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南寧技術(shù)項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年9月南寧技術(shù)項(xiàng)目管理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)16條,平均工資約為7774元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
20小時(shí)前
胡永尚
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)售前商務(wù)及售中項(xiàng)目技術(shù)支持;
2、售前、售中技術(shù)方案編寫,客戶交流培訓(xùn)及各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)等各類系統(tǒng)軟硬件集成項(xiàng)目需求調(diào)研、規(guī)劃設(shè)計(jì)、成本評估、技術(shù)方案編寫;
3、各類信息化系統(tǒng)集成、運(yùn)維、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目的整體規(guī)范化管理、內(nèi)部流程、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、客情關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目計(jì)收收付款、項(xiàng)目驗(yàn)收工作。
任職要求
基本條件:
1、大學(xué)本科,計(jì)算機(jī)、通信、電子、管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備一年(含)至三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
崗位技能:
1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力及文檔編寫能力;
2、具備項(xiàng)目管理專業(yè)知識,有項(xiàng)目管理專業(yè)資格認(rèn)證或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、在如下一個(gè)或多個(gè)領(lǐng)域具備一定的項(xiàng)目現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)及知識背景:包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成、行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)集成項(xiàng)目及視頻、云資源池集成、數(shù)據(jù)中心建設(shè)類項(xiàng)目項(xiàng)目管理領(lǐng)域;軟件集成項(xiàng)目管理領(lǐng)域,了解各種開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫、中間件,熟悉軟件架構(gòu)方式及部署方式;
4、能吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:53
20小時(shí)前
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議
4、 定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法
5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門,并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督,
6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題;
7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo);
8、 抓好設(shè)備和倉庫管理
9、 及時(shí)有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理;
11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作;
12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。
3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策,
5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力
20小時(shí)前
黃主管
【崗位職責(zé)】
1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ;
2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通;
3、組織開工進(jìn)場事宜(搭設(shè)臨時(shí)設(shè)施、水電接駁、辦公室及宿舍安置、放線工作等);
4、合同管理,組織預(yù)付款、進(jìn)度款的申報(bào)、跟進(jìn)和各類工程變更等工作;
5、成本管理控制,嚴(yán)格把控材料費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、管理費(fèi)用等,確保各項(xiàng)費(fèi)用均在控制范圍以內(nèi);
6、質(zhì)量管理,按照既定質(zhì)量目標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況進(jìn)行完善,同時(shí)要求項(xiàng)目部和施工班組按此目標(biāo)嚴(yán)格執(zhí)行;
7、安全管理,項(xiàng)目經(jīng)理作為生產(chǎn)安全工作第一責(zé)任人,組織項(xiàng)目部相關(guān)安全生產(chǎn)人員實(shí)施日常安全管理工作,并帶頭進(jìn)行日常監(jiān)督檢查等。
【任職要求】
1、學(xué)歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè);
2、二年以上工程管理經(jīng)驗(yàn),至少一年以上同崗經(jīng)驗(yàn)。
3、知識要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識;
4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算、分包/勞務(wù)合同簽訂等工作;具備良好的組織、執(zhí)行、溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力。
5、能熟練使用OFFICE辦公軟件,AUTOCAD等設(shè)計(jì)軟件;
6、正直、敬業(yè),吃苦耐勞,忠厚誠實(shí)。
7、執(zhí)行力強(qiáng),善于管理施工隊(duì)伍,能適應(yīng)工程的流動(dòng)性;
8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。
9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內(nèi)及廣東省,不能接受勿擾。

工程部主管

7000-8000元
20小時(shí)前
韓經(jīng)理
二、項(xiàng)目管理 1.接受公司及領(lǐng)導(dǎo)的安排,定期向其匯報(bào)工作,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 2.負(fù)責(zé)維護(hù)項(xiàng)目各相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動(dòng)中遇到的各類問題,確保完成合同履約要求。 …… 3、具有C1或以上駕照,能熟練開車; 4、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力; 5、具有強(qiáng)烈的成本、效益意識,合理把控項(xiàng)目成本
20小時(shí)前
李金儒
根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品方向和開發(fā)要點(diǎn),確定游戲風(fēng)格、核心玩法; 2、協(xié)助制作人負(fù)責(zé)競品及行業(yè)分析,及時(shí)把握行業(yè)動(dòng)向,確定產(chǎn)品方向,分析項(xiàng)目可行性; 3、全面參與游戲的玩法、數(shù)值、功能框架搭建,技術(shù)定向 …… 、美術(shù)風(fēng)格定位等; 4、全面負(fù)責(zé)手游項(xiàng)目策劃及策劃團(tuán)隊(duì)管理,制定策劃部分項(xiàng)目進(jìn)度,并合理安排、監(jiān)督、執(zhí)行策劃細(xì)節(jié)工作; 5、協(xié)助制作人,和主程序、主美術(shù)等共同負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,與公司其他部門進(jìn)行協(xié)調(diào)工作
20小時(shí)前
睢愛英
確定設(shè)計(jì)方向,提出優(yōu)秀合理的設(shè)計(jì)方案,(用手繪的形式表達(dá)出來); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目照明方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì); 4、了解建筑照明施工規(guī)范,現(xiàn)場施工配合,對預(yù)期的設(shè)計(jì)效果、施工難點(diǎn)進(jìn)行交底; 5、了解項(xiàng)目管理 …… 7、熟悉行業(yè)內(nèi)各知名品牌產(chǎn)品及特點(diǎn),掌握行業(yè)內(nèi)最新動(dòng)向和技術(shù),更好的配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

