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南寧技術(shù)人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)人員最新招聘,青秀區(qū)12條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為6027元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)人員技術(shù)人員it技術(shù)人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西印刷工業(yè)城 1人 檢測(cè) 儀器 瀏覽:23
2025-08-18
謝女士
1、專業(yè)要求:環(huán)境類、化學(xué)類、微生物類等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、工作要求:熟悉環(huán)境空氣和廢氣,水和廢水,土壤和固廢等環(huán)境檢測(cè)工作。
3、工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)方法要求進(jìn)行環(huán)境相關(guān)室內(nèi)分析檢測(cè)工作; 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng); 負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)樣品的保留、交還和清理工作; 按時(shí)提交檢測(cè)結(jié)果和記錄; 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。
2025-08-18
1、大專以上學(xué)歷,33-45歲,建筑、土木工程類相關(guān)專業(yè),10年以上現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),有過建筑公司技術(shù)總工經(jīng)驗(yàn),會(huì)土建、裝修、市政、公路、園林、鋼結(jié)構(gòu)等專業(yè)的技術(shù)施工;
2、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
3、精通建筑項(xiàng)目核量,施工方案審定流程及施工驗(yàn)收規(guī)范及相關(guān)施工質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和建筑工程施工程序,了解市場(chǎng)工程造價(jià)信息及材料信息,
4、具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力,熟練使用CAD制圖及相關(guān)技術(shù)軟件,富有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、負(fù)責(zé)施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,具有較強(qiáng)的解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題的能力,較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌(安排、計(jì)劃性、操作性、組織性)能力;
7、組織編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工藝組織措施,組織編制主要工序的作業(yè)指導(dǎo)書,并在施工前組織有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行全面技術(shù)交底;
8、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收,作出土建工程結(jié)算核定意見;
9、協(xié)助做好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào)和信息溝通工作;
10、做好本項(xiàng)目的成本控制、成本核算、成本分析、工程變更等工作;
一、在維修廠廠長(zhǎng)和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后,在前臺(tái)業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對(duì)送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題(個(gè)別案例時(shí)參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃(疑難問題時(shí))。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時(shí)其他部門如: 前臺(tái)、銷售、保險(xiǎn)等遇到技術(shù)問題時(shí)應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總,檢查維修項(xiàng)目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗(yàn)單上簽字驗(yàn)收。
七、 根據(jù)要求對(duì)廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進(jìn)行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補(bǔ)充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗(yàn)積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測(cè)算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長(zhǎng)提出考核或獎(jiǎng)勵(lì)方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強(qiáng)車間管理工作,若車間主任不在時(shí),技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時(shí)、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)任務(wù)和緊急任務(wù)時(shí),應(yīng)積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):4S店/后市場(chǎng)·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件

生產(chǎn)主管

8000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-08-18
何龍
;與下屬交流、溝通工作中遇到的問題, 3、保證生產(chǎn)順暢參與生產(chǎn)訂單評(píng)審、產(chǎn)能核算、生產(chǎn)線改進(jìn)、品質(zhì)提升、參加與生產(chǎn)有關(guān)的所有活動(dòng) 4、車間生產(chǎn)異常及時(shí)、快捷協(xié)助解決產(chǎn)品品質(zhì)異常問題 5、協(xié)助品質(zhì)技術(shù)人員處理

母線槽工程師

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電氣 瀏覽:173
2025-08-18
賴小姐
崗位職責(zé): (一)主導(dǎo)研發(fā)密集母線槽全系列產(chǎn)品,并使產(chǎn)品在市場(chǎng)上有一定的競(jìng)爭(zhēng)力; (二)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合生產(chǎn)要求的密集母線槽產(chǎn)品線工裝; (三)熟悉密集母線槽組裝設(shè)備的操作與使用方法,負(fù)責(zé)指導(dǎo)工廠車間技術(shù)人員排產(chǎn)

運(yùn)維工程師

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 1人 進(jìn)出口 投遞:6人 瀏覽:301
2025-08-16
蔣盛
工作內(nèi)容: 1、包括臺(tái)式電腦、筆記本電腦、打印機(jī)、教學(xué)一體機(jī)、教學(xué)音響、廣播系統(tǒng)、會(huì)議室設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、掃描儀、復(fù)印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)硬件及軟件服務(wù)、會(huì)議室音響設(shè)備維護(hù)(上級(jí)部門的會(huì)議或培訓(xùn)要有技術(shù)人員在場(chǎng),保證設(shè)備正常使用
2025-08-14
陳小姐
4.對(duì)消防控制室設(shè)備及通訊器材等進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,定期做好系統(tǒng)功能測(cè)驗(yàn),協(xié)助技術(shù)人員做好修理、維護(hù)工作,保證設(shè)備正常運(yùn)行。

普工

3000-4000元
2025-08-12
黃先生
3.協(xié)助機(jī)手和其他技術(shù)人員進(jìn)行設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的異常情況。 4.積極配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)計(jì)劃,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。
2025-08-12
曾經(jīng)理
因公司業(yè)務(wù)需求,現(xiàn)招以下技術(shù)人員: 1、持有住建部注冊(cè)監(jiān)理工程師\\注冊(cè)造價(jià)工程師證者; 2、大專以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 3、為人誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng)。
2025-08-12
王先生
4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗(yàn)收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場(chǎng)行情,熟悉主流廠商的產(chǎn)品,能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計(jì)及配置清單的編制。 6、具有較強(qiáng)的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。
2025-08-12
王先生
4、協(xié)助班組、技術(shù)人員做好工程的調(diào)試驗(yàn)收、交付工作。 5、熟悉智能化產(chǎn)品市場(chǎng)行情,熟悉主流廠商的產(chǎn)品,能獨(dú)立完成施工方案設(shè)計(jì)及配置清單的編制。 6、具有較強(qiáng)的溝通、有責(zé)任感、執(zhí)行力好。
約 26 個(gè)崗位

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南寧實(shí)施顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 13.9%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 13.9%
    8K-1W
  • 16.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.3%
  • 本科
    2.7%
南寧實(shí)施顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.3%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧實(shí)施顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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