
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)技術(shù)經(jīng)理最新招聘,平均工資約為8307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元1小時(shí)內(nèi)黃冬雪人事部崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行和收尾工作,保證項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量完成。
2.有效識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃,保證項(xiàng)目順利進(jìn)行。
3.與客戶(hù)保持良好溝通,收集項(xiàng)目反饋,及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃以滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
4.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作,確保資源合理配置,項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
5.維護(hù)項(xiàng)目文檔,記錄項(xiàng)目進(jìn)展情況,為項(xiàng)目溝通和管理提供支持。
任職要求:
1.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目管理能力,能夠處理項(xiàng)目相關(guān)事宜。
2.具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與客戶(hù)和團(tuán)隊(duì)成員溝通。
3.有責(zé)任心,能夠在壓力下工作,并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
4.具有良好的問(wèn)題解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問(wèn)題。
5.持有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
AI信息技術(shù)經(jīng)理
8000-15000元20小時(shí)前786686707@qq.com一、崗位職責(zé)
1、結(jié)合公司狀況,制定公司的信息化建設(shè)規(guī)劃,包括確定信息化建設(shè)的目標(biāo)、策略、步驟和預(yù)算,并組織實(shí)施。
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,規(guī)劃并搭建公司內(nèi)部的信息系統(tǒng)平臺(tái),以提升內(nèi)部工作效率和決策效率。
3、系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部相關(guān)資源,包括供應(yīng)商、合作伙伴、內(nèi)部部門(mén)等,保障系統(tǒng)順利上線(xiàn)和穩(wěn)定運(yùn)行。
4、對(duì)技術(shù)問(wèn)題提出解決方案,確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。
5、建立信息資源庫(kù),為公司提供各類(lèi)信息支持服務(wù)。做好項(xiàng)目總結(jié)及檔案管理,確保信息化建設(shè)的連續(xù)性和可追溯性。
6、定期分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,以?xún)?yōu)化信息化建設(shè)。
7、完成公司各部門(mén)AI應(yīng)用需求整理,參與需求分析,收集需求轉(zhuǎn)化效果反饋。
二、任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、熟悉模式識(shí)別、人工智能、大數(shù)據(jù)理論方法。能夠運(yùn)用計(jì)算機(jī)語(yǔ)言實(shí)現(xiàn)AI算法。
3、熟悉軟件產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)和系統(tǒng)測(cè)試等。
4、對(duì)于用戶(hù)體驗(yàn)有一定理解,能夠規(guī)劃和設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗(yàn)。
5、具備5年以上信息化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
項(xiàng)目經(jīng)理(J16532)
10000-15000元2025-04-21陳靜工作職責(zé):
1、主持日常管理工作。根據(jù)各時(shí)期的實(shí)際狀況,提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。
2、對(duì)公司和業(yè)主雙方負(fù)責(zé)和匯報(bào)工作,按時(shí)向公司和業(yè)主提交工作計(jì)劃和小結(jié),聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和要求,并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)召集員工每月例會(huì),檢查工作落實(shí)情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項(xiàng)目物業(yè)管理執(zhí)行中的問(wèn)題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司和業(yè)主匯報(bào)。
4、進(jìn)行巡視,對(duì)設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)、安保、保潔和綠化等方面的服務(wù)情況進(jìn)行了解,每天檢查各個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
5、發(fā)生緊急事件時(shí),立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理,按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí),分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司和業(yè)主匯報(bào)。
6、每月組織一次對(duì)機(jī)電設(shè)備、建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,或書(shū)面通知有關(guān)員工,要求整改。
7、監(jiān)管財(cái)務(wù)各類(lèi)款項(xiàng)的收支,督促帳目日結(jié)日清,控制成本、編制預(yù)算。
8、統(tǒng)一協(xié)調(diào)各員工的工作,并檢查其工作狀況和落實(shí)情況。
9、負(fù)責(zé)對(duì)分包合同相應(yīng)條款的審核、修改,并對(duì)員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)定。
10、負(fù)責(zé)參與、組織每季的物業(yè)管理質(zhì)量大檢查及配合作好質(zhì)量管理體系評(píng)審的有關(guān)工作。
11、負(fù)責(zé)外部的溝通和聯(lián)系,及時(shí)處理投訴,并向當(dāng)事人通報(bào)處理意見(jiàn)和結(jié)果。
任職資格:
1、28-40歲,本科及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)),工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上物業(yè)管理及大中型物業(yè)管理公司從業(yè)經(jīng)歷;
3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通技巧,有極強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力; -
市場(chǎng)執(zhí)行/項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2025-04-21楊鋒崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息并及時(shí)反饋與跟蹤,老客戶(hù)維護(hù)和新市場(chǎng)開(kāi)拓; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的分析、推進(jìn)、協(xié)調(diào)、把控,保證項(xiàng)目能順利進(jìn)行。 任職要求: 1、形象好、氣質(zhì)佳、有良好的溝通能力; 2、具有一定的社會(huì)資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力; 3、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神 -
項(xiàng)目主管(糧油類(lèi))
