
南寧技術(shù)施工人員招聘
桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)施工人員最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)2條,平均工資約為4495元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)施工人員房建施工員土建施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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建造師(一級(jí),通信與廣電專業(yè))
10000-15000元10小時(shí)前楊女士一、項(xiàng)目施工管理
制定施工計(jì)劃:建造師需根據(jù)項(xiàng)目要求,制定詳細(xì)的施工計(jì)劃,明確施工步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源需求。
協(xié)調(diào)組織施工:負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織項(xiàng)目的施工工作,包括與設(shè)計(jì)師、監(jiān)理工程師、供應(yīng)商等各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保施工進(jìn)度和質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):組建并帶領(lǐng)施工團(tuán)隊(duì),分配施工任務(wù),同時(shí)指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保工作高效進(jìn)行。
二、質(zhì)量控制
制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):制定嚴(yán)格的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和流程,確保施工符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督與檢測(cè):進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查和檢測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理施工質(zhì)量問(wèn)題,與相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收和評(píng)估。
審核與整改:審核施工圖紙和技術(shù)規(guī)范,確保設(shè)計(jì)符合相關(guān)法規(guī)要求,提供技術(shù)建議和解決方案。
三、進(jìn)度管理
制定進(jìn)度計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目具體情況,制定科學(xué)合理的施工進(jìn)度計(jì)劃。
合理安排資源:合理安排施工任務(wù)和資源,確保施工任務(wù)按時(shí)完成。
動(dòng)態(tài)調(diào)整計(jì)劃:根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,及時(shí)調(diào)整施工計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。
四、資源管理
人力資源調(diào)配:對(duì)施工所需的人力資源進(jìn)行合理調(diào)配,確保施工隊(duì)伍高效運(yùn)作。
物力與財(cái)力管理:協(xié)調(diào)物資采購(gòu)和分配,控制施工成本,與預(yù)算、合同管理人員協(xié)調(diào),完成項(xiàng)目合同的執(zhí)行、結(jié)算工作。
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì):評(píng)估和管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),包括施工風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和合同風(fēng)險(xiǎn),采取適當(dāng)措施降低風(fēng)險(xiǎn)。
五、安全管理
制定安全規(guī)章制度:制定完善的安全規(guī)章制度,確保施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)。
組織安全培訓(xùn):對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和技能。
監(jiān)督安全操作:監(jiān)督施工過(guò)程中的安全操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為,防止安全事故的發(fā)生。
六、其他職責(zé)
溝通與協(xié)調(diào):與業(yè)主、設(shè)計(jì)師、承包商等各方保持良好的溝通與協(xié)調(diào)關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
文件與資料管理:及時(shí)記錄和更新相關(guān)文件和圖紙,確保項(xiàng)目信息的準(zhǔn)確性和完整性。
竣工驗(yàn)收:在工程竣工后負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體驗(yàn)收工作,提交驗(yàn)收?qǐng)?bào)告并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。 -
電力專職安全員(桂平項(xiàng)目)
5000-6000元2025-08-17【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底;應(yīng)急與事故管理含制定專項(xiàng)施工方案及應(yīng)急預(yù)案;
2.統(tǒng)籌升壓站安全問(wèn)題,及時(shí)預(yù)判及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對(duì)安全要求;
對(duì)施工班組安全宜貫教育,安全資料編輯留底。
【任職要求】
1.熟悉變電站法規(guī)與制度執(zhí)行;現(xiàn)場(chǎng)每天安全管控,監(jiān)督施工人員,懂得風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;
2.熟悉220kV變電站施工階段(重點(diǎn)士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風(fēng)險(xiǎn)(如主變吊裝、GIS安裝)等;
3.持有安全員崗位證及安全員C證。
工作地址:駐點(diǎn)桂平項(xiàng)目部 -
電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理
4000-6000元2025-08-13黃女士廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠(chéng)聘電梯安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑?,F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)拓展,誠(chéng)邀一位德才兼?zhèn)涞碾娞莅惭b項(xiàng)目負(fù)責(zé)人加入我們的團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目管理
- 負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
- 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2. 技術(shù)指導(dǎo)
- 為安裝團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo),確保安裝工作符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
3. 質(zhì)量把控
- 按公司的質(zhì)量管理制度,加強(qiáng)對(duì)安裝過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和檢查。
- 對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施,確保電梯安裝質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全管理
- 落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,執(zhí)行安全操作規(guī)程,確保施工安全。
- 定期組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng),提高施工人員的安全意識(shí)。
5. 客戶溝通
- 與客戶保持良好的溝通,及時(shí)了解客戶需求和意見(jiàn),提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。
- 處理客戶投訴和糾紛,維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系。
二、任職要求
1. 具備良好的職業(yè)道德和操守,誠(chéng)實(shí)守信,廉潔奉公,嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。
2. 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全身心投入到項(xiàng)目管理中。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
4. 尊重客戶,以客戶需求為導(dǎo)向,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
5.具有電梯相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有電梯安裝、維修、工地安全員C證等相關(guān)證書優(yōu)先
6.至少3年以上電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有大型電梯安裝項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7. 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備較強(qiáng)的技術(shù)問(wèn)題解決能力。
8.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
9. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo)。
三、福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,4000-6000月薪,能力突出者薪資***。
2. 有社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利按公司制度。
四、應(yīng)聘方式
如果您認(rèn)為自己符合以上要求,請(qǐng)聯(lián)系,我們期待您的加入,讓我們攜手共創(chuàng)美好未來(lái)! -
弱電工程師
8000-10000元2025-08-13南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)弱電項(xiàng)目施工方案;給現(xiàn)場(chǎng)施工人員提供技術(shù)支持,跟進(jìn)指導(dǎo)。熟練使用CAD。 4、參與綜合布線及弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工或管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,及實(shí)施方案的擬訂。 …… 5、解決弱電系統(tǒng)和集成項(xiàng)目的技術(shù)難題,調(diào)查與挖掘用戶需求,提出有針對(duì)性的解決方案; 任職要求: 1、有3年以上弱電項(xiàng)目布線安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。 …… 2、熟練使用AutoCAD、Visio及Office辦公軟件;具有較好的技術(shù)文檔編制能力。 …… 4、具有較好的技術(shù)文檔編制能力和清晰的口頭表達(dá)能力。 5、良好的職業(yè)道德水準(zhǔn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析與解決問(wèn)題的能力;良好的責(zé)任感,良好的抗壓能力。 6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。 -
安環(huán)主管
6000-8000元2025-08-13梁先生2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 …… 12、對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄,整個(gè)施工過(guò)程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-08-13張女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施 -
工程監(jiān)理
6000-11000元2025-08-09黃女士工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問(wèn)題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見(jiàn)進(jìn)行施工調(diào)整
約 7 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)施工人員招聘最新投遞
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藍(lán)先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 安環(huán)主管 職位2025-08-14
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賈先生投遞了 廣西智家裝飾工程有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-08-10
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李先生投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 安環(huán)主管 職位2025-07-30
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南寧施工員招聘工資
¥
4495
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
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17.1%2K
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12.3%3K
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17.8%4K
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21.5%5K
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29.4%6K-8K
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2.4%8K-1W
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.3%
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大專0.5%
南寧施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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1-3年0.5%
南寧施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。