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南寧技術(shù)施工人員招聘

桂聘提供2025年7月南寧技術(shù)施工人員最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為4484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)施工人員土建施工員裝飾施工員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-08
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)及安全技術(shù)交底;應(yīng)急與事故管理含制定專項(xiàng)施工方案及應(yīng)急預(yù)案;
2.統(tǒng)籌升壓站安全問(wèn)題,及時(shí)預(yù)判及發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,要及時(shí)讓施工班組處理,服從公司安排及業(yè)主、監(jiān)理對(duì)安全要求;
對(duì)施工班組安全宜貫教育,安全資料編輯留底。
【任職要求】
1.熟悉變電站法規(guī)與制度執(zhí)行;現(xiàn)場(chǎng)每天安全管控,監(jiān)督施工人員,懂得風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控;
2.熟悉220kV變電站施工階段(重點(diǎn)士建施工、電氣安裝)防控階段性的施工風(fēng)險(xiǎn)(如主變吊裝、GIS安裝)等;
3.持有安全員崗位證及安全員C證。
工作地址:駐點(diǎn)桂平項(xiàng)目部

生產(chǎn)安全員

5000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 能源 投資 投遞:5人 瀏覽:441
2025-07-05
張女士
注意!工作地點(diǎn)位于廣西區(qū)內(nèi)隆安、崇左、都安、大化等地礦山內(nèi),可接受常駐的再予投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全文明生產(chǎn)教育、安全技術(shù)交底;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺(tái)帳的建立,安全生產(chǎn)、文明施工管理資料、重大危險(xiǎn)源、事故隱患的收集整理;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)技術(shù)措施的實(shí)施,制止違章指揮,違章作業(yè);遇到嚴(yán)重情況時(shí),應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè),撤出人員,并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)機(jī)電設(shè)備,平臺(tái)等的報(bào)驗(yàn)和標(biāo)識(shí),做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔,資料須真實(shí),準(zhǔn)確;
5、對(duì)違章作業(yè)行為進(jìn)行調(diào)查,并提出整改、處理意見(jiàn);
6、負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)面施工申請(qǐng)的審查批準(zhǔn)及對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)活動(dòng)連續(xù)監(jiān)督;
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展其他工作。
任職資格:
1、具有多年礦山安全管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備非煤礦山安全管理證書;
3、年齡45歲以下。
2025-07-04
南寧市良慶區(qū)北投大廈B座15層
1、熟悉安防監(jiān)控、隧道精準(zhǔn)定位、音視頻系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)、LED電子屏系統(tǒng)、門禁考勤系統(tǒng)、防盜*、樓宇對(duì)講系統(tǒng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、停車場(chǎng)管理系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)綜合布線等弱電綜合項(xiàng)目的布線、安裝和調(diào)試。
2、能夠獨(dú)立完成大型工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)弱電系統(tǒng)的線路查找、檢查、維修工作。
3、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)弱電項(xiàng)目施工方案;給現(xiàn)場(chǎng)施工人員提供技術(shù)支持,跟進(jìn)指導(dǎo)。熟練使用CAD。
4、參與綜合布線及弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工或管理工作;負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,及實(shí)施方案的擬訂。
5、解決弱電系統(tǒng)和集成項(xiàng)目的技術(shù)難題,調(diào)查與挖掘用戶需求,提出有針對(duì)性的解決方案;
任職要求:
1、有3年以上弱電項(xiàng)目布線安裝調(diào)試經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練使用AutoCAD、Visio及Office辦公軟件;具有較好的技術(shù)文檔編制能力。
3、熟悉弱電系統(tǒng)集成如音視頻會(huì)議、安防監(jiān)控、綜合布線、停車管理系統(tǒng)、樓宇控制等,熟悉Windows的安裝及配置。
4、具有較好的技術(shù)文檔編制能力和清晰的口頭表達(dá)能力。
5、良好的職業(yè)道德水準(zhǔn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的分析與解決問(wèn)題的能力;良好的責(zé)任感,良好的抗壓能力。
6、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作。

安環(huán)主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 餐飲 生物科技 投遞:2人 瀏覽:1142
2025-07-04
梁先生
2、負(fù)責(zé)修訂公司EHS、消防相關(guān)管理制度和參與安全技術(shù)及操作規(guī)程編制,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;按規(guī)范建立建全安全、環(huán)保、職業(yè)健康、消防等相關(guān)檔案。 …… 12、對(duì)外來(lái)施工人員進(jìn)行安全教育并且做好備案記錄,整個(gè)施工過(guò)程的安全檢查及監(jiān)管。 13、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部危險(xiǎn)源辨識(shí)工作,監(jiān)督檢查危險(xiǎn)源控制措施的落實(shí)情況。

工程監(jiān)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū) 1人 裝飾 投遞:5人 瀏覽:172
2025-07-04
黃女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)施工; 2、確定施工人員以達(dá)到施工進(jìn)度,監(jiān)督施工人員以確保施工計(jì)劃的實(shí)施; 3、 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)情況反饋,難點(diǎn)問(wèn)題可以迅速根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況和設(shè)計(jì)工程師的意見(jiàn)進(jìn)行施工調(diào)整

施工員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 燈具 建筑 瀏覽:16
2025-06-30
鄧經(jīng)理
并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問(wèn)題,并根據(jù)需求組織召開(kāi)技術(shù)研討會(huì) …… 同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問(wèn)題給予及時(shí)解決,對(duì)于無(wú)法解決的技術(shù)問(wèn)題應(yīng)當(dāng)上報(bào)總工,對(duì)于需要討論; 7、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接
約 6 個(gè)崗位

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南寧施工員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
  • 17.3%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 2.5%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.5%
南寧施工員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,高中占0.3%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧施工員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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