5000-8000元2025-04-21羅女士崗位職責(zé): 1、 配合老板以及廠家要求對(duì)項(xiàng)目全面評(píng)估,參與項(xiàng)目需求分析、項(xiàng)目對(duì)接、制作總體預(yù)算及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)進(jìn)度表; 2、 量化、分配任務(wù)并指導(dǎo)、監(jiān)督組員完成工作,定期點(diǎn)檢、跟蹤并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展; 3、 整合資源,有效組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員目標(biāo)分解與確定, 協(xié)調(diào)項(xiàng)目組員之間高效合作,促使項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、 確保項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn),過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成任務(wù),并對(duì)項(xiàng)目階段性達(dá)成實(shí)施總結(jié)和統(tǒng)計(jì); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程不斷優(yōu)化,維護(hù)終端客戶(hù)門(mén)店市場(chǎng)表現(xiàn),達(dá)到公司要求的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn) 6、銷(xiāo)售人員的指導(dǎo)、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)等 任職資格: 1、男女不限,28-45歲,3年以上快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理工... -
研發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-04-20zhzy0810@163.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)做好研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施,安排指導(dǎo)項(xiàng)目?jī)?nèi)所有參與人員任務(wù)分配,負(fù)責(zé)完成程序要求各階段的報(bào)告編寫(xiě)及記錄填報(bào); 2、管理所負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品技術(shù)及協(xié)調(diào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作,協(xié)助工藝文件、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的編制與審查; 3、負(fù)責(zé)種子(水稻、玉米等)育種材料加代選種、雜交與測(cè)配; 4、負(fù)責(zé)原原種提純復(fù)壯繁殖,新組合異地鑒定、優(yōu)勢(shì)觀察記載; 5、負(fù)責(zé)育種材料抗性、米質(zhì)鑒定與綜合性狀觀察記載; 6、負(fù)責(zé)親本繁殖,親本材料及生產(chǎn)種子樣品種田間鑒定; 7、負(fù)責(zé)新品種試制、原原種繁殖、親本繁殖樣品鑒純; 8、對(duì)研發(fā)中心所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。 任職要求: (1... -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理(農(nóng)藝師)
10000-15000元2025-04-20基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。 2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機(jī)制... -
農(nóng)業(yè)技術(shù)副經(jīng)理(農(nóng)藝師)
8000-10000元2025-04-20廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)5、協(xié)助技術(shù)經(jīng)理對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:12-20W 合伙人機(jī)制: 優(yōu)秀經(jīng)理人,享有團(tuán)隊(duì)紅利分紅,企業(yè)發(fā)展紅利分紅。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理
10000-15000元2025-04-20廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道31號(hào)基本要求: 1、5年以上種植業(yè)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)或有農(nóng)資銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、農(nóng)學(xué)、園藝、植保等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向。 3、有志于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)方向。 4、有較強(qiáng)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。 5、品行端正,身體健康。 崗位職責(zé): 1、按照公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)制定工作計(jì)劃。 2、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù),監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3、根據(jù)種植情況設(shè)計(jì)技術(shù)方案并督導(dǎo)實(shí)施。組織種植人員作相關(guān)技能培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)與主要客戶(hù)溝通交流,達(dá)成更好合作。 5、激勵(lì)員工斗志,對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開(kāi)技術(shù)會(huì)議。 6、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 年薪:15-30W 合伙人機(jī)制... -
研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理(主管)
5000-6000元2025-04-18楊主任具有在藥廠或藥品研究機(jī)構(gòu)從事藥品研發(fā)開(kāi)發(fā),具有小組管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)者,能熟悉國(guó)家藥品研發(fā)法規(guī),熟悉研發(fā)流程和技術(shù)要求,協(xié)調(diào)小組人員進(jìn)行進(jìn)度控制、技術(shù)化解、學(xué)習(xí)討論、資料匯集等。 工資不封頂,獎(jiǎng)金不封頂,買(mǎi)樓買(mǎi)車(chē)看您的本事,您能干,我就能給!我們提供平臺(tái),您出才干,熱忱歡迎有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)! -
職業(yè)教育/職業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2025-04-18農(nóng)女士一、崗位職責(zé): 1、項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)職業(yè)教育項(xiàng)目(如職業(yè)技能培訓(xùn)、校企合作、國(guó)際課程開(kāi)發(fā)等)的全流程管理,包括需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、資源整合及落地實(shí)施;制定項(xiàng)目計(jì)劃,明確目標(biāo)、預(yù)算、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保項(xiàng)目高效推進(jìn)。 2、課程開(kāi)發(fā)與師資管理:組織開(kāi)發(fā)符合市場(chǎng)需求的職業(yè)技能課程,協(xié)調(diào)內(nèi)外部專(zhuān)家及師資團(tuán)隊(duì)完成課程設(shè)計(jì)及培訓(xùn)交付;管理培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì),優(yōu)化教學(xué)質(zhì)量,確保課程內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)國(guó)家政策要求。 3、跨部門(mén)與跨區(qū)域協(xié)作:對(duì)接政府、企業(yè)、院校及國(guó)際合作伙伴,推動(dòng)資源整合與項(xiàng)目合作;協(xié)調(diào)市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門(mén),確保項(xiàng)目各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:監(jiān)控項(xiàng)目關(guān)鍵指標(biāo)(如... -
