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南寧青秀區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)技術(shù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8379元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心日常事務(wù)工作,領(lǐng)導(dǎo)員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo);
2、執(zhí)行國家、地方政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)文件及行業(yè)管理要求,協(xié)調(diào)好與政府相關(guān)職能部門的公共關(guān)系;
3、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心工作計(jì)劃制定并上報(bào)公司核準(zhǔn),按照物業(yè)管理委托合同的要求開展工作;
4、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),使物業(yè)服務(wù)中心具有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感;
5、對(duì)項(xiàng)目年度運(yùn)營、物業(yè)費(fèi)收繳、成本管控、業(yè)主滿意度提升、項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升等全面負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、40歲以下,大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、有至少2年30萬平米以上高檔住宅操盤經(jīng)驗(yàn),所管項(xiàng)目獲評(píng)過市優(yōu)省優(yōu)者優(yōu)先;
4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、工作統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目施工計(jì)劃,安排項(xiàng)目人員工作,并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
2.負(fù)責(zé)與甲方及其他施工單位的溝通聯(lián)系工作,協(xié)調(diào)施工過程中各方意見,組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議,與業(yè)主及相關(guān)單位建立良好的工作關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量;
3.隨時(shí)掌控施工進(jìn)度,及時(shí)處理施工過程中出現(xiàn)的問題;
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工安全,確保人員及物品的安全,杜絕安全事故的發(fā)生;
5.嚴(yán)格按照國家質(zhì)量管理體系及公司規(guī)定施工,確保工程質(zhì)量;
6.辦理工程驗(yàn)收及竣工結(jié)算工作,負(fù)責(zé)工程實(shí)施過程中的工程回款工作;
8.針對(duì)項(xiàng)目特征,向公司提出合理的建議,有效控制工程成本;
9.完成上級(jí)交代的其他工作。
任職及專業(yè)要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化.輸變電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有3年以上輸變電項(xiàng)目施工工作經(jīng)驗(yàn);3年以上輸變電項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有國家二級(jí)以上建造師證書或中級(jí)以上職稱者優(yōu)先;
4.熟悉項(xiàng)目管理程序和政策,熟悉掌握項(xiàng)目管理方法及工具;
5.良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作地址:桂平/貴港市
1、大專以上學(xué)歷,工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、6年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)行業(yè)法律法規(guī),熟悉ISO9001、ISO4001體系運(yùn)作,熟悉裝修、安全、綠化、清潔、機(jī)電維修各方面知識(shí);
4、熟悉項(xiàng)目運(yùn)作,對(duì)項(xiàng)目的前期介入、接管驗(yàn)收、后期管理等各個(gè)階段都有豐富的經(jīng)驗(yàn);有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng)。
工作地點(diǎn):南寧北湖路
2025-08-01
劉女士
崗位要求: 1、有30人以上坐席團(tuán)隊(duì)一年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、具備自動(dòng)化辦公能力,具備良好數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握數(shù)據(jù)表公式 3、具備信用卡短賬齡提醒還款服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)歷大專以上,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)坐席團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績效考核等。 2、處理復(fù)雜客戶問題,提供解決方案,確保客戶咨詢和投訴得到及時(shí)有效處理。 3、組織培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和合規(guī)水平。 4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)績效,分析數(shù)據(jù)并提交報(bào)告,根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)建議,優(yōu)化流程。 5、對(duì)接主管銀行,銜接銀行相關(guān)工作 6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理確保團(tuán)隊(duì)操作符合銀行政策和法規(guī)。 薪資待遇: 1、無...