廠長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:152
20小時(shí)前
黃主管
10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題 …… 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。 …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。
20小時(shí)前
黃主管
【崗位職責(zé)】 1、做好與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)及其相關(guān)方的聯(lián)系協(xié)調(diào),建立起良好的工作關(guān)系 ; 2、組織合同、本工程相關(guān)信息的技術(shù)交底工作,明確項(xiàng)目部與公司各個(gè)職能部門間的信息溝通; 3、組織開工進(jìn)場事宜 …… 3、知識要求:項(xiàng)目管理、工程管理、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導(dǎo)書等相關(guān)知識; 4、能力要求:可獨(dú)立承擔(dān)工程項(xiàng)目全過程管理,完成工程項(xiàng)目的總體進(jìn)度、成本控制、內(nèi)外協(xié)調(diào),以及工程進(jìn)度款管理、工程結(jié)算
20小時(shí)前
黃主管
負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施,并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作和解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題,熟悉BIM; 3.貫徹實(shí)施國家技術(shù)法規(guī) …… 、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn); 4.參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理; 5.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。 …… 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè); 2.熟悉國家在工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握公司項(xiàng)目管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字
2025-09-10
黃女士
廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司誠聘電梯安裝項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 廣西安乘優(yōu)品電梯工程有限公司專注于電梯經(jīng)銷及安裝業(yè)務(wù),憑借專業(yè)的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑。 …… 項(xiàng)目管理 - 負(fù)責(zé)電梯安裝項(xiàng)目的組織、協(xié)調(diào)和控制,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。 - 制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,合理安排施工人員和設(shè)備,及時(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。 2. …… 具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠全身心投入到項(xiàng)目管理中。 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與他人溝通協(xié)作,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。 4. …… 熟悉電梯安裝工藝流程和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備較強(qiáng)的技術(shù)問題解決能力。 8.具備良好的項(xiàng)目管理能力,能夠熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具和方法,有效控制項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本。 9.
2025-09-10
岑小姐
崗位職責(zé): 1、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉Autodesk CAD、Officet等常用項(xiàng)目管理及辦公軟件, 3、熟練編制項(xiàng)目施工方案, 4、精通弱電智能化系統(tǒng)(通信網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng) …… 5、熟悉主流產(chǎn)品技術(shù)及主要設(shè)備廠家,具備調(diào)試弱電系統(tǒng)的能力,能有效指導(dǎo)現(xiàn)場施工安裝,熟悉主流信息化解決方案福利待遇: 福利待遇: 1、工作時(shí)間:上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00
2025-09-09
鄧女士
參與項(xiàng)目的招投標(biāo)工作,提供技術(shù)和管理方面的支持,協(xié)助編制投標(biāo)文件中的項(xiàng)目管理方案部分,提高中標(biāo)率。 …… 這些專業(yè)課程涵蓋了工程力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、項(xiàng)目管理等知識體系,為項(xiàng)目經(jīng)理在工程技術(shù)和管理方面提供了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。 …… (三)專業(yè)技能 工程技術(shù)技能 精通建筑施工技術(shù),包括基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、裝飾裝修工程等各類施工工藝和技術(shù)要點(diǎn)。 …… 能夠?qū)κ┕み^程中的技術(shù)問題進(jìn)行準(zhǔn)確判斷和解決,如在復(fù)雜地質(zhì)條件下的基礎(chǔ)施工技術(shù)難題,或者是高層建筑混凝土澆筑過程中的裂縫控制技術(shù)。 …… 項(xiàng)目管理技能:熟練掌握項(xiàng)目管理知識體系,如 PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)中的五大過程組(啟動(dòng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、收尾)和十大知識領(lǐng)域(范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理、溝通管理
2025-09-09
一、任職要求(無電力施工經(jīng)驗(yàn)勿投) 1、本崗位要求持證上崗,擁有二級建造師執(zhí)業(yè)證書(機(jī)電專業(yè))、具有中高級職稱者、持有電力工程相關(guān)的崗位證件(高壓電工證、登高證)等優(yōu)先; 2、具備電力工程施工項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn) …… ,熟悉客戶工程項(xiàng)目實(shí)施流程,熟悉110kV及以下線路遷改工程實(shí)施流程,能全面履行項(xiàng)目管理工作; 3、制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃和目標(biāo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、全局意識、管理能力,具備培訓(xùn)項(xiàng)目部員工、提高整體技術(shù)和管理水平的能力

副總經(jīng)理

10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 2人 建筑 瀏覽:12
2025-09-08
安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議 …… 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理
2025-09-08
姚忠
崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì)做好客戶開發(fā),為營銷工作提供專業(yè)支持; 2、 根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù),在大課上為客戶提供專業(yè)服務(wù); 3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)掘客戶需求,設(shè)計(jì)合作方式,促使合作達(dá)成 …… ; 4、 與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計(jì)劃,設(shè)計(jì)咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行; 5、 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目公司情況調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告; 6、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,推動(dòng)項(xiàng)目組執(zhí)行項(xiàng)目任務(wù),確保項(xiàng)目順利實(shí)施;
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.5%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 25.5%
    6K-8K
  • 18.6%
    8K-1W
  • 27.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.1%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
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