1.監(jiān)控發(fā)電站設(shè)備和指標(biāo),以檢測操作問題的證據(jù);
2.調(diào)整控制器以產(chǎn)生特定的電力,或調(diào)節(jié)發(fā)電站和變電站之間的電力流量;
3.使用控制電路板或半自動(dòng)化設(shè)備,來控制發(fā)電設(shè)備;
4.根據(jù)儀器數(shù)據(jù)或計(jì)算機(jī),來規(guī)范設(shè)備的操作和條件;。
5.基于圖表、儀表和量具的讀數(shù),在規(guī)定的時(shí)間間隔,來采取定期的行動(dòng);
6.在必要時(shí),啟動(dòng)或停止發(fā)電機(jī)、輔助抽水設(shè)備、渦輪機(jī)或其他電廠設(shè)備;
7.檢查記錄或日志或工廠人員溝通,以評(píng)估設(shè)備的運(yùn)作狀態(tài);
8.、控制或維持輔助設(shè)備;
9.清潔、潤滑或維護(hù)設(shè)備,以防止故障或退化;
10.與系統(tǒng)操作員溝通,以規(guī)范并協(xié)調(diào)線路電壓和傳輸負(fù)載與頻率。

南寧良慶區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘
桂聘提供2025年10月南寧良慶區(qū)技術(shù)文檔工程師最新招聘,平均工資約為6310元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)文檔工程師高級(jí)技術(shù)文檔工程師技術(shù)文檔工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員
5000-6000元2025-10-01莫女士一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)運(yùn)維、試驗(yàn)項(xiàng)目的現(xiàn)場勘查,收集資料,編寫勘查報(bào)告。
2、負(fù)責(zé)編寫試驗(yàn)運(yùn)維停電施工方案及安全措施方案,并落實(shí)到位。
3、負(fù)責(zé)高、低壓試驗(yàn)設(shè)備和二次設(shè)備試驗(yàn)檢測任務(wù),為工程的正常施工提供準(zhǔn)確的試驗(yàn)檢測數(shù)據(jù)。
4、負(fù)責(zé)按照確定的試驗(yàn)方案和規(guī)程規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)操作,保證試驗(yàn)中的數(shù)據(jù)正確,并清晰、完整的做好原始記錄,對(duì)試驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析,出具試驗(yàn)報(bào)告。
5、建立試驗(yàn)儀器設(shè)備臺(tái)賬,組織做好試驗(yàn)設(shè)備的使用、保養(yǎng)和維護(hù),并按規(guī)定周期及時(shí)送檢。
6、負(fù)責(zé)試驗(yàn)記錄、報(bào)告、臺(tái)賬的建立,做好試驗(yàn)資料的整理歸檔工作。
二、崗位要求:
1、熟悉10kV及以上電力工程試驗(yàn)工作,有2年以上的試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有高壓電工及電氣試驗(yàn)作業(yè)許可證者優(yōu)先。
3、能接受電力試驗(yàn)崗工作時(shí)間特殊性。
三、公司福利
1、五象新區(qū)2000㎡5A級(jí)寫字樓整層獨(dú)立辦公環(huán)境,員工互助友愛,職場生態(tài)向陽發(fā)展。
2、每月工資按時(shí)發(fā)放,還有突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)金、年終年會(huì)大獎(jiǎng)等驚喜福利。
3、有會(huì)所級(jí)食堂提供精美午餐,定期舉辦員工活動(dòng)(羽毛球、KTV、戶外燒烤、會(huì)所聚餐、團(tuán)建活動(dòng))。
4、公司提供職稱證件補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+定期體檢+工齡補(bǔ)貼+晉升空間+專業(yè)培訓(xùn)。
5、實(shí)習(xí)生簽訂三方協(xié)議,資深員工帶班,實(shí)習(xí)考核通過可留用發(fā)展。
6、工作時(shí)間:周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
7、出行方便:①地鐵3號(hào)線可到廣西規(guī)劃館站下車步行8分鐘到公司; ②乘坐70路公交車在二十六中五象校區(qū)站下車即到步行3分鐘到公司。 -
研發(fā)部技術(shù)負(fù)責(zé)人
10000-12000元2025-09-27雷靜薇崗位職責(zé)
1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性。
2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌產(chǎn)品從設(shè)計(jì)研發(fā)、迭代更新到實(shí)施運(yùn)維的全流程,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理分配資源,監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度與質(zhì)量,及時(shí)識(shí)別并解決項(xiàng)目中的技術(shù)與管理問題,確保項(xiàng)目按時(shí)、高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力與協(xié)作效率,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。
