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南寧良慶區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧良慶區(qū)技術(shù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-17
李女士
任職要求:
1. 財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)主管崗或三年以上稅務(wù)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策;
4.具備獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶(hù)提供稅務(wù)咨詢(xún)、稅務(wù)籌劃、涉稅審核等項(xiàng)目;
5.具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng);
6.持有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)或稅務(wù)師資格證者優(yōu)先。
主要崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目情況,擬定工作計(jì)劃,獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢(xún)、籌劃和涉稅鑒證等工作;
2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,并對(duì)助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和督導(dǎo);
3、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目出具審核報(bào)告、鑒證報(bào)告及管理建議書(shū)等;
4、對(duì)客戶(hù)的財(cái)稅問(wèn)題進(jìn)行解答,及實(shí)施財(cái)稅培訓(xùn)。
薪酬:基本工資+高提成+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+資格津貼+其他(年薪8萬(wàn)起,上不封頂)
1、 雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、工作午餐、社會(huì)保險(xiǎn)、旅游、體檢等;
2、 內(nèi)外部專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年一次外地學(xué)習(xí)交流活動(dòng);
3、 能力突出者,晉升公司管理團(tuán)隊(duì)。
南寧-良慶區(qū) 1人 建筑 瀏覽:10
2025-04-17
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī),貫徹落實(shí)公司管理方針及管理目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工準(zhǔn)備開(kāi)始直至驗(yàn)收交工,以及簽證結(jié)算的全過(guò)程施工管理工作;
3.對(duì)工程施工進(jìn)行有效控制、執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4.編制施工管理規(guī)劃及目標(biāo)實(shí)施措施,組織編制施工組織設(shè)計(jì)并實(shí)施;
5.組織制定項(xiàng)目部各項(xiàng)管理制度,并劃分職責(zé)和權(quán)限;
6.科學(xué)地組織施工,做好協(xié)調(diào)工作,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),持一級(jí)建造師證書(shū);
3.有一個(gè)項(xiàng)目的全周期管理經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.對(duì)技術(shù)、規(guī)范和工程管理對(duì)獨(dú)特見(jiàn)解;
5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),人品好。
崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門(mén)的管理工作。
3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
【任職要求】 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,園林工程、景觀、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);熟悉制圖軟件,3年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)景觀園林類(lèi)工程的施工全過(guò)程,對(duì)園林工程的施工流程熟練掌握。 2、熟悉園林施工(軟、硬景觀)工藝,具備審核施工質(zhì)量,監(jiān)督施工進(jìn)度,解決施工技術(shù)難題的能力;掌握植物學(xué)基本知識(shí),熟悉植物花卉栽培技術(shù),熟悉景觀材料、植物的選定。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的管理理念、有較強(qiáng)的表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,責(zé)任心強(qiáng)。 4、能做出景觀方案,會(huì)出效果圖的優(yōu)先考慮 5、持有二級(jí)建造師及以上證書(shū)。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)審核園林施工相關(guān)圖紙、施工方案、施工技術(shù)措施及施工進(jìn)度...
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、制定各部門(mén)工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購(gòu)的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開(kāi)支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,檢查服務(wù)中心各部門(mén)工作落實(shí)完成情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題; 7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1...
職責(zé)描述: 1、全面負(fù)責(zé)老撾公共服務(wù)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 3、統(tǒng)籌安保、保潔、綠化、工程各條線工作,合理分配資源,負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域,監(jiān)督工作執(zhí)行,保障各條線服務(wù)質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)與考核,營(yíng)造良好團(tuán)隊(duì)氛圍; 5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目甲方溝通協(xié)調(diào),建立良好的合作關(guān)系,對(duì)外工作關(guān)系維護(hù)工作。 任職要求: 1、老撾籍,有中國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握老撾語(yǔ)和中文,具備良好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力,能進(jìn)行雙語(yǔ)溝通; 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心、服務(wù)意識(shí),擅于溝通,有獨(dú)立解決各項(xiàng)問(wèn)題的...
崗位職責(zé): 1、對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任; 2、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃(年、季、月、周),算量進(jìn)行材料申購(gòu),擬寫(xiě)工程聯(lián)系單、簽證單,負(fù)責(zé)審定、考核分包單位月、周計(jì)劃,并組織貫徹實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)及既定的方針目標(biāo)。直接領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、安全生產(chǎn)、文明施工、施工機(jī)械設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)材料等各項(xiàng)管理工作; 4、組織施工人員嚴(yán)格按施工程序、科學(xué)安排施工作業(yè)。加強(qiáng)指揮,合理調(diào)度,對(duì)施工過(guò)程質(zhì)量、環(huán)境和安全生產(chǎn)進(jìn)行控制、檢查,并貫徹糾正和預(yù)防措施; 6、參加業(yè)主(監(jiān)理)或總包召開(kāi)的工程例會(huì),協(xié)調(diào)解決業(yè)主(監(jiān)理)和施工過(guò)程中各相關(guān)方反映的問(wèn)題與矛盾,達(dá)...
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)...
2025-04-16
李女士
任職要求:1、5年以上家裝工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉施工圖紙及各種施工規(guī)范、工藝;2、具備施工質(zhì)量檢查和監(jiān)控相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的工作能力;3、對(duì)工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有一定的把控能力;4、能很好的處理甲方、施工隊(duì)等各方面的關(guān)系;督促施工現(xiàn)場(chǎng)按公司規(guī)定進(jìn)行文明施工;2、搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。3、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。4、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。
2025-04-15
呂英杰
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。 2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。 3.組織制定項(xiàng)目部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。 4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。 5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。 6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建...
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 2人 建筑 瀏覽:1
2025-04-15
公司因資質(zhì)升級(jí)需要,高價(jià)急聘持有一級(jí)建造師的人員
南寧-良慶區(qū)-祖龍ACMALL購(gòu)物中心 5人 建筑
2025-04-15
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,現(xiàn)在急需二級(jí)公路項(xiàng)目經(jīng)理兼職。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:不限

