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南寧技術(shù)開(kāi)發(fā)招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)開(kāi)發(fā)最新招聘,武鳴區(qū)20條青秀區(qū)13條,平均工資約為7762元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)開(kāi)發(fā)java技術(shù)開(kāi)發(fā)java開(kāi)發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、軟件工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,1年以上的軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、良好的java基礎(chǔ),熟悉互聯(lián)網(wǎng)分布式技術(shù)開(kāi)發(fā)優(yōu)先;
3、掌握開(kāi)源框架(Spring、SpringMVC、MyBatis、Redis),至少熟悉其中一種的實(shí)現(xiàn)機(jī)制;
4、了解spring boot及spirng cloud,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉分布式開(kāi)發(fā)和調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;
6、掌握sql語(yǔ)句及優(yōu)化,熟悉oracle、mysql數(shù)據(jù)庫(kù);
7、掌握javascript,jquery,json等前端技術(shù),vue3框架;
8、熟悉maven、svn/git版本控制及tomcat/Jetty服務(wù)器;
9、具有良好的編碼習(xí)慣,具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)和自我管理能力;
10、敬業(yè)愛(ài)崗、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神
2025-08-01
林小姐
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)前后端分離架構(gòu)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù),完成從需求分析到上線的全流程工作。
2.使用Java技術(shù)棧完成后端服務(wù)開(kāi)發(fā),包括API接口、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化等。
3.使用Vue.js及相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)現(xiàn)代化、響應(yīng)式的前端用戶界面。
4.參與技術(shù)方案評(píng)審,確保代碼質(zhì)量,優(yōu)化系統(tǒng)性能與安全性。
二、后端技能(Java)
1.熟練掌握J(rèn)ava語(yǔ)言及面向?qū)ο笤O(shè)計(jì),熟悉JDK 8+特性(Lambda、Stream等)。
2.熟練使用Spring Boot、Spring MVC、Spring Cloud等主流框架。
3.熟悉MySQL/PostgreSQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),掌握索引優(yōu)化、事務(wù)管理。
4.熟悉Redis等緩存技術(shù),了解消息隊(duì)列(Kafka/RabbitMQ)。
5.熟悉RESTful API設(shè)計(jì),掌握Swagger、Postman等工具。
6.了解微服務(wù)架構(gòu)(如Dubbo、Spring Cloud Alibaba)及容器化技術(shù)(Docker/K8s)。
三、前端技能(Vue)
1.精通Vue 2/3及其核心生態(tài)(Vuex/Pinia、Vue Router、Composition API)。
2.熟練使用Element UI/Ant Design Vue等UI框架。
3.掌握ES6+、TypeScript、Webpack/Vite等前端工程化工具。
4.熟悉Axios異步請(qǐng)求處理,掌握前端性能優(yōu)化技巧。
5.了解前端安全防護(hù)(XSS/CSRF防御)及SEO優(yōu)化。
四、通用技能
1.熟悉Git代碼管理,掌握分支協(xié)作流程(如Git Flow)。
2.了解CI/CD流程(Jenkins/GitLab CI),熟悉單元測(cè)試(JUnit/Jest)。
3.具備良好的代碼規(guī)范意識(shí),熟悉設(shè)計(jì)模式及常用算法。
五、優(yōu)先項(xiàng)
1.有運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2.熟悉geoserver/openlayers的優(yōu)先
3.有ai項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-08-01
柯兆明
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)安裝、部署及日常運(yùn)維工作;
2、負(fù)責(zé)完成數(shù)據(jù)采集、診斷、清洗、匯總、管理工作;
3、協(xié)助客戶利用數(shù)據(jù)分析工具(SAS、SPSS、R、Python)開(kāi)展大數(shù)據(jù)分析挖掘,構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型、產(chǎn)生數(shù)據(jù)分析報(bào)告等工作;
4、協(xié)助了解客戶業(yè)務(wù)需求,結(jié)合數(shù)據(jù)分析成果提供金融業(yè)務(wù)差異化和精細(xì)化管理咨詢服務(wù)工作;
5、參與公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、投產(chǎn)等研發(fā)工作,包括但不限于需求梳理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、技術(shù)開(kāi)發(fā)、測(cè)試案例編寫(xiě)以及相關(guān)功能和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性測(cè)試;
6、參與公司技術(shù)文檔以及產(chǎn)品文檔的撰寫(xiě)工作。
任職資格:
1、本科、碩士學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、軟件工程、管理工程、物理、金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、計(jì)量經(jīng)濟(jì)等專業(yè),具備較好的邏輯思維能力;
2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)原理,熟練運(yùn)用SQL、Mysql/Sqlserver/Oracle/DB2等;
3、熟悉定量分析基本原理,會(huì)用SAS、R、SPSS、Python等統(tǒng)計(jì)工具;
4、熟悉Java和J2EE,了解Spring框架,熟悉linux/unix系統(tǒng);
5、熟悉BIEE、Cognos、MSTR等報(bào)表工具,了解數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、星型模型和olap;
6、精通Excel宏,并且能運(yùn)用VBA進(jìn)行快速編程者更佳;
7、認(rèn)真細(xì)致,踏實(shí)肯干,吃苦耐勞,有責(zé)任心、耐心和上進(jìn)心,工作積極性高,溝通和協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神.
備注:
1、上述2-5項(xiàng)的任職資格,滿足其中一項(xiàng)即可;
2025-08-01
1、具體待遇面談; 2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
2025-08-01
1、執(zhí)業(yè)醫(yī)師優(yōu)先; 2、有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

