
南寧技術(shù)團隊負責人招聘
桂聘提供2025年9月南寧技術(shù)團隊負責人最新招聘,青秀區(qū)6條良慶區(qū)2條,平均工資約為8370元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)團隊負責人it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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智能云機房項目市場專員
3000-5000元14小時前李先生一、崗位職責
1.負責廣西區(qū)內(nèi)職業(yè)院??蛻糸_發(fā),調(diào)研院校機房需求,制定針對性市場推廣方案,推動智能云機房項目合作簽約;
2.組織到校宣傳活動,制作宣傳物料,提升項目的知名度;
3.建立并維護廣西職??蛻魴n案,定期跟進已合作院校,及時響應機房使用問題,協(xié)調(diào)技術(shù)團隊提供維護支持,保障客戶滿意度;
4.對接公司技術(shù)部門,傳遞院??蛻粜枨?,協(xié)助優(yōu)化項目方案,確保項目落地符合客戶預期;
5.統(tǒng)計廣西職校市場拓展數(shù)據(jù),定期輸出市場分析報告,為項目策略調(diào)整提供依據(jù)。
二、任職條件
1.大專及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、軟件工程、市場營銷(計算機相關(guān)方向優(yōu)先)等相關(guān)專業(yè),具備計算機基礎(chǔ)理論知識,了解云機房、服務器、網(wǎng)絡架構(gòu)等相關(guān)技術(shù),能清晰向院校講解項目技術(shù)優(yōu)勢;
2.有 1 年 B 端市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)先考慮有教育行業(yè)或 IT 產(chǎn)品市場經(jīng)驗者,熟悉廣西區(qū)內(nèi)職業(yè)院校分布及合作模式者更佳;
3.具備良好的溝通表達談判能力,能高效對接院校負責人,推動合作進展;有活動策劃與執(zhí)行能力,可獨立組織到校宣傳活動;具備問題解決能力,能及時處理客戶維護需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;熟練使用 Office 辦公軟件,能制作市場報告及宣傳文檔;
4.認同公司項目理念,能適應廣西區(qū)內(nèi)短期出差(對接各地職校),具備較強的責任心、抗壓能力與團隊協(xié)作意識。
三、其他
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休、法定節(jié)假日正常放假調(diào)休、生日福利、節(jié)日福利、五險。
上班地址:廣西南寧市良慶區(qū)五象大道658號DK國際1號樓1818室。 -
工程部副總經(jīng)理
12000-13000元2025-09-27一、崗位概述
負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質(zhì)量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動技術(shù)創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質(zhì)量、成本目標達成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術(shù)、資源及協(xié)調(diào)問題。
2. 審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。
3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關(guān)鍵合作關(guān)系。
三、任職資格
1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經(jīng)驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經(jīng)驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。 -
研發(fā)部技術(shù)負責人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標準,結(jié)合公司業(yè)務需求,協(xié)助部門負責人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進性、穩(wěn)定性與擴展性。
2、協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設計研發(fā)、迭代更新到實施運維的全流程,制定項目計劃,合理分配資源,監(jiān)控項目進度與質(zhì)量,及時識別并解決項目中的技術(shù)與管理問題,確保項目按時、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負責人開展研發(fā)團隊的日常管理,包括人員招聘、培訓、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團隊氛圍,提升團隊技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準確理解業(yè)務需求,推動產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時響應客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進技術(shù)資源整合與業(yè)務合作。
任職資格
1、本科及以上學歷,計算機科學與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗,有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項目管理經(jīng)驗。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時空復雜度,具備?解決復雜算法問題的能力。?理解進程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設計原則、網(wǎng)絡性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務隔離機制、鎖機制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識。
3、熟悉掌握常用設計模式,理解并能靈活應用常見的設計模式解決特定設計問題;具備復雜系統(tǒng)設計能力,能夠獨立設計可擴展、高可用、高性能、易維護的中大型系統(tǒng)或復雜模塊,熟練運用微服務架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗,精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進行性能瓶頸分析;具備強大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導初級/中級工程師,進行代碼審查(Code Review)并提供建設性反饋,推動技術(shù)決策和技術(shù)改進。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設計、測試、運維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復雜的業(yè)務需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學習新技術(shù)和應用到實踐的能力。對所負責的系統(tǒng)/模塊有強烈的責任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負責。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務上下文和約束(時間、成本、風險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。
8、具備優(yōu)秀的團隊管理與領(lǐng)導能力,能夠有效激勵團隊成員,提升團隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風險管理經(jīng)驗。