項(xiàng)目管理崗

8000-14000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈 1人 辦公設(shè)備 餐飲 電子 投遞:2人 瀏覽:333
2025-04-15
黃女士
崗位要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、港口、物流、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),雙一流、QS院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮,中級(jí)及以上職稱(chēng);中共黨員優(yōu)先; 2.5年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)合同金額超過(guò)500萬(wàn)項(xiàng)目,并承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理; 3.熟悉軟件工程、IT項(xiàng)目管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)流程,有實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能承擔(dān)獨(dú)立的相關(guān)項(xiàng)目管理工作; 4.具備良好文檔編寫(xiě)能力; 5.具備良好的溝通表達(dá)技能; 6.具備良好的計(jì)劃與協(xié)調(diào)技能; 7.熟悉項(xiàng)目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項(xiàng)目管理相關(guān)資格認(rèn)證等。 工作內(nèi)容及要求: 1.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制; 3.制定項(xiàng)目...
2025-04-15
高女士
行政人事主管
崗位職責(zé) 1、管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)及組建,執(zhí)行公司各項(xiàng)銷(xiāo)售政策; 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃,完成項(xiàng)目拓展、渠道拓展; 3、客戶(hù)管理,熟悉各經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)運(yùn)營(yíng)情況,制定合理的客戶(hù)管理策略,提升經(jīng)銷(xiāo)商質(zhì)量。 4、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售等工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求 1、年齡25-45歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、生物工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,組織管理能力,判斷和決策能力和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理能力; 3、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃,拓展,項(xiàng)目協(xié)調(diào),談判能力和運(yùn)作能力; 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力,有大項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理能力...
2025-04-14
蘇丙生
主要負(fù)責(zé)在銷(xiāo)售過(guò)程中為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和解決方案。以下是該崗位的詳細(xì)說(shuō)明: 一、崗位職責(zé) 技術(shù)支持:在銷(xiāo)售過(guò)程中,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持,解答客戶(hù)的技術(shù)疑問(wèn),確??蛻?hù)對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能和功能有充分的了解。 解決方案制定:根據(jù)客戶(hù)的實(shí)際需求,結(jié)合公司的產(chǎn)品和服務(wù),制定符合客戶(hù)需求的解決方案,為客戶(hù)提供個(gè)性化的服務(wù)。 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì):參與項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),制定項(xiàng)目的實(shí)施方案,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 市場(chǎng)調(diào)研與分析:關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),收集并分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品信息和技術(shù)趨勢(shì),為公司產(chǎn)品的改進(jìn)和市場(chǎng)推廣提供有力支持。 跨部門(mén)協(xié)作:與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、研發(fā)等部門(mén)保持密切溝通,確保售前工作的順利進(jìn)行,...
約 45 個(gè)崗位

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薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:1W以上
  • 3%
    3K
  • 6.1%
    4K
  • 6.1%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 30.3%
    8K-1W
  • 36.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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