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南寧技術(shù)部主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧技術(shù)部主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為8370元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)部主管it技術(shù)經(jīng)理游戲技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部主管

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建材 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:105
2025-10-01
潘小姐
崗位職責(zé):
1、主管整個技術(shù)部的各項工作開展和具體工作安排;
2、公司各個項目的深化圖審核;
3、組織技術(shù)員對新項目的圖紙審核以及設(shè)計院的溝通對接;
4、配合施工現(xiàn)場解決技術(shù)難題;
5、組織相關(guān)技術(shù)員對加工廠相關(guān)人員的技術(shù)交底;
6、項目竣工圖的編輯、整理、出圖、蓋章。
7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
2025-10-01
潘小姐
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合同簽訂后的技術(shù)交底;
2、負(fù)責(zé)安排技術(shù)部預(yù)算、決算、方案圖、分解圖(含建模、深化、出圖、套料、清單)等工作;
3、負(fù)責(zé)與采購部溝通鋼結(jié)構(gòu)原材料采購計劃工作;
4、負(fù)責(zé)編制工藝工法方案,質(zhì)量管理,質(zhì)量、工藝改進(jìn)及審定,材料計劃審定,深化詳圖審定;
5、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問題;
6、完成鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計、方案、細(xì)化,報價等工作;
7、負(fù)責(zé)專業(yè)對外接口聯(lián)絡(luò);
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、年齡30-50歲,有鋼結(jié)構(gòu)、高層鋼結(jié)構(gòu)、橋梁鋼結(jié)構(gòu)等經(jīng)驗;
2、熟練運用Tekla建模、拆圖設(shè)計軟件,熟練掌握CAD等設(shè)計軟件;
3、具有助理工程師以上職稱,責(zé)任心強,溝通協(xié)調(diào)能力極佳,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
4、大專以上學(xué)歷,鋼結(jié)構(gòu)制造行業(yè)8年以上,其中主管及以上崗位至少5年以上。
約 2 個崗位

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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
  • 6.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 27.6%
    8K-1W
  • 34.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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