
南寧技術(shù)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧技術(shù)服務(wù)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)36條青秀區(qū)34條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)服務(wù)技術(shù)服務(wù)it技術(shù)服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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環(huán)保檢測(cè)部經(jīng)理
12000-13000元2025-09-26勞女士1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確?;瘜W(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。 -
食品、農(nóng)產(chǎn)品檢測(cè)抽樣員
5000-6000元2025-09-26勞女士一、任職資格:
1.一年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品抽樣經(jīng)驗(yàn);
2.掌握國(guó)家抽檢流程、食品、農(nóng)產(chǎn)品等抽檢流程;
3.能夠獨(dú)立帶隊(duì)進(jìn)行抽檢。
二、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)食品部的抽樣工作;
2.負(fù)責(zé)抽樣過(guò)程中的對(duì)外溝通、對(duì)接、解決問(wèn)題。
3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
環(huán)境檢測(cè)部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-09-26勞女士一、任職資格:
1、熱愛(ài)實(shí)驗(yàn)室工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心;具有較強(qiáng)的組織管理、動(dòng)手能力;
2、具有化學(xué)專(zhuān)業(yè)或與所從事檢測(cè)專(zhuān)業(yè)范圍密切相關(guān)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè))的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或同等能力,并經(jīng)考核合格。以下情況可視為同等學(xué)歷:
3、碩士研究生畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)3年及以上;
4、大學(xué)本科畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)5年及以上;
5、大專(zhuān)學(xué)歷畢業(yè),從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)7年及以上;
6、豐富的第三方檢測(cè)實(shí)驗(yàn)檢測(cè)知識(shí),3年以上認(rèn)證認(rèn)可工作經(jīng)歷;
7、具有敏銳的技術(shù)眼光,能跟蹤熱點(diǎn)技術(shù)的發(fā)展,熟悉國(guó)際、國(guó)家和地方相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、較強(qiáng)的文案編寫(xiě)與語(yǔ)言表達(dá)能力;
8、熟悉城市污水水質(zhì)檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)、地表水環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、飲用水檢測(cè)分析方法等水質(zhì)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),空氣和廢氣、固體廢棄物等檢測(cè)分析方法以及環(huán)境相關(guān)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn);
二、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)本公司技術(shù)運(yùn)作和提供確保化學(xué)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)作質(zhì)量所需的資源;
2、負(fù)責(zé)組織處理檢測(cè)和技術(shù)改造中的重大技術(shù)問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)組織新建項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目和設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃的論證立項(xiàng)工作;
4、參與管理評(píng)審;
5、負(fù)責(zé)審核檢測(cè)方法等技術(shù)文件。
6、匯總公司培訓(xùn)計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施;
7、負(fù)責(zé)審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計(jì)劃及參加能力驗(yàn)證計(jì)劃和實(shí)驗(yàn)室間比對(duì)計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)組織檢測(cè)操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對(duì);
9、負(fù)責(zé)本公司環(huán)境設(shè)施和資源的配置;
10、負(fù)責(zé)組織新的,重大的檢測(cè)項(xiàng)目的合同評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)制訂或修訂實(shí)驗(yàn)室綜合管理的相關(guān)制度,并督促檢查各級(jí)技術(shù)人員崗位職責(zé),促使各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
三、福利待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚;
2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30;
3、工作地點(diǎn):北海。 -
發(fā)光字售后
5000-8000元2025-09-26許先生營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)要求有多年廣告安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉發(fā)光字工藝 主要工作內(nèi)容:處理發(fā)光字安裝后后期產(chǎn)生的售后問(wèn)題 朝九晚六包吃 底薪5000+ -
副總經(jīng)理(北海)
15000-20000元2025-09-26勞女士一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營(yíng)管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住... -
售前技術(shù)支持
10000-15000元2025-09-26羅小姐工作職責(zé): 1、配合銷(xiāo)售人員,為廣西移動(dòng)市場(chǎng)客戶(hù)提供面向以BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(客戶(hù)關(guān)系管理、計(jì)費(fèi)賬務(wù)等)為核心的售前工作支撐,包括客戶(hù)交流引導(dǎo)、商機(jī)挖掘、解決方案設(shè)計(jì)與編寫(xiě)、立項(xiàng)推動(dòng)、應(yīng)標(biāo)組織等,引導(dǎo)和促成相應(yīng)訂單落地; 2、主導(dǎo)或參與移動(dòng)市場(chǎng)客戶(hù)IT體系的咨詢(xún)、規(guī)劃及規(guī)范類(lèi)相關(guān)工作,推動(dòng)公司與客戶(hù)的雙贏發(fā)展; 3、完成部門(mén)及客戶(hù)要求的其它相關(guān)文檔的編寫(xiě),包括創(chuàng)新類(lèi)、文案類(lèi)等文檔。 工作經(jīng)驗(yàn)要求: 兩年以上運(yùn)營(yíng)商行業(yè)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)軟件項(xiàng)目售前經(jīng)驗(yàn),或七年以上大型軟件研發(fā)/項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 技術(shù)要求: 1、熟悉電信行業(yè),具備整體性信息化解決方案設(shè)計(jì)能力,能夠覆蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)... -
采樣員
2000-3000元2025-09-26勞女士任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,環(huán)境、食品類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、良好的溝通能力,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真; 4、能適應(yīng)出差(廣西區(qū)內(nèi)為主)。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完成公司環(huán)境采樣工作; 2、負(fù)責(zé)完成現(xiàn)場(chǎng)記錄填寫(xiě)工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