項(xiàng)目管理
8000-10000元2025-04-18黃主管【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門(mén)間的信息溝通; 3、組織開(kāi)工進(jìn)場(chǎng)事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線(xiàn)工作等); 4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類(lèi)工程變更等工作; 5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以?xún)?nèi); 6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行; 7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人... -
光伏項(xiàng)目經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17崗位描述: 負(fù)責(zé)光伏電站建設(shè)交付期的統(tǒng)籌管理,包括項(xiàng)目建設(shè)規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等工程規(guī)劃、施工手續(xù)辦理、安全質(zhì)量成本進(jìn)度等工程管理、竣工驗(yàn)收交付物資管理、資料管理等工作的完成,并制訂項(xiàng)目部、項(xiàng)目工程相關(guān)要求標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 40歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工民建、機(jī)電、電力工程管理類(lèi)專(zhuān)業(yè),有二建/安B證 優(yōu)先考慮; 2. 具備2年以上光伏電站建設(shè)交付管理經(jīng)驗(yàn)(要求是主要管理者),具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏建質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟練掌握工程圖... -
電力工程項(xiàng)目經(jīng)理
6000-12000元2025-04-17崗位職責(zé): 1、貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)項(xiàng)目.實(shí)施的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé)。 2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度與地方主管部門(mén)、建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制;參加業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)召開(kāi)的工地協(xié)調(diào)會(huì)議;簽署發(fā)往業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)的文件;簽署向業(yè)主、監(jiān)理報(bào)送的綜合統(tǒng)計(jì)月報(bào);主持工地例會(huì),解決工地重大協(xié)調(diào)問(wèn)題。 3、主持項(xiàng)目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計(jì)劃、施工組織設(shè)計(jì)的審定;參與圖紙會(huì)審;參與專(zhuān)項(xiàng)施工方案以及各項(xiàng)保證控制措施的審定;主持項(xiàng)目勞動(dòng)力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、 機(jī)具設(shè)備、資金等年、季、月、旬需用量計(jì)劃的審定,并... -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16尹老師1、主管線(xiàn)上線(xiàn)下的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方向(農(nóng)產(chǎn)品、飲用水、糕點(diǎn)); 2、協(xié)調(diào)前端業(yè)務(wù)與后勤部門(mén)的配合; 3、要求:清正廉明、遵紀(jì)守法,吃苦耐勞、忠于職守;會(huì)開(kāi)車(chē)、會(huì)電腦操作;溝通順暢、業(yè)務(wù)能力強(qiáng);管理經(jīng)驗(yàn)豐富。大專(zhuān)學(xué)歷,30歲以上。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
it技術(shù)經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理工程技術(shù)經(jīng)理農(nóng)業(yè)技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)高級(jí)技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理售前技術(shù)經(jīng)理人工智能技術(shù)經(jīng)理ai技術(shù)經(jīng)理前端技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理java技術(shù)經(jīng)理游戲技術(shù)經(jīng)理售后技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理it部門(mén)經(jīng)理軟件經(jīng)理開(kāi)發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理軟件部門(mén)經(jīng)理技術(shù)主管研發(fā)經(jīng)理技術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人高級(jí)開(kāi)發(fā)經(jīng)理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理技術(shù)管理崗技術(shù)部經(jīng)理軟件研發(fā)經(jīng)理高級(jí)研發(fā)經(jīng)理高端技術(shù)職位技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)部長(zhǎng)研發(fā)部經(jīng)理技術(shù)主管/經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)主管移動(dòng)端經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理開(kāi)發(fā)部經(jīng)理信息技術(shù)部經(jīng)理軟件開(kāi)發(fā)部經(jīng)理研發(fā)主管大數(shù)據(jù)平臺(tái)研發(fā)經(jīng)理
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西馥演天商貿(mào)有限公司 的 項(xiàng)目主管(糧油類(lèi)) 職位2025-04-22
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許先生2025-04-22
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黃小姐2025-04-17
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老先生投遞了 廣西馥演天商貿(mào)有限公司 的 項(xiàng)目主管(糧油類(lèi)) 職位2025-04-15
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董小姐投遞了 廣西馥演天商貿(mào)有限公司 的 項(xiàng)目主管(糧油類(lèi)) 職位2025-04-01
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 5K - 13K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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15.4%5K
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23.1%6K-8K
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30.8%8K-1W
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30.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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