急診科醫(yī)師

8000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 5人 醫(yī)院 瀏覽:1
2025-08-01
有內(nèi)科或外科執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,具有一定的臨床工作經(jīng)驗(yàn),一經(jīng)錄用,給予2萬(wàn)安家費(fèi)。
2025-08-01
在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下完成本科室相關(guān)工作任務(wù)。有執(zhí)業(yè)證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

精神科醫(yī)師

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 3人 醫(yī)院 瀏覽:1
2025-08-01
1、具體工作面談; 3、具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。
2025-08-01
可勝任心電圖、經(jīng)顱多普勒、骨密度等檢查診斷崗位,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷至大專。
2025-08-01
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù) 責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門(mén)診、急診的值班工作。 二、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開(kāi)寫(xiě)醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況, 同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。 三、書(shū)寫(xiě)病歷。新入院患者的病歷,一般應(yīng)在患者入院后 24 小時(shí) 內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院患者病案小 結(jié)。 四、及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變 化,提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見(jiàn)。 五、住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工 作。對(duì)需要特殊觀察的重癥患者,做好記錄并向值班醫(yī)師交班。 六、參加科內(nèi)查房。...
2025-08-01
1、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、住院醫(yī)師。 3、二級(jí)醫(yī)院及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。

耳鼻喉科醫(yī)師

10000-15000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū) 2人 醫(yī)院 瀏覽:3
2025-08-01
1、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,給予安家費(fèi)5萬(wàn)及以上。 2、考取醫(yī)師資格,尚未注冊(cè),被我院錄用,在我院注冊(cè)眼、耳鼻喉科專業(yè)者,給予5萬(wàn)及以上安家費(fèi)。 2、其它工資待遇按醫(yī)院規(guī)定發(fā)放。
2025-08-01
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
主導(dǎo)公司技術(shù)路線選擇,確定公司產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)架構(gòu),制定研發(fā)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新機(jī)會(huì)/新產(chǎn)品研究; 3,根據(jù)客戶方需求提供系統(tǒng)性的解決方案和設(shè)計(jì);并主導(dǎo)完成需求設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、優(yōu)化及應(yīng)用; 4,負(fù)責(zé)技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設(shè)

投資經(jīng)理

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 瀏覽:4
2025-08-01
楊捷
任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類專業(yè)、理工科專業(yè)、企業(yè)管理及其他相關(guān)專業(yè); 2、5年以上工作經(jīng)臉:不少于3年以上的股權(quán)投資工作經(jīng)驗(yàn)或者3年以上企業(yè)管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、富有創(chuàng)業(yè)激情,
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 教育
2025-08-01
黃女士
人事經(jīng)理
工作要求: 1、3年以上的實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、開(kāi)發(fā)過(guò)后臺(tái)服務(wù)器,精通.Net和PHP,懂得使用前端JQuery等框架技術(shù),對(duì)后臺(tái)服務(wù)器的框架有較深刻的理解; 3、熟悉后臺(tái)服務(wù)器的多線程,并用過(guò)該技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)后臺(tái)服務(wù)器 …… ; 4、熟悉后臺(tái)服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)層的通信模式包括數(shù)據(jù)的發(fā)包和回報(bào)的流程,并用過(guò)該技術(shù)開(kāi)發(fā)過(guò)后臺(tái)服務(wù)器; 5、具有一定的框架設(shè)計(jì)能力,有良好的編碼和撰寫(xiě)文檔習(xí)慣; 6、個(gè)性隨和有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
約 55 個(gè)崗位
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南寧Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:1W以上
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    0.4%
  • 本科
    0.7%
南寧Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 3-5年
    1.1%
南寧Java招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,3-5年占1.1%。
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