食品檢測(cè)部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26勞女士一、任職資格: 1.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),且有第三方食品檢測(cè)3年及以上管理經(jīng)驗(yàn); 2.掌握國(guó)家抽檢流程、農(nóng)產(chǎn)品抽檢流程; 3。持有中級(jí)職稱(chēng); 二、崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)食品部工作的有效運(yùn)行,統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)發(fā)展運(yùn)作; 2.負(fù)責(zé)部門(mén)間業(yè)務(wù)溝通、對(duì)接、解決問(wèn)題;及客戶(hù)的技術(shù)問(wèn)題解答。 三、福利待遇: 1. 薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收入14萬(wàn)以上。 -
采樣部經(jīng)理(北海)
8000-10000元2025-09-26勞女士一、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉環(huán)境采樣工作,熟悉環(huán)境采樣安全管理; 3、有環(huán)保局、環(huán)境監(jiān)測(cè)站或檢測(cè)行業(yè)環(huán)境采樣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、吃苦耐勞,有較好的溝通表達(dá)能力,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé): 1.安排采樣任務(wù); 2.審核采樣數(shù)據(jù); 3.采樣組內(nèi)部管理及溝通協(xié)調(diào) 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:基本工資+績(jī)效工資+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;年收豐厚。 2、上班時(shí)間:周一至周五(雙休),上午8:30-12:00 ;下午14:00-17:30; -
售前技術(shù)支持
3000-8000元2025-09-26陸金富一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開(kāi)發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂(lè)趣,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過(guò)不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 二、任職資格: 1、無(wú)需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī); 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熱愛(ài)游戲行業(yè),喜歡玩游戲并能熟練運(yùn)用QQ、微信或... -
體系審核員
4000-5000元2025-09-26勞女士1.負(fù)責(zé)食品任務(wù)下達(dá),數(shù)據(jù)匯總表的編制; 2.負(fù)責(zé)食品安全監(jiān)督抽檢及日常檢測(cè)報(bào)告的審核、質(zhì)量分析報(bào)告的編制。 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)技術(shù)方案、抽樣方案的編制。 -
實(shí)施工程師
3000-4000元2025-09-26王姐崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司所在地區(qū)客戶(hù)的軟件技術(shù)支持與維護(hù); 2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施咨詢(xún),項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)支持; 3)負(fù)責(zé)軟件的技術(shù)服務(wù)支持工作。 -
美容店長(zhǎng)美容師
6000-7000元2025-09-25李大勇面試地址:廣西省南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座花瑾堂 薪資待遇:底薪3000到6000+提成+交通補(bǔ)貼+社保+獎(jiǎng)勵(lì) 技術(shù)服務(wù):20名 要求:美容行業(yè)2年以上手法經(jīng)驗(yàn),個(gè)人氣質(zhì)形象佳,自備職業(yè)裝, -
申龍-售后維修崗
7000-14000元2025-09-25崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)保障區(qū)域內(nèi)車(chē)輛的正常營(yíng)運(yùn),對(duì)服務(wù)客戶(hù)車(chē)輛過(guò)程中問(wèn)題的診斷、收集、反饋跟蹤解決; 2、做好服務(wù)站管理、客戶(hù)車(chē)輛使用日常培訓(xùn); 3、定期走訪客戶(hù)、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系收集并提高顧客滿(mǎn)意度; 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有低壓電工證或電氣類(lèi)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先; 2、客車(chē)行業(yè)、制造業(yè)有1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)日常工作開(kāi)展優(yōu)先; 3、有新能源三電系統(tǒng)或者客車(chē)、貨車(chē)底盤(pán)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、可以接受優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生; -
初級(jí)服務(wù)工程師(運(yùn)維工程師)
3000-6000元2025-09-25張師舉對(duì)駐點(diǎn)單位及所屬變電站、供電所、營(yíng)業(yè)廳的在運(yùn)廣西電網(wǎng)公司內(nèi)網(wǎng)臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦、打印機(jī)、會(huì)提供運(yùn)行維護(hù)以及現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)支持,具體內(nèi)容包含:設(shè)備安裝(含系統(tǒng))、維修、軟件安裝、軟件升級(jí)、病毒防治、軟件修復(fù)、巡檢、資產(chǎn)管理等技術(shù)服務(wù)
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧技術(shù)服務(wù)招聘最新投遞
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雷小姐投遞了 亞信科技(中國(guó))有限公司 的 售前技術(shù)支持 職位2025-09-28
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藍(lán)小姐投遞了 廣西毫末科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-09-24
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韋小姐投遞了 廣西博測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 的 體系審核員 職位2025-09-22
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唐小姐投遞了 廣西毫末科技有限公司 的 實(shí)施工程師 職位2025-09-20
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周小姐投遞了 廣西博測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 的 體系審核員 職位2025-09-15
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覃小姐投遞了 廣西博測(cè)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司 的 體系審核員 職位2025-09-10
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南寧IT技術(shù)支持招聘工資
¥
4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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20.8%3K
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30.2%4K
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15.1%5K
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20.8%6K-8K
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7.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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中專(zhuān)2%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,中專(zhuān)占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。