4、與公司銷售、售前等部門密切協(xié)作,準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)產(chǎn)品落地;與醫(yī)院客戶保持良好溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶需求與反饋,協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題;與外部合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系,促進(jìn)技術(shù)資源整合與業(yè)務(wù)合作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),7年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上研發(fā)管理崗位經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、深入理解JVM原理、多線程與并發(fā)編程、Java新特性、主流框架Spring Boot/Spring Cloud 核心原理。精通常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)及其適用場景,掌握常用算法(排序、搜索、動(dòng)態(tài)規(guī)劃、貪心、圖算法)并能分析時(shí)空復(fù)雜度,具備?解決復(fù)雜算法問題的能力。?理解進(jìn)程/線程調(diào)度、內(nèi)存管理。深入理解TCP/IP協(xié)議棧、HTTP/HTTPS協(xié)議、WebSocket、RESTful API設(shè)計(jì)原則、網(wǎng)絡(luò)性能分析與調(diào)優(yōu)。掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的索引原理、事務(wù)隔離機(jī)制、鎖機(jī)制、SQL優(yōu)化等核心編程與基礎(chǔ)知識(shí)。
3、熟悉掌握常用設(shè)計(jì)模式,理解并能靈活應(yīng)用常見的設(shè)計(jì)模式解決特定設(shè)計(jì)問題;具備復(fù)雜系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)可擴(kuò)展、高可用、高性能、易維護(hù)的中大型系統(tǒng)或復(fù)雜模塊,熟練運(yùn)用微服務(wù)架構(gòu)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)等常用架構(gòu)模;
4、需同時(shí)具備后端和前端方向的深度要求,并能貫通前后端協(xié)作,精通Spring Boot/Cloud框架深度使用經(jīng)驗(yàn),精通容器化Docker容器化與編排技術(shù),熟練使用Kubernetes進(jìn)行部署和管理;熟悉主流前端框架 Vue及其核心原理、生態(tài),熟悉前端工程構(gòu)建工具、包管理工具;
5、熟練使用性能分析工具進(jìn)行性能瓶頸分析;具備強(qiáng)大的線上問題診斷與調(diào)試能力,能快速定位并解決生產(chǎn)環(huán)境中的復(fù)雜Bug、性能問題、穩(wěn)定性問題(如內(nèi)存泄漏、死鎖、資源耗盡)等疑難雜癥排查;
6、? 能夠指導(dǎo)初級(jí)/中級(jí)工程師,進(jìn)行代碼審查(Code Review)并提供建設(shè)性反饋,推動(dòng)技術(shù)決策和技術(shù)改進(jìn)。具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、測試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 對(duì)技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動(dòng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實(shí)踐的能力。對(duì)所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并推動(dòng)解決,對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時(shí)間、成本、風(fēng)險(xiǎn)),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。
7、具備AI理論基礎(chǔ),有實(shí)際的AI項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體效能;擅長項(xiàng)目管理,具備豐富的項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。
9、具備出色的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)信息,高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,妥善處理各類矛盾與問題,推動(dòng)多方協(xié)作。
10、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力與抗壓能力,對(duì)技術(shù)發(fā)展充滿熱情,能夠適應(yīng)快速變化的技術(shù)與業(yè)務(wù)環(huán)境。 -
維保技術(shù)員(南寧龍崗片區(qū))
5000-7000元2025-09-27何女士崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司規(guī)定和客戶的要求,對(duì)所轄區(qū)內(nèi)的電梯、扶梯進(jìn)行日常保養(yǎng)。
2. 對(duì)維保電梯做及時(shí)的故障排除和維修。
3. 把維保情況及時(shí)地與客戶、區(qū)域主管進(jìn)行溝通,并填寫保養(yǎng)報(bào)告。
4. 協(xié)助所轄電梯維保合同的洽談及維保費(fèi)用的催收。
5.無駐場任務(wù)的,24小時(shí)待命提供急修服務(wù),保持手機(jī)通訊正常。
6.有駐場值班任務(wù)的,在客戶要求值班區(qū)域自行安排保養(yǎng)急修工作與休息。
7. 遵守公司的安全操作規(guī)范。
8.遵循公司制定的各級(jí)政策和流程。
9.在公司的方針下使用公司的工具和資源。
10.根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊(cè)的要求履行相關(guān)責(zé)任。
11.上級(jí)安排的其他任務(wù)。 -
技術(shù)員
4000-5000元2025-09-26莫女士一、崗位職責(zé): 1、熟練運(yùn)用電氣裝配工具和設(shè)備的使用方法,如電烙鐵、萬用表、示波器、壓線鉗等; 2、能夠看懂電氣原理圖、接線圖和裝配圖,根據(jù)圖紙要求進(jìn)行電氣設(shè)備的裝配和布線工作,確保布線整齊、規(guī)范,符合電氣安全標(biāo)準(zhǔn); 3、具備電氣設(shè)備調(diào)試和故障排查能力,能夠在裝配完成后對(duì)設(shè)備進(jìn)行初步調(diào)試,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決電氣故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 二、任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有 2 年以上電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣裝配工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的裝配任務(wù); 3、持有低壓電工操作證 、具有自動(dòng)化設(shè)備制造企業(yè)等相關(guān)行業(yè)工... -
