南寧技術(shù)主管招聘 logo

南寧技術(shù)主管招聘

桂聘提供2025年4月南寧技術(shù)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)8條青秀區(qū)6條,平均工資約為8156元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多技術(shù)主管it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

采礦技術(shù)主管

10000-20000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-18
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)對礦山基建、生產(chǎn)中的采礦技術(shù)提供技術(shù)支持及管理,負(fù)責(zé)礦山開采技術(shù)方案的設(shè)計優(yōu)化、采礦工程施工、檢查與驗(yàn)收工作;
2.負(fù)責(zé)編制開采進(jìn)度計劃,統(tǒng)籌好生產(chǎn)管理,并監(jiān)督計劃實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)礦山采礦生產(chǎn)成本控制、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場監(jiān)督工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
5.抓好設(shè)備管理,監(jiān)督檢查生產(chǎn)工藝流程的執(zhí)行情況,及時處理、解決影響生產(chǎn)實(shí)施的問題。
6.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的控制與管理,
7.嚴(yán)抓安全生產(chǎn)管理和安全檢查,組織安全生產(chǎn)專項會議落實(shí)應(yīng)急等管理單位的安全規(guī)范要求;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,采礦工程類專業(yè)畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大理石及石灰石、有露采經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.掌握礦山開拓方案,采礦方法的設(shè)計,具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故的處理能力;
3.熟悉礦山項目從基建到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作方式,具有豐富的專業(yè)理論知識及良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
4.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、分析問題能力及較好的抗壓能力;
5.持有主要負(fù)責(zé)人證、注冊安全師證優(yōu)先考慮;
2025-04-18
黃經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,進(jìn)行精細(xì)化工市場調(diào)研,為公司確定投資策略、投資計劃提供依據(jù)。 2、負(fù)責(zé)編制、修訂公司各項技術(shù)管理、設(shè)計規(guī)程,并做好設(shè)計人員的相關(guān)培訓(xùn)工作。 3、負(fù)責(zé)參與論證精細(xì)化工產(chǎn)品的各項技術(shù)方案并統(tǒng)籌監(jiān)督落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)化工工藝技術(shù)協(xié)調(diào)、方案審核及人員管理工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
任職要求: 1、學(xué)歷要求本科及以上,化工等相關(guān)專業(yè)。 2、成熟穩(wěn)重,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。 3、5年以上化工行業(yè)技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