2025-08-01
許愛萍
1、策劃項(xiàng)目的招標(biāo)方案; 2、負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、組織、主持招標(biāo)會(huì)議、發(fā)布招標(biāo)公告、組織專家對(duì)工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、受委托方的委托簽訂招標(biāo)代理協(xié)議等; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練全流程電子化招標(biāo); 5、全日制大專學(xué)歷及以上,需具有工程類招標(biāo)、采購等經(jīng)驗(yàn)。
1、策劃項(xiàng)目的采購方案; 2、負(fù)責(zé)編制采購文件、組織、主持采購會(huì)議、發(fā)布采購公告、組織專家對(duì)工程、貨物、服務(wù)等項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審、受委托方的委托簽訂采購代理協(xié)議等; 3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力及交際技巧,具有親和力,性格外向、反應(yīng)敏捷、普通話流利,能熟練的操作辦公軟件,五官端正、綜合素質(zhì)較高,責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟練全流程電子化招采; 5、全日制大專及以上學(xué)歷,需具有政采類等經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-01
李琴
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中全面管理及協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃書/組織方案/施工方案編制和審核; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算編制和項(xiàng)目成本控制; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地交付。主要涵蓋確定設(shè)備提供方,確定施工安裝隊(duì)伍,根據(jù)技術(shù)規(guī)格確定設(shè)備技術(shù)參數(shù); 5、進(jìn)行公司項(xiàng)目產(chǎn)品和項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝、布線、調(diào)試工作,組織驗(yàn)收等; 6、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題; 7、驗(yàn)收資料及技術(shù)檔案歸檔,驗(yàn)工計(jì)價(jià)文件編制,定期跟蹤回款情況; 8、負(fù)責(zé)所在片區(qū)產(chǎn)品培訓(xùn)、施工協(xié)議、售后維修、負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)等服務(wù)工作; 任職資格要求: 1、大專及以上學(xué)歷,鐵路/軌道交通、 機(jī)械制造、工業(yè)工程、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)...
2025-08-01
行政部曾工
一、崗位職責(zé) 1.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行總體策劃,建立項(xiàng)目組織管理體系,對(duì)項(xiàng)目人力、物力、財(cái)力等進(jìn)行優(yōu)化配置和科學(xué)管理,組織項(xiàng)目的各類評(píng)優(yōu)評(píng)先獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)、迎檢工作; 2.組織編制施組/方案,組織/指導(dǎo)項(xiàng)目施工,全過程、全方位控制、管理項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、成本等各種要素; 3.在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與業(yè)主、監(jiān)理、分包商、供應(yīng)商、政府行政主管部門等內(nèi)外部資源的溝通協(xié)調(diào),傳達(dá)各級(jí)政府部門及業(yè)主、公司的文件、會(huì)議精神,組織項(xiàng)目日常管理,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題; 4.按照合同條款維護(hù)公司利益。 二、任職要求 1.全日制大專以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè);有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和B證; 2.5年以上建筑、市政...
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)廣源國際社區(qū)1號(hào)樓1單元2202號(hào)
【崗位職責(zé)】 1、制定展會(huì)項(xiàng)目全周期執(zhí)行計(jì)劃,統(tǒng)籌時(shí)間節(jié)點(diǎn)/預(yù)算分配/資源調(diào)度,確保項(xiàng)目資源合理使用。 2、理清客戶需求分析,全程把控客戶溝通節(jié)點(diǎn)(方案確認(rèn)/進(jìn)度匯報(bào)/效果評(píng)估),建立客戶反饋改進(jìn)體系,挖掘二次合作機(jī)會(huì)。 3、建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)對(duì)措施,確保項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營與應(yīng)急預(yù)案落地。 4、搭建供應(yīng)商管理體系,主導(dǎo)商務(wù)談判及合同條款審核,確保服務(wù)質(zhì)量,條款合理。 5、領(lǐng)導(dǎo)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)成員,建立標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行流程與考核機(jī)制。 【任職要求】 1、會(huì)展管理/市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一定的文字組織能力。 2、具有5年以上大型國際展會(huì)項(xiàng)目、會(huì)議活動(dòng)執(zhí)行統(tǒng)籌等工作經(jīng)...
2025-08-01
南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑
職位描述:1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期標(biāo)書制作,各部門材料交接,信息跟進(jìn)。2.負(fù)責(zé)遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目管理流程,進(jìn)行項(xiàng)目管理,進(jìn)行項(xiàng)目交付,項(xiàng)目中期跟隨項(xiàng)目走,實(shí)地監(jiān)督施工,監(jiān)管施工進(jìn)程和儀器設(shè)備簽收,確保項(xiàng)目目標(biāo)和收益實(shí)現(xiàn)。3.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào)施工中出現(xiàn)的各方面問題,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)施工問題等,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;4.項(xiàng)目后期,可獨(dú)立完成設(shè)備調(diào)試、項(xiàng)目初驗(yàn)及終驗(yàn),及時(shí)匯報(bào)總整改驗(yàn)收問題及措施。5.檢查考核項(xiàng)目管理的工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,主動(dòng)解決工作中出現(xiàn)的問題;6.參加并組織需求評(píng)審會(huì)、排期會(huì)、復(fù)盤會(huì)議。7.參與PMO項(xiàng)目管理流程規(guī)范的改進(jìn)、優(yōu)化,參加項(xiàng)目...