9、具備出色的溝通表達與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準確地傳達信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動多方協(xié)作。
10、具備較強的責任心、學習能力與抗壓能力,對技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應快速變化的技術(shù)與業(yè)務環(huán)境。 -
信息監(jiān)理總監(jiān)
15000-20000元2025-09-27黃女士崗位職責: 1.負責監(jiān)理團隊組建、人才培養(yǎng)及日常管理工作,帶領(lǐng)團隊完成各項監(jiān)理任務;負責部門的相關(guān)部門工作規(guī)則制定及實施; 2.負責對部門人員的進行培訓、績效考核工作、日常評價、能力評價(包括模板制定 …… 、試題、考試等)等工作; 3.主持編寫項目監(jiān)理規(guī)劃、審批項目監(jiān)理實施細則,并負責管理項目監(jiān)理機構(gòu)的日常工作及檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作; 4.作為監(jiān)理項目質(zhì)量負責人,履行對所負責項目所屬人員在項目實施中的質(zhì)量監(jiān)督職責 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,具有計算機科學與技術(shù)、電子信息科學或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;至少5年以上監(jiān)理管理工作從業(yè)經(jīng)驗;持有信息系統(tǒng)監(jiān)理工程師證書優(yōu)先; 2.熟悉主流軟件、硬件廠商產(chǎn)品及解決方案 …… ;熟悉智能化(弱電)系統(tǒng)產(chǎn)品及廠商;掌握信息化、智能化相關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)知識、系統(tǒng)組成、產(chǎn)品選配及方案設計; 3.具備項目協(xié)調(diào)溝通、商務談判、技術(shù)引導、技術(shù)支持、方案編寫、產(chǎn)品比選、產(chǎn)品營銷等售前能力;具有較強的分析解決問題的能力 …… AutoCAD等繪圖軟件及辦公自動化設備; 5.具備較強的人際交往能力、溝通能力、語言表達能力、應變能力以及解決問題的能力,親和力強;具備優(yōu)秀的服務意識,抗壓能力強,保密意識強,責任心強,具有良好的團隊合作精神 -
集團工程管理部經(jīng)理
10000-15000元2025-09-26廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室推動新技術(shù)、新工藝、新材料的研究與應用,提升集團技術(shù)核心競爭力。 負責工程部團隊的搭建、培養(yǎng)、激勵和考核,打造高效專業(yè)團隊。 …… 5年以上集團化公司或大型區(qū)域公司工程部門負責人或同等職位經(jīng)驗。 具有乙方(施工總包單位)和甲方(房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè))?? 雙重管理經(jīng)驗者尤佳。 -
項目組長
30000-45000元2025-09-24王志彬1、統(tǒng)籌管理合作項目的建設咨詢組,以萬達商管派駐的現(xiàn)場負責人角色,向合作方及施工單位提供專業(yè)咨詢和管理; 2、統(tǒng)籌管理合作項目的建設、改造施工,確保項目符合萬達廣場建造和使用標準。 …… 4、負責咨詢組團隊成員管理,對接集團各業(yè)務中心工作組織、技術(shù)解析。 -
車間主任(發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑
8000-13000元2025-09-23南寧市良慶區(qū)碧園大廈根據(jù)員工工作情況,對一般員工的考核作修正,對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理,認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度,保障車間生產(chǎn)安全; 7. …… 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關(guān)工作。 12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準: 1. …… 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范; 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力; 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù),精通GMP,對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。 …… 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。 -
高級技術(shù)管理經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23莫女士、廖女士該崗位為公司技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)中心負責人儲備人選。 …… 【崗位職責】 1、帶領(lǐng)公司技術(shù)中心團隊為業(yè)務部門提供技術(shù)及方案支持,承擔公司各項目統(tǒng)籌規(guī)劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質(zhì)量控制和項目進度管理等工作。 …… 3、加強技術(shù)中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術(shù)儲備和人才儲備,提升技術(shù)中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產(chǎn)品、核心技術(shù)。 …… 2、經(jīng)驗: 5年以上IT行業(yè)經(jīng)驗;3年以上項目設計和實施經(jīng)驗;3年以上團隊管理經(jīng)驗。 …… IT項目策劃和實施管理經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的文字駕馭能力,具備較強的團隊管理能力;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團隊合作能力;具備較強的學習能力。 -
一級造價工程師(安裝專業(yè))
6000-8000元2025-09-18人力資源部要求: 1、5年及以上工程造價工作經(jīng)驗; 2、有工程造價咨詢、施工企業(yè)及甲方工作經(jīng)歷; 3、持有一級造價工程師執(zhí)業(yè)資格證(安裝專業(yè)); 4、有較強的團隊意識和敬業(yè)精神; 5、熟練運用博奧、廣聯(lián)達等計價軟件 …… 3、具體負責業(yè)務實施過程中相關(guān)單位、相關(guān)專業(yè)人員間的技術(shù)協(xié)調(diào)、組織管理和業(yè)務指導工作。 4、對咨詢過程中尚未排除的風險,如實向部門負責人反映報告,并在初步成果文件形成前加以解決。
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
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8370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 13K,最多人拿:1W以上
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6.9%4K
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6.9%5K
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17.2%6K-8K
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27.6%8K-1W
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34.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。