1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7799元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-26金戈崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)以及JDBC, SQL的運(yùn)用;
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟練應(yīng)用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進(jìn)行Java軟件開發(fā);
6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù);
8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
java開發(fā)工程師
8000-13000元2025-08-26黃女士崗位職責(zé)及其他:
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的功能規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)和用戶體驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)技術(shù)解決方案的編制工作,并能清晰的傳達(dá)給客戶和項(xiàng)目組成員。按照項(xiàng)目計(jì)劃,完成相應(yīng)軟件系統(tǒng)或核心功能模塊的開發(fā)編碼工作;
3、參與后端分布式服務(wù)開發(fā)工作和現(xiàn)有系統(tǒng)的維護(hù)優(yōu)化改進(jìn),確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
4、與項(xiàng)目經(jīng)理、測試團(tuán)隊(duì)保持良好業(yè)務(wù)溝通,順利完成系統(tǒng)開發(fā);
5、協(xié)助并完成其他各類技術(shù)開發(fā)任務(wù);
6、薪資:月薪8—12K;
7、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
任職資格
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科或以上學(xué)歷,并有3年以上Java相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),一年以上spring cloud項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
2、精通JAVA編程,掌握J(rèn)2EE架構(gòu)和開發(fā)模式,熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)模式;
3、熟悉MVC模式,熟悉struts,spring,springmvc , Hibernate、mybatis,redis,springcloud等開源框架,了解主流ORM框架使用;
4、熟悉JSTL/javascript/ajax等WEB技術(shù);
5、熟悉SQL Server,Mysql數(shù)據(jù)庫,有數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉web應(yīng)用服務(wù)器,如nginx、tomcat并能進(jìn)行相應(yīng)的操作和配置;
7、了解UML,具有一定的文檔編寫能力;
8、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,極強(qiáng)的責(zé)任心,工作踏實(shí)、勤懇,有鉆研精神;
9、具具有大型應(yīng)用開發(fā)或J2EE項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有處理高并發(fā)的人才優(yōu)先,熟悉微服務(wù)框架優(yōu)先,熟悉或在實(shí)際項(xiàng)目中使用過Nacos、Redis、Memcache等技術(shù)優(yōu)先。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目主管流程經(jīng)理部門經(jīng)理流程主管技術(shù)項(xiàng)目管理工程項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目管理崗位流程管理經(jīng)理項(xiàng)目前期項(xiàng)目經(jīng)理/主管流程總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)管理軟件項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管軟件項(xiàng)目工程師流程管理工程師現(xiàn)場管理經(jīng)理
南寧技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-08-22
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7799
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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4%3K
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6.9%4K
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14.1%5K
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25.1%6K-8K
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19.6%8K-1W
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27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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中專0.2%
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大專0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.2%
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5-10年0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。