2025-08-01
hr@gxyueqing.com
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)勘察,根據(jù)用戶需求和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境確定綜合布線方案和相關(guān)軟硬件配置等,提出《項(xiàng)目實(shí)施預(yù)算表》,熟練使用畫圖軟件(如viso、CAD等)畫出相關(guān)圖紙; 2、配合售前工程師整理投標(biāo)文件中的技術(shù)方案,協(xié)助技術(shù)文檔的編制; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中標(biāo)后的安裝實(shí)施、施工人員調(diào)配、設(shè)備調(diào)試、人員培訓(xùn)、驗(yàn)收等工作; 4、負(fù)責(zé)《項(xiàng)目實(shí)施方案》、《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表》、《項(xiàng)目驗(yàn)收材料》的撰寫和整理,及時(shí)溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外各方資源配合完成項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收等相關(guān)工作; 5、及時(shí)響應(yīng)并處理項(xiàng)目的售后問題,即計(jì)算機(jī)軟硬件(計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施,如打印機(jī)、掃描儀等)安裝、配...
2025-08-01
黃靜
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能前期測(cè)現(xiàn)場(chǎng); 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求; 任職要求: 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場(chǎng)施工管理,相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上; 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌揮較強(qiáng)的合同管理能力,了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行; 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源,平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系,控制項(xiàng)目利潤...
2025-08-01
華勁HR
崗位職責(zé): 1.根據(jù)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理和軟件開發(fā)需求,編寫程序設(shè)計(jì)規(guī)格說明書等軟件開發(fā)技術(shù)文檔,開發(fā)公用組件、公用服務(wù)、核心代碼等應(yīng)用平臺(tái)的核心框架功能; 2.按產(chǎn)品或項(xiàng)目要求進(jìn)行軟件開發(fā),能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù); 3.根據(jù)軟件開發(fā)規(guī)范及流程獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì),編碼和測(cè)試; 4.推廣對(duì)所參與的項(xiàng)目應(yīng)用,并協(xié)助系統(tǒng)運(yùn)維進(jìn)行數(shù)據(jù)管理及日常維護(hù)管理; 5.對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、維護(hù),使之保持可用性和穩(wěn)定性。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè); 2.熟練掌握Spring、SpringMVC、MyBatis等主流框架,有制造業(yè)項(xiàng)目開發(fā)、實(shí)施...
2025-08-01
黃女士
崗位職責(zé): 1、管理公司護(hù)理團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌安排為居家高齡、失能半失能客戶提供專業(yè)上門護(hù)理服務(wù); 2、分公司日常經(jīng)營管理,包括商保對(duì)接、客戶簽約、護(hù)理員招聘、面試及培訓(xùn)、服務(wù)派單、服務(wù)管理、服務(wù)結(jié)算及其他日常事務(wù); 3、分公司經(jīng)營合規(guī)管理,包括熟悉當(dāng)?shù)卣摺⒘私庹邉?dòng)向、提供合法合規(guī)的護(hù)理服務(wù)。 任職資格: 1、年齡25-40歲;護(hù)理或銷售背景,大專及以上,3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、或能聽懂本地方言,有愛心、耐心、責(zé)任心; 4、熟悉office辦公軟件。 職位福利: 年輕化團(tuán)隊(duì),扁平化管理,溝通順暢,工作氛圍好; 新的分公司,新的市場(chǎng),新的機(jī)會(huì)(快速成長,職...
2025-08-01
1.財(cái)務(wù)、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷: 2.年齡26歲至45歲: 3.具有三年以上稅務(wù)師事務(wù)所的工作經(jīng)驗(yàn):或從事會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理級(jí)別5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 4.具有扎實(shí)的稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),熟悉國家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策,具備較強(qiáng)的職業(yè)判斷能力和豐富的項(xiàng)目分析經(jīng)驗(yàn):能獨(dú)立或帶隊(duì)完成稅務(wù)咨詢、稅務(wù)鑒證項(xiàng)目 5.為人誠實(shí)正直,做事認(rèn)真細(xì)致,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備一定的抗壓能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差 6.持有稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書。
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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