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南寧技術(shù)項(xiàng)目管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧技術(shù)項(xiàng)目管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)13條青秀區(qū)11條,平均工資約為7843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)項(xiàng)目管理技術(shù)項(xiàng)目管理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-06-30
黃主管
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司所有建設(shè)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的編制、審核、報(bào)審和實(shí)施,并負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)的交底工作和解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題,熟悉BIM;
3.貫徹實(shí)施國(guó)家技術(shù)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),組織工程項(xiàng)目的報(bào)驗(yàn);
4.參與討論招、投標(biāo)相關(guān)技術(shù)資料,以及工程變更、洽商的洽談與管理;
5.負(fù)責(zé)工程竣工驗(yàn)收的組織及項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)的編制。
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2.熟悉國(guó)家在工程項(xiàng)目相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),掌握公司項(xiàng)目管理方面的各項(xiàng)規(guī)章制度;
3.具有良好的系統(tǒng)分析、組織、溝通能力和較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.五年以上鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有工程師證書。
具體待遇面談

施工員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 燈具 建筑 瀏覽:31
2025-06-30
鄧經(jīng)理
【崗位職責(zé)】(裝修、修繕項(xiàng)目)
1、負(fù)責(zé)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場(chǎng)工作,確定現(xiàn)場(chǎng)需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場(chǎng)、確定進(jìn)場(chǎng)規(guī)則、保留現(xiàn)場(chǎng)照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向總工進(jìn)行反饋;
2、根據(jù)巡場(chǎng)信息,快速建立工程臺(tái)賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺(tái)賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)照片為后期簽證及請(qǐng)款工作做準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部其他施工專員的日常技術(shù)支持,對(duì)施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會(huì);
4、負(fù)責(zé)自持項(xiàng)目勞務(wù)找尋及洽談,與預(yù)算員及總工確定勞務(wù)價(jià)格,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理勞務(wù)人員施工;
5、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接人或現(xiàn)場(chǎng)工長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目;
6、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對(duì)于甲方代表提出的限制條件給予上級(jí)反饋,或現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)執(zhí)行,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對(duì)于無(wú)法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)總工,對(duì)于需要討論;
7、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對(duì)接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對(duì)合同履行,包括開票、請(qǐng)款等系列工作。
負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對(duì)接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
【崗位要求】
1、年齡18歲~35歲之間,??萍耙陨蠈W(xué)歷,土木工程、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上家裝施工員工作經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、能獨(dú)立,長(zhǎng)期出差并持有C1駕照。
(該職位需長(zhǎng)期出差百色,不能接受者勿投遞)
2025-06-30
黃世旺
學(xué)歷:本科以上學(xué)歷
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息工程技術(shù)等類型專業(yè)均可
崗位要求:
1.熟練掌握MySQL、MyBatis、SpringBoot、VUE、nginx、docker、miniIO 等框架和工具,熟悉使用IDEA、Git、Maven、VSCODE等開發(fā)工具。熟悉JeecgBoot快速開發(fā)框架者優(yōu)先;
2.熟練使用MySQL數(shù)據(jù)庫(kù);
3.理解基本W(wǎng)EB開發(fā)技術(shù),包括HTTP、Ajax、Jquery、常用網(wǎng)絡(luò)請(qǐng)求方式等;
4. 熟練掌握nginx、postMan、swagger等常用網(wǎng)絡(luò)抓包調(diào)試工具;
5. 掌握前端VUE基礎(chǔ)知識(shí),能夠使用VUE調(diào)用后端接口;理解VUE組件生命周期,掌握VUE父子組件之間傳值方法,能夠編寫?yīng)毩⒌腣UE組件。
5. 理解Redis緩存、MQ等使用場(chǎng)景,并能熟練的應(yīng)用者優(yōu)先;
6. 有 Linux 系統(tǒng)認(rèn)知和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成和安防工程專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),有系統(tǒng)集成類項(xiàng)目管理、實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn),有系統(tǒng)集成類項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)案例,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目售前技術(shù)支持、方案設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
8. 熟練應(yīng)用OFFICE、WPS辦公軟件,具有較強(qiáng)的文檔編輯排版能力者優(yōu)先;
9. 熟悉CAD、VISIO、Photoshop等制圖應(yīng)用軟件者優(yōu)先;
10.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí);
11.誠(chéng)實(shí)可靠,主動(dòng)大方,思維敏捷,動(dòng)手能力強(qiáng)。
約 33 個(gè)崗位

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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.5%
    2K
  • 4.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.7%
    5K
  • 24.8%
    6K-8K
  • 20.6%
    8K-1W
  • 28.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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