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南寧技術(shù)項目管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧技術(shù)項目管理最新招聘,青秀區(qū)19條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多技術(shù)項目管理技術(shù)項目管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

有機(jī)合成主管

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:8
8小時前
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊;
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;

有機(jī)合成組長

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:2
8小時前
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊;
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
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8小時前
馮夏敏
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊;
2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo);
3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃;
4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估;
5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作;
6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作;
7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn)、溝通、考核等
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作;
任職要求:
1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計多步有機(jī)合成反應(yīng),熟悉路線設(shè)計和改進(jìn);
3、具備化合物結(jié)構(gòu)解析和解決多步合成問題的能力
4、具備基本的團(tuán)隊管理技能,有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力,注重團(tuán)隊總體能力提高;有團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗著優(yōu)先;
5、有上進(jìn)心,責(zé)任心,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和解決問題能力,具有高度的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū) 1人 瀏覽:5
8小時前
馮夏敏
負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理多個小組組成的有機(jī)合成研發(fā)團(tuán)隊; 2、與各研發(fā)小組共同進(jìn)行項目的計劃、分配和執(zhí)行;跟蹤項目進(jìn)度并做出及時的修正并提供技術(shù)指導(dǎo); 3、協(xié)助部門制定完善的管理制度,負(fù)責(zé)制定并實施部門工作計劃; 4、協(xié)助項目管理部完成項目的評估 …… ; 5、規(guī)范完成實驗記錄和項目總結(jié)及公司標(biāo)準(zhǔn)要求的各項文件歸檔,落實技術(shù)保密工作; 6、負(fù)責(zé)合成實驗室管理:安全、環(huán)保和衛(wèi)生,規(guī)范使用設(shè)備設(shè)施,落實日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 7、負(fù)責(zé)實驗室的人員管理,包括培訓(xùn) …… 、溝通、考核等 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作; 任職要求: 1、有機(jī)化學(xué)或藥物合成相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,兩年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉實驗室常用的化合物分離提純技術(shù),能夠獨(dú)立地設(shè)計多步有機(jī)合成反應(yīng)
8小時前
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊的項目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

