1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的售后技術(shù)支持工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤服務(wù)工作,維護(hù)公司與客戶之間的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)異常售后問(wèn)題的處理及上報(bào)。;
4、定期對(duì)銷售設(shè)備進(jìn)行維保工作
5、認(rèn)真做好本部門相關(guān)資料和文檔管理工作;
6、完成上級(jí)安排的其他工作。

南寧技術(shù)售后支持招聘
桂聘提供2025年10月南寧技術(shù)售后支持最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為5331元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)售后支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)維護(hù)及銷售(桂林)
5000-8000元2025-09-21凌小姐該崗位是跑醫(yī)院臨床,負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及周邊縣份醫(yī)療機(jī)構(gòu)走訪
崗位職責(zé):
1、維護(hù)現(xiàn)有客戶,推廣上量檢測(cè)服務(wù)產(chǎn)品,發(fā)掘新的臨床需求,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、提供售前咨詢和售后支持,確??蛻魸M意度,收集客戶信息及反饋;
3、現(xiàn)有業(yè)務(wù)對(duì)賬開票回款跟進(jìn)工作;
4、向客戶進(jìn)行產(chǎn)品演示或培訓(xùn),解釋檢測(cè)方案的臨床價(jià)值和成本效益;
5、快速響應(yīng)客戶投訴或需求變化,協(xié)調(diào)資源提供解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或?qū)︶t(yī)療檢測(cè)產(chǎn)品有基礎(chǔ)理解者優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的中文溝通和表達(dá)能力,能高效與高知客戶對(duì)話并建立關(guān)系;
3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,與內(nèi)部市場(chǎng)、技術(shù)、物流部門配合,解決客戶問(wèn)題;
4、結(jié)果導(dǎo)向,注重達(dá)成或超額完成銷售目標(biāo);
5、需接受大量外勤(覆蓋區(qū)域醫(yī)院)及靈活工作時(shí)間(適應(yīng)客戶拜訪或業(yè)務(wù)緊急情況)模式。
崗位福利:
1、基本薪酬與獎(jiǎng)金:提供行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的底薪;
2、補(bǔ)貼與津貼:覆蓋交通及通訊,支持頻繁的區(qū)域客戶拜訪、確保高效的客戶溝通,交通按照財(cái)務(wù)制度要求實(shí)報(bào)實(shí)銷;
3、入職當(dāng)月繳納六險(xiǎn)一金(含補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn));
4、年度免費(fèi)高級(jí)體檢套餐;
5、帶薪休假:年假、婚喪假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假、三月三假等;
6、節(jié)日禮品、工會(huì)福利、團(tuán)建活動(dòng)。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧售后技術(shù)支持招聘工資
¥
5331
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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3.5%2K
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18.2%3K
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25.1%4K
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23.4%5K
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14.7%6K-8K
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9.1%8K-1W
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7.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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高中0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,高中占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.4%
南寧售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。