測繪技術(shù)主管

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場 1人 測繪 電子 航空 瀏覽:44
2025-04-17
黃曉生
招聘 | 測繪技術(shù)主管(35歲以下)
??工作地點(diǎn):[廣西/南寧]
??招聘人數(shù):1人
??所屬部門:測繪技術(shù)部
職位描述:
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、富有責(zé)任感的測繪技術(shù)主管加入我們的團(tuán)隊。該崗位將負(fù)責(zé)測繪團(tuán)隊的日常技術(shù)指導(dǎo)、項目統(tǒng)籌及對接項目業(yè)主。我們希望你不僅技術(shù)扎實(shí),更具備良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)測繪技術(shù)團(tuán)隊的統(tǒng)籌與管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門及外部客戶的關(guān)系;
2、組織實(shí)施測繪項目,制定工作計劃與流程,分配內(nèi)外業(yè)任務(wù);
3、對項目成果進(jìn)行質(zhì)量審核和技術(shù)把控,提升整體工作效率;
4、與項目業(yè)主對接,匯報進(jìn)展、協(xié)調(diào)需求,確保項目順利推進(jìn)。
任職要求:
1、年齡35歲以下,具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
2、大專及以上學(xué)歷,測繪工程、地理信息科學(xué)、空間規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃、攝影測量等相關(guān)專業(yè);
3、有豐富航測內(nèi)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
4、至少2年以上地形圖繪制經(jīng)驗(yàn),熟練采集各類平面地物,擅長等高線修飾;
5、熟練掌握 CASS、Eps、ArcGIS 等常用測繪軟件,有扎實(shí)的測繪基礎(chǔ),具備快速學(xué)習(xí)新技術(shù)的能力;
6、具備土地整理、空間規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能獨(dú)立撰寫復(fù)核報告、耕地質(zhì)量評估報告者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:
??**基礎(chǔ)薪資:4000-5000元/月(稅前)
??崗位補(bǔ)貼:0-1000元/月
??項目績效獎金:根據(jù)項目貢獻(xiàn)發(fā)放
??年終獎:視年度績效及項目成果發(fā)放
?綜合月薪范圍:6000元 ~ 15000元
我們?yōu)槟闾峁?br /> 完善的福利體系和積極向上的工作氛圍;
與優(yōu)秀項目團(tuán)隊合作的機(jī)會;
多元化培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源,持續(xù)提升專業(yè)技能;
參與重大項目,積累廣泛項目經(jīng)驗(yàn)。
期待你的加入,與我們共繪未來藍(lán)圖!
2025-04-17
陸冬梅
主要職責(zé): 1、向車間員工提供技術(shù)指導(dǎo)與支持; 2、監(jiān)督操作規(guī)范和工藝流程的執(zhí)行,對竣工車輛進(jìn)行抽檢; 3、協(xié)助車間主管對車間員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和考核; 4、管理技術(shù)資料和文件; 要求: 1、大?;虮究埔陨蠈W(xué)歷 2、汽車維修經(jīng)驗(yàn)5年以上,并獲得國家勞動部門頒發(fā)的高級工或以上證書 3、具體駕駛證;
南寧-青秀區(qū)-華豐城 1人 瀏覽:25
2025-04-15
徐良云
【崗位職責(zé)】 1、 負(fù)責(zé)管轄門店機(jī)臺設(shè)備重難點(diǎn)技術(shù)維護(hù)維修工作; 2、 負(fù)責(zé)管轄門店技術(shù)員排班管理、技術(shù)帶訓(xùn)工作; 3、 制定門店技術(shù)管理制度,保證管轄門店技術(shù)部工作符合公司規(guī)范,有效控制機(jī)臺故障率在公司規(guī)定范圍內(nèi); 4、 協(xié)助新門店籌建機(jī)臺設(shè)備安裝調(diào)試工作,支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展; 5、 參與總部技術(shù)中心會議,接受公司技術(shù)提升培訓(xùn),保證技術(shù)及管理的先進(jìn)性。 6.所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【任職要求】: 1、22-35周歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上電玩行業(yè)或上游戲設(shè)備企業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉強(qiáng)弱電操作,了解電路基本原理,熟悉電子元器件基礎(chǔ)知識; 3、熟悉機(jī)械設(shè)...
2025-04-15
覃女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營,水稻、花生等的種植,熟悉作物生長特點(diǎn),善于運(yùn) 用現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)科技手段; 2.負(fù)責(zé)農(nóng)作物種植技術(shù)指導(dǎo)、生長過程管理、病蟲防害處理、采收等全流 程 ; 3.熟悉國家農(nóng)業(yè)規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范種植的規(guī)?;?、標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化, 產(chǎn)品溯源等管理體系; 4.聯(lián)絡(luò)農(nóng)業(yè)技術(shù)專家,對接生產(chǎn)工人和農(nóng)民,完成農(nóng)事生產(chǎn)活動; 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)人員的工作安排、農(nóng)機(jī)及相關(guān)設(shè)備養(yǎng)護(hù)等工作; 6.有豐富的種植知識和經(jīng)驗(yàn),能夠根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)制定產(chǎn)品栽培、管護(hù)技術(shù) 方 案 。 職位要求: 1.年齡30-50歲,農(nóng)學(xué)、土壤、植物保護(hù)等農(nóng)業(yè)類專業(yè),農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)專 科及以上學(xué)歷; 2.具有三...