售前工程師

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 2人 計算機(jī) 瀏覽:7
8小時前
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
崗位職責(zé): 1、提供系統(tǒng)軟硬件的售前設(shè)計方案、實施方案支持,編制相關(guān)文檔; 2、提供招投標(biāo)方案及投標(biāo)技術(shù)支持; 3、配合銷售進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)研和技術(shù)交流,進(jìn)行軟件產(chǎn)品的技術(shù)演示及產(chǎn)品宣講; 4、負(fù)責(zé)在項目現(xiàn)場業(yè)主溝通交流及問題反饋 …… ,挖掘客戶需求,有效引導(dǎo)客戶,提出有針對性的解決方案;并完成相關(guān)項目文檔編寫策劃工作; 5、負(fù)責(zé)對接協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊與項目管理團(tuán)隊,將商業(yè)需求與產(chǎn)品技術(shù)需求做對接與轉(zhuǎn)化。 …… 熟悉軟硬件系統(tǒng)的基本組織架構(gòu),了解服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)管理等基礎(chǔ)系統(tǒng); 4.項目、項目規(guī)劃與設(shè)計經(jīng)驗,有能力編寫思路清晰的文檔及宣講PPT,有撰寫表述、投標(biāo)競標(biāo)資料撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先; 5.具備較強(qiáng)的技術(shù)及商業(yè)理解能力
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:16
8小時前
睢愛英
確定設(shè)計方向,提出優(yōu)秀合理的設(shè)計方案,(用手繪的形式表達(dá)出來); 3、負(fù)責(zé)項目照明方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工圖設(shè)計; 4、了解建筑照明施工規(guī)范,現(xiàn)場施工配合,對預(yù)期的設(shè)計效果、施工難點(diǎn)進(jìn)行交底; 5、了解項目管理 …… 7、熟悉行業(yè)內(nèi)各知名品牌產(chǎn)品及特點(diǎn),掌握行業(yè)內(nèi)最新動向和技術(shù),更好的配合公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
8小時前
蔣志偉
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)并參與臨床試驗項目的數(shù)據(jù)工作; 2、協(xié)助改進(jìn)數(shù)據(jù)管理流程,提高數(shù)據(jù)管理技術(shù)和能力; 3、負(fù)責(zé)病例表及數(shù)據(jù)管理相關(guān)資料的交接,指導(dǎo)數(shù)據(jù)助理作詳細(xì)記錄; 4、撰寫和/或?qū)徍隧椖繑?shù)據(jù)管理計劃 …… 、數(shù)據(jù)核查計劃、核查程序; 5、撰寫和/或?qū)徍藬?shù)據(jù)管理報告,組織項目的數(shù)據(jù)鎖定工作; 6、配合部門管理工作,負(fù)責(zé)本小組和團(tuán)隊的項目管理和人員管理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-19
雷靜薇
崗位職責(zé) 1、深入分析醫(yī)療行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策及標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定軟件技術(shù)發(fā)展路線圖,主導(dǎo)公司面向醫(yī)院的自研軟件產(chǎn)品的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化,保障產(chǎn)品技術(shù)的先進(jìn)性、穩(wěn)定性與擴(kuò)展性 …… 具備?優(yōu)秀的跨職能溝通能力(與產(chǎn)品、設(shè)計、測試、運(yùn)維等),能清晰闡述技術(shù)方案、權(quán)衡利弊。? 具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求分解為可執(zhí)行的技術(shù)方案,并找到最優(yōu)或最可行的解決方案。 …… 對技術(shù)有持續(xù)的熱情,主動關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)趨勢,具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)和應(yīng)用到實踐的能力。對所負(fù)責(zé)的系統(tǒng)/模塊有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決,對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 理解技術(shù)決策背后的業(yè)務(wù)上下文和約束(時間、成本、風(fēng)險),能夠做出合理的技術(shù)選型和架構(gòu)權(quán)衡。 7、具備AI理論基礎(chǔ),有實際的AI項目工作經(jīng)驗。 …… 8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理與領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效激勵團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體效能;擅長項目管理,具備豐富的項目規(guī)劃、執(zhí)行與風(fēng)險管理經(jīng)驗。
3.技術(shù)文檔編寫 編寫產(chǎn)品應(yīng)用手冊、技術(shù)文檔和培訓(xùn)資料,為客戶和內(nèi)部員工提供技術(shù)支持和培訓(xùn)。 及時更新和維護(hù)技術(shù)文檔,確保文檔的準(zhǔn)確性和完整性。 …… 4.項目管理 參與項目的實施和管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用部分的工作,確保項目按時完成。 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等部門密切合作,解決項目實施過程中遇到的問題。 …… 3.技術(shù)能力 具備扎實的專業(yè)知識和技術(shù)能力,熟悉相關(guān)產(chǎn)品的原理、結(jié)構(gòu)和應(yīng)用。 熟練掌握相關(guān)產(chǎn)品及施工工具的使用,具備一定的分析和問題解決能力。 …… 了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識。 4.溝通能力 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與客戶、銷售、研發(fā)等部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。
2025-08-19
姚忠
崗位職責(zé): 1、協(xié)助營銷團(tuán)隊做好客戶開發(fā),為營銷工作提供專業(yè)支持; 2、 根據(jù)技術(shù)中心總經(jīng)理安排參加大課服務(wù),在大課上為客戶提供專業(yè)服務(wù); 3、 與目標(biāo)客戶進(jìn)行溝通,發(fā)掘客戶需求,設(shè)計合作方式,促使合作達(dá)成 …… ; 4、 與客戶討論,設(shè)定咨詢范圍與邊界,交付流程與計劃,設(shè)計咨詢方案并導(dǎo)入執(zhí)行; 5、 負(fù)責(zé)對項目公司情況調(diào)研,形成調(diào)研報告; 6、 負(fù)責(zé)項目管理,推動項目組執(zhí)行項目任務(wù),確保項目順利實施;
2025-08-18
黃勇民
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項目開發(fā)需求分析與評估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 …… 3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷; 3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; 4.具備豐富的IT行業(yè)知識,了解各種技術(shù)架構(gòu)

后端開發(fā)崗

15000-16000元
2025-08-18
黃勇民
負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計、開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項目管理、溝通協(xié)調(diào)及軟件質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
2025-08-18
慕劍
崗位職責(zé): 1、組織編制項目管理實施規(guī)劃,建立項目部質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系并組織實施; 2、負(fù)責(zé)項目施工過程的全面專業(yè)施工管理,按要求控制現(xiàn)場工程質(zhì)量,對現(xiàn)場安全文明的施工管理、發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件 …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉建設(shè)施工現(xiàn)場工作,熟悉建筑施工流程、相關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和建筑材料技術(shù)要求; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊協(xié)作能力
2025-08-18
項目管理:全面負(fù)責(zé)裝修工程項目的施工管理,包括進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本控制,確保項目按期保質(zhì)交付。 2. 施工組織:編制施工計劃,統(tǒng)籌人力、材料、機(jī)械等資源,優(yōu)化施工流程,提高施工效率。 3. …… 現(xiàn)場協(xié)調(diào):對接甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位及施工班組,解決施工過程中的技術(shù)、變更及突發(fā)問題。 4. 質(zhì)量管理:監(jiān)督施工工藝及材料使用,確保符合設(shè)計規(guī)范及驗收標(biāo)準(zhǔn),組織分部分項工程驗收。 5.
約 51 個崗位

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南寧項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 4%
    3K
  • 7%
    4K
  • 14.2%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.7%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,中專占0.2%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊;
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質(zhì)量和項目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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