/BCaBA
10000-15000元2025-06-03姜英爽【新老師培訓(xùn)】能夠根據(jù)公司的專(zhuān)業(yè)體系和培訓(xùn)資料,對(duì)新老師開(kāi)展培訓(xùn)工作,并能夠使用良好的督導(dǎo)技術(shù)幫助新老師成長(zhǎng)進(jìn)步。 -
web前端開(kāi)發(fā)工程師
6000-9000元2025-06-03蘇*茵3、深入理解過(guò)至少一種前端框架的底層原理和技術(shù)實(shí)現(xiàn),有能力從框架特性出發(fā)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行性能優(yōu)化。 4、熟悉前端自動(dòng)化構(gòu)建流程,能夠獨(dú)立完成模塊化、組件化的開(kāi)發(fā)工作。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-12000元2025-06-03蘇*茵2、深入了解建筑行業(yè)的業(yè)務(wù)流程和痛點(diǎn),結(jié)合數(shù)字化技術(shù)趨勢(shì),制定產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向和路線圖。 …… 3、對(duì)數(shù)字化技術(shù)有深入的了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等,能夠?qū)⑵鋺?yīng)用于建筑行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地推動(dòng)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作。 -
Java開(kāi)發(fā)工程師
6000-9000元2025-06-03蘇*茵崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有技術(shù)架構(gòu)進(jìn)行二次開(kāi)發(fā);低代碼應(yīng)用搭建; 2、良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和理解能力,與部門(mén)、其他部門(mén)同事協(xié)作完成工作任務(wù); 3、負(fù)責(zé)后端系統(tǒng)代碼編寫(xiě)和按時(shí)交付,保證交付質(zhì)量和系統(tǒng)維護(hù) -
電商選品專(zhuān)員
4000-5000元2025-06-03趙明清幫助銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)部門(mén)理解產(chǎn)品,為其提供產(chǎn)品信息、技術(shù)等方面的支持完成公司分配的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)任務(wù)。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-13000元2025-06-03朱東生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 2.引導(dǎo)產(chǎn)品的用戶體驗(yàn)優(yōu)化、功能完善,提升產(chǎn)品黏度,提升用戶體驗(yàn),對(duì)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究 …… ,并據(jù)此調(diào)整產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略,分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果和用戶反饋,制定產(chǎn)品優(yōu)化方案; 3.協(xié)調(diào)技術(shù)開(kāi)發(fā)人員,跟蹤產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作; 4.對(duì)產(chǎn)品存在的缺陷和問(wèn)題進(jìn)行改善 -
紋繡師
4000-8000元2025-06-03馬女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文繡的全程服務(wù),包括設(shè)計(jì)方案與計(jì)劃制定、紋繡實(shí)施、隨訪; 2、把控文繡質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)顧客檔案建立及管理; 4、協(xié)助本科室主任對(duì)文繡新項(xiàng)目、技術(shù)、設(shè)備的評(píng)審、引進(jìn)及推廣 -
采購(gòu)全過(guò)程咨詢師(設(shè)備類(lèi))
8000-13000元2025-06-03伍先生醫(yī)療設(shè)備、儀器儀表類(lèi)、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室技術(shù)、檢測(cè)設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、智慧校園軟硬件設(shè)備、自動(dòng)化、電子信息、通信工程、信息化、系統(tǒng)集成等專(zhuān)業(yè)畢業(yè),專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。 …… 3.具有行業(yè)技術(shù)方案、報(bào)告類(lèi)編制工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)。 4.具有良好的項(xiàng)目咨詢管理能力和經(jīng)驗(yàn)。 -
產(chǎn)后美容銷(xiāo)售總監(jiān)
4000-9000元2025-06-03陳老師2、制定工作計(jì)劃,分工明確,協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷(xiāo)售能力。 3、分析顧客的意見(jiàn),解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),與同事共同制定改善服務(wù)的方法,以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 -
廚師
3000-6000元2025-06-03盧明二、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術(shù),要求色、香、味、形符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、每天按照廚房班長(zhǎng)擬定的菜單烹制,保證員工能按時(shí)開(kāi)飯。 …… 六、計(jì)劃用料,精工細(xì)作,提高烹調(diào)技術(shù),改善制作方法,做到色、香、味俱佳。 七、協(xié)助廚房班長(zhǎng)做好食堂工作,參與每周周五制訂下一周菜譜的制定。 八、虛心聽(tīng)取員工對(duì)伙食的意見(jiàn),研究改善伙食的措施。 …… 九、要努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷提升烹飪技術(shù) 十、配合全體人員搞好食堂衛(wèi)生。 十一、節(jié)約用電用水,做好防火、防盜、防食物中毒工作。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧技術(shù)招聘最新投遞
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
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5233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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21.7%3K
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28.3%4K
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16.7%5K
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20%6K-8K
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8.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。