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南寧青秀區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年4月南寧青秀區(qū)技術(shù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施;統(tǒng)籌各類(lèi)社區(qū)文化活動(dòng);通過(guò)客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計(jì)劃及措施,組織監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修,確保數(shù)據(jù)真實(shí)性;監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
任職資格:
1、性別不限,28-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在20萬(wàn)㎡以上;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能;
5、熟悉裝修、結(jié)構(gòu)、安全、綠化、清潔、消殺、機(jī)電維修各方面知識(shí),熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
6、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤(pán)或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-04-10
葉先生
1、裝飾工地現(xiàn)場(chǎng)施工負(fù)責(zé)人,協(xié)調(diào)工程建設(shè)各階段進(jìn)度、安全方面文明施工,確??茖W(xué)合理。
2、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、熟悉工程規(guī)劃設(shè)計(jì)方案。
3、二級(jí)建造師、施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)工作經(jīng)歷、吃苦耐勞、誠(chéng)懇踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)者優(yōu)先。
4、因項(xiàng)目需求會(huì)有廣西區(qū)內(nèi)出差。

項(xiàng)目主管

5000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-10
一、崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按計(jì)劃推進(jìn)。
2.生產(chǎn)管理:根據(jù)相關(guān)合同,熟悉采石場(chǎng),加工生產(chǎn)線的運(yùn)作模式,協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè),從源石來(lái)料,運(yùn)輸?shù)确矫?,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.銷(xiāo)售管理:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同,制定銷(xiāo)售策略、組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、監(jiān)控銷(xiāo)售績(jī)效,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升業(yè)績(jī)。
4.安全管理:熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,確保生產(chǎn)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);制定安全管理措施,定期組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),預(yù)防事故發(fā)生。
5.資源協(xié)調(diào):根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本。
6.團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;提供指導(dǎo)和支持,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
7.風(fēng)險(xiǎn)管理:發(fā)現(xiàn)并識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)對(duì)措施,做出決策,及時(shí)處理項(xiàng)目中的突發(fā)問(wèn)題。
8.溝通與匯報(bào):根據(jù)項(xiàng)目需要,主動(dòng)與客戶(hù)、供應(yīng)商和內(nèi)部團(tuán)隊(duì)保持溝通,確保信息準(zhǔn)確暢通。定期向上級(jí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展和問(wèn)題。
9.完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,采礦工程、礦業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有礦山項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),尤其是生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效與各方溝通。
4.具備團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況。
6.能夠在高壓環(huán)境下工作,面對(duì)突發(fā)情況,保持冷靜并做出決策。
7.具備相應(yīng)的職業(yè)操守,對(duì)本職工作有強(qiáng)的責(zé)任感。
三、薪資福利
1.薪資:5000-10000元/月,包吃住。
2.其他:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、差旅補(bǔ)貼、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利!
3.上班時(shí)間:早上8:00-下午18:00(機(jī)動(dòng))
4.工作地點(diǎn): 崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)。
2025-04-10
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:制定項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按計(jì)劃推進(jìn)。 2.生產(chǎn)管理:根據(jù)相關(guān)合同,熟悉采石場(chǎng),加工生產(chǎn)線的運(yùn)作模式,協(xié)調(diào)生產(chǎn)作業(yè),從源石來(lái)料,運(yùn)輸?shù)确矫?,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 3.銷(xiāo)售管理:根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合同,制定銷(xiāo)售策略、組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行、監(jiān)控銷(xiāo)售績(jī)效,確保銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成并持續(xù)提升業(yè)績(jī)。 4.安全管理:熟悉現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)流程,確保生產(chǎn)符合安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī);制定安全管理措施,定期組織人員進(jìn)行安全培訓(xùn),加強(qiáng)工作人員的安全意識(shí),預(yù)防事故發(fā)生。 5.資源協(xié)調(diào):根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理需要,協(xié)調(diào)各部門(mén)資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;管理項(xiàng)目預(yù)算,控制成本。 6.團(tuán)隊(duì)管理:組建和管理...
2025-04-10
王志海
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目實(shí)施交付管理工作,建立對(duì)項(xiàng)目整體進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、成本、質(zhì)量等方面的統(tǒng)籌把控; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及重要干系人的交流和匯報(bào)工作,做好從項(xiàng)目需求分析,確認(rèn)以及項(xiàng)目實(shí)施交付等對(duì)接確認(rèn)工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理工作,做好實(shí)施項(xiàng)目的用戶(hù)溝通、資源協(xié)調(diào)和項(xiàng)目進(jìn)度控制; 4、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問(wèn)題,并及時(shí)溝通解決; 5、對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目可以進(jìn)行二次需求挖掘和新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)促成工作的支持。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,五年以上軟件行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉linux\\windows...
2025-04-10
吳女士
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類(lèi)活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶(hù)關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問(wèn)題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語(yǔ)言及書(shū)面表達(dá)能力...
2025-04-10
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司或者合作單位招聘需求制定招聘計(jì)劃并進(jìn)行招聘; 2、根據(jù)招聘職位發(fā)布招聘需求,做好公司形象宣傳; 3、現(xiàn)有招聘渠道的維護(hù)以及新渠道的開(kāi)發(fā),篩選簡(jiǎn)歷、電話邀約、初步面試、推薦; 4、對(duì)錄用人員進(jìn)行入職工資待遇溝通、確認(rèn);員工入職跟進(jìn);領(lǐng)導(dǎo)安排其他事務(wù)性工作; 5、相關(guān)人力資源服務(wù)項(xiàng)目統(tǒng)籌,核算以及執(zhí)行; 7、聯(lián)系相關(guān)政府部門(mén)申請(qǐng)各類(lèi)人才補(bǔ)貼 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè),工商管理,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)金融,教育學(xué)心理學(xué)優(yōu)先; 2、人力工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,責(zé)任心、善于溝通; 4、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。
2025-04-10
職位描述/要求: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報(bào); 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng); 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作; 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 職位要求: 1、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少主管過(guò)一個(gè)單位財(cái)務(wù); 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)...
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:2
2025-04-09
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);其中,2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例; 4、勤于思考,具有較強(qiáng)的敏感度,應(yīng)變能力強(qiáng); 5、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、主持銷(xiāo)售案場(chǎng)的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。 2、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃,并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。 4、負(fù)責(zé)建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組建與培訓(xùn)考核,服務(wù)團(tuán)隊(duì)關(guān)鍵崗位面試、月度考核。 5、銷(xiāo)售接待服務(wù)及客戶(hù)資料錄入監(jiān)控...
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 大專(zhuān)以上 通信 投遞:2人 瀏覽:121
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-07
楊女士
人事
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合分公司對(duì)接甲方能源項(xiàng)目及拓展業(yè)務(wù); 2、能獨(dú)立負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)勘察、設(shè)計(jì)、方案的編寫(xiě)等 3、負(fù)責(zé)弱電項(xiàng)目前期實(shí)施的技術(shù)支持與指導(dǎo)。 任職要求: 1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),3年或以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備C1駕照且熟練開(kāi)車(chē),因項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘察需要。(不會(huì)開(kāi)車(chē),暫時(shí)不考慮) 3、熟練使用 Word 、 Excel 、 PPT 、 CAD 等辦公與作圖。 4、有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力;
約 115 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

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