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南寧技術(shù)服務(wù)招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)服務(wù)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)89條青秀區(qū)72條,平均工資約為4722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)顧問(wèn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:26
2025-07-24
馮夏敏
華諾醫(yī)藥 (廣西) 科技有限公司位于綠城南寧市,專門從事藥物合成、銷售及技術(shù)服務(wù)的企業(yè)。
公司主要做的產(chǎn)品:
1、小分子砌塊。
2、有機(jī)小分子配體。
3、原料藥及高端中間體。
4、技術(shù)優(yōu)化及轉(zhuǎn)讓。
公司唯才是用,不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績(jī)。公司提倡和貫徹內(nèi)部培養(yǎng)、內(nèi)部晉升的人才晉升策略,專業(yè)管理職位均從公司內(nèi)部提拔產(chǎn)生,每一名工作業(yè)績(jī)突出、有進(jìn)一步發(fā)展意愿的員工都有向上晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。為適應(yīng)公司發(fā)展需要,特誠(chéng)聘專業(yè)素質(zhì)高,工作責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神的優(yōu)秀人才加盟。公司將提供廣闊的發(fā)展空間,和有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,與您共求發(fā)展,共同進(jìn)步,共享成功。
一、有機(jī)合成工程師5-10人 (8-10K
職位要求:
1、有機(jī)化學(xué)相關(guān)專業(yè),有小分子化合物合成經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷,3年以上有機(jī)合成經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目,獨(dú)立解決問(wèn)題,并且能順利推進(jìn)項(xiàng)目;
2、具有閱讀文獻(xiàn)和圖譜解析能力,能獨(dú)立操作實(shí)驗(yàn),有較強(qiáng)的獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力;
3、具有很好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,高度的責(zé)任感和進(jìn)取精神;
4、清晰完整地完成實(shí)驗(yàn)記錄,實(shí)驗(yàn)報(bào)告書。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立地安全熟練操作常規(guī)有機(jī)反應(yīng)和特殊有機(jī)反應(yīng);
2、對(duì)反應(yīng)原料,產(chǎn)物和中間體的官能團(tuán)的活性及其兼容性有較深的了解,能夠通過(guò)查閱文獻(xiàn)和討論來(lái)選擇反應(yīng)條件;
3、及時(shí)有效的解決實(shí)驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4、熟練地操作常用分析儀器、解析圖譜;
5、詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。
二、有機(jī)合成副高級(jí)工程師3-5人 (12-15K,
職位要求:
1、有機(jī)合成相關(guān)專業(yè),研究生學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的研發(fā)背景;
2、卓越的動(dòng)手能力和解決問(wèn)題的能力;
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行目標(biāo)分子合成路線的設(shè)計(jì)和優(yōu)化;
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),追蹤項(xiàng)目進(jìn)程;
3、在化學(xué)知識(shí)和技能上培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
4、能夠詳細(xì)、準(zhǔn)確地撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告。
2025-07-24
李攀
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目產(chǎn)品的需求整理、需求分析,以及功能設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)。
2、依據(jù)數(shù)字政府戰(zhàn)略與實(shí)際情況需求,制定政務(wù)服務(wù)信息化建設(shè)的短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制定系統(tǒng)解決方案。
3、分析用戶需求,對(duì)上線的產(chǎn)品及市場(chǎng)競(jìng)品進(jìn)行跟蹤、分析,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案,進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)結(jié)合場(chǎng)景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項(xiàng)目按期交付使用。
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實(shí)施經(jīng)驗(yàn)并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計(jì)。
2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺(tái)。 對(duì)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)有深入理解,對(duì)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力。
3、良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案;
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理;
6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有執(zhí)行力。
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-07-24
趙震
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略性客戶需求調(diào)研,項(xiàng)目各階段的售前溝通及方案交流、方案講解等;
2.負(fù)責(zé)售前階段的立項(xiàng)文件、技術(shù)方案、案例等各類方案的編制;
3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)管、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具有IT行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備豐富的企業(yè)信息化相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具備規(guī)劃咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉ERP、財(cái)務(wù)共享、司庫(kù)資金業(yè)務(wù)、有ERP軟件項(xiàng)目的售前經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有良好的溝通表達(dá)、邏輯思維及演講能力,可以接受短期出差。
2025-07-24
李經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)用戶需求編制信息化解決方案,規(guī)劃項(xiàng)目?jī)?nèi)容,為項(xiàng)目提供技術(shù)支持; 2、協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)公司售前工作,建立通暢的工作渠道,促進(jìn)業(yè)務(wù)的高效良性推進(jìn); 3、配合業(yè)務(wù)員完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應(yīng)用系統(tǒng)演示等工作; 4、配合業(yè)務(wù)部、其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作; 5、配合業(yè)務(wù)部完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料、投標(biāo)技術(shù)方案撰寫等工作; 二、應(yīng)聘要求: 1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上售前技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉了解設(shè)備品牌、產(chǎn)品及技術(shù)思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力及口頭表...
2025-07-24
劉*理
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問(wèn)題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無(wú)需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問(wèn),寒冬炎夏無(wú)需風(fēng)吹日曬 面試通過(guò) 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過(guò),符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^(guò)正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長(zhǎng)期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績(jī)馬上拿錢不畫餅,包管保證) 另獎(jiǎng)金補(bǔ)...

軟件售后工程師

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園 1人 安防 辦公設(shè)備 軟件 投遞:1人 瀏覽:367
2025-07-24
楊舒涵
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項(xiàng)目的實(shí)施和售后維護(hù);? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;? 3.收集客戶對(duì)產(chǎn)品的改進(jìn)意見;? 4、隨時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況,并督促跟進(jìn)項(xiàng)目。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施的各項(xiàng)具體工作(制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3.語(yǔ)言、溝通、理解能力強(qiáng);? 4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗(yàn)。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用 5.要有銷售意識(shí) 6.能...
2025-07-23
黃定濱
公司主要經(jīng)營(yíng)周界報(bào)警、室內(nèi)報(bào)警系列產(chǎn)品 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù) 2、進(jìn)行售前、售中、售后對(duì)客戶的技術(shù)服務(wù)支持工作 3、提供內(nèi)部技術(shù)支持、培訓(xùn)、及客戶培訓(xùn)工作 4、配合完成項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收工作
2025-07-23
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 二、任職資格: 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī); 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或...
約 263 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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學(xué)歷要求分析

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南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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