室內(nèi)專業(yè)技術(shù)管理崗
10000-13000元2025-09-22任職要求: 1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè),工程師及以上職稱優(yōu)先; 2.具有5年及以上工作經(jīng)歷,其中在大型設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷不少于3年,擔(dān)任過裝修專業(yè)負(fù)責(zé)人;具有中大型商業(yè)、辦公、酒店、地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷; 3.具有適應(yīng)工作崗位所必須的專業(yè)知識(shí)背景,較高的環(huán)境藝術(shù)審美,熟悉建筑裝修裝飾的相關(guān)技術(shù)、規(guī)范、材料等; 4.具有較強(qiáng)的方案品鑒、解讀、審核能力,以及施工圖專業(yè)技術(shù)的審核把關(guān)技能;熟悉裝飾裝修專業(yè)必須的軟件; 5.具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題和解決問題能力,能獨(dú)立開展項(xiàng)目建設(shè)的專業(yè)技術(shù)管理工作; 6.特別優(yōu)秀者,條件可適... -
實(shí)習(xí)施工技術(shù)員
3000-6000元2025-09-21蘇女士工作地點(diǎn):廣西、貴州、新疆等(服從領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動(dòng)) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按要求落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理部日常各項(xiàng)工作的開展。 2、填寫工程日記和各種施工記錄等。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)電、環(huán)境工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉辦公軟件系統(tǒng)。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 4、接受出差,能吃苦耐勞。 薪資待遇:工資3500-4500元/月 公司福利:雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)+住房公積金+意外險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+周年福利+員工體檢+項(xiàng)目探親補(bǔ)貼+賀金及慰問金+家長會(huì)假+兒童節(jié)家長陪護(hù)假等。 -
駐點(diǎn)技術(shù)員
3000-5000元2025-09-20一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)免疫組化的上量工作:根據(jù)銷售區(qū)域完成試劑銷售、上量任務(wù) 2、及時(shí)維護(hù)設(shè)備的有序上機(jī)工作:儀器日常維護(hù)保養(yǎng)及記錄,大小故障及時(shí)報(bào)修處理及記錄,并和銷售人員時(shí)刻保持溝通設(shè)備的維修進(jìn)度 3、協(xié)助公司和科室提前做出產(chǎn)品的采購計(jì)劃:按規(guī)定協(xié)助科室提前做出公司產(chǎn)品的采購計(jì)劃給到公司采購及銷售負(fù)責(zé)人,防止客戶出現(xiàn)貨源短缺甚至斷貨現(xiàn)象 4、反饋客戶信息及需求:及時(shí)將客戶信息及需求反饋給公司或相關(guān)負(fù)責(zé)人 二、任職要求 1、醫(yī)學(xué)類、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、衛(wèi)生檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、熟悉儀器操作,具有較好的溝通表達(dá)及計(jì)劃安排能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作抗壓能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),吃苦耐勞...
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧良慶區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘最新投遞
-
楊先生投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工技術(shù)員 職位2025-09-30
-
羅先生投遞了 廣西亮峰科技有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-30
-
韋先生投遞了 廣西亮峰科技有限公司 的 技術(shù)員 職位2025-09-27
-
陳先生投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工技術(shù)員 職位2025-09-23
-
唐先生投遞了 廣西智光電力建設(shè)有限公司 的 運(yùn)維試驗(yàn)技術(shù)員 職位2025-09-22
-
王先生投遞了 桂潤環(huán)境科技股份有限公司 的 實(shí)習(xí)施工技術(shù)員 職位2025-09-21
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘工資
¥
6310
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K
-
2.6%2K
-
9.1%3K
-
15.6%4K
-
26%5K
-
27.3%6K-8K
-
10.4%8K-1W
-
22.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧良慶區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧良慶區(qū)技術(shù)文檔工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。