技術(shù)主管

8000-16000元
2025-04-13
曾女士
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)技術(shù)運(yùn)作和確保本公司技術(shù)運(yùn)作的質(zhì)量,對技術(shù)運(yùn)作所需的技術(shù)資源進(jìn)行評定并予以保障; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測方法的確認(rèn)和各種技術(shù)文件的正確使用,并確定監(jiān)測方法; 3.制定人員技術(shù)培訓(xùn)計劃及實(shí)施技術(shù)交流,負(fù)責(zé)人員的能力確認(rèn); 4.組織監(jiān)測技術(shù)問題攻關(guān),新監(jiān)測項目的開發(fā)和技術(shù)評審,負(fù)責(zé)方法驗(yàn)證和偏離確認(rèn)的批準(zhǔn); 5.負(fù)責(zé)合同評審和分包協(xié)議的技術(shù)審核; 6.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備申購、驗(yàn)收、停用、租/借用和管理溯源等事項技術(shù)審核;負(fù)責(zé)組織參加能力驗(yàn)證和機(jī)構(gòu)間比對等監(jiān)測能力證明性活動; 7.審核服務(wù)和供應(yīng)品的采購的計劃; 8.協(xié)助質(zhì)量控制措施的判定和結(jié)果評價審核。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求...
2025-04-13
雷越顏
高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷; 2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo); 3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求; 4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷
2025-04-13
雷越顏
高效地接收維修保養(yǎng)車輛并進(jìn)行準(zhǔn)確的診斷; 2、為客戶提供高質(zhì)量的售后服務(wù)以提高客戶滿意度,并完成售后服務(wù)部的營業(yè)指標(biāo); 3、為客戶提供保養(yǎng)及維修建議,記錄客戶需求; 4、安排試車檢查,以確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷

畜牧技術(shù)主管

8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 養(yǎng)殖 乳業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:77
2025-04-13
陳小姐
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司畜牧的精益管理; 2、制定、執(zhí)行、校準(zhǔn)、導(dǎo)入SOP,并逐步提升改善運(yùn)行管理; 3、制定實(shí)施全年運(yùn)營管理方案,重點(diǎn)行動、項目、活動等的跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)對接各牧場工作督促檢查,確保落實(shí)并推廣新技術(shù); 5、設(shè)立各相關(guān)部門的KPI及相關(guān)績效,落實(shí)精益管理理念; 6、及時收集國家或當(dāng)?shù)卣块T頒發(fā)行業(yè)政策法規(guī),確保畜牧運(yùn)營的全面合規(guī)。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,動物科學(xué)、動物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具有牧場運(yùn)營及奶牛相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),良好的執(zhí)行力與敬業(yè)精神,了解當(dāng)前國內(nèi)外奶牛行業(yè)牧場管理理念; 3、熟練了解TPM或精益管理等相關(guān)管理工具,有具體導(dǎo)入...
2025-04-11
行政部
崗位職責(zé): 1、技術(shù)管理和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)電梯安裝、維修和施工方案的編制及實(shí)施,解決產(chǎn)品安裝、維修過程中有關(guān)的技術(shù)問題,完成相應(yīng)項目的最終技術(shù)圖樣、技術(shù)和工藝文件、施工方案等全套技術(shù)資料,并將每臺電梯建立技術(shù)檔案,交資料室保存?。 2、質(zhì)量管理?:提供購件采購信息文件,檢查和考核工藝和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反工藝情況及時制止和糾正,并負(fù)責(zé)因工藝和技術(shù)原因引起事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。 3、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與支持:負(fù)責(zé)電梯維?,F(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與支持,年度定期檢驗(yàn)的工作安排,與項目使用單位維保工作的對接?。 4、培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)教材并授課,熟練掌握各大廠家電梯的安裝、維修技...
2025-04-11
xinghuiyao_group@126.com
4、協(xié)助技術(shù)主管開展項目的方案設(shè)計規(guī)劃及施工跟進(jìn); 5、配合同事處理部門內(nèi)部其他事情 任職要求: 1、大專以上計算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,具有一定的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞; 2、熟悉弱電
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 1人 2年以上 18-35歲 美容 汽車 瀏覽:69
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-10
謝江蓉
HR
具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 特別說明 ? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級技師或技術(shù)主管 加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想!
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū) 2人 2年以上 18-35歲 美容 汽車 投遞:1人 瀏覽:242
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2025-04-10
謝江蓉
HR
具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 特別說明 ? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級技師或技術(shù)主管 加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想!
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2025-04-10
謝江蓉
HR
具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 特別說明 ? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級技師或技術(shù)主管 加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想!
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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資

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學(xué)歷要求分析

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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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