
南寧技術(shù)主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧技術(shù)主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)7條青秀區(qū)6條,平均工資約為8151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多技術(shù)主管it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電梯技術(shù)主管
6000-8000元2025-04-11行政部崗位職責(zé):
1、技術(shù)管理和指導(dǎo)?:負(fù)責(zé)電梯安裝、維修和施工方案的編制及實施,解決產(chǎn)品安裝、維修過程中有關(guān)的技術(shù)問題,完成相應(yīng)項目的最終技術(shù)圖樣、技術(shù)和工藝文件、施工方案等全套技術(shù)資料,并將每臺電梯建立技術(shù)檔案,交資料室保存?。
2、質(zhì)量管理?:提供購件采購信息文件,檢查和考核工藝和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反工藝情況及時制止和糾正,并負(fù)責(zé)因工藝和技術(shù)原因引起事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。
3、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與支持:負(fù)責(zé)電梯維?,F(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)與支持,年度定期檢驗的工作安排,與項目使用單位維保工作的對接?。
4、培訓(xùn)和管理?:負(fù)責(zé)制定公司員工技術(shù)培訓(xùn)教材并授課,熟練掌握各大廠家電梯的安裝、維修技能?。
5、協(xié)調(diào)和溝通?:有一定的管理概念和經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng),事業(yè)心強(qiáng)?。
任職要求:
1、專業(yè)背景和經(jīng)驗?:需要機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景,具有5年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。
?2、技能要求?:至少3年以上機(jī)械、電氣解決現(xiàn)場故障的經(jīng)驗,有各類電梯的維修經(jīng)驗,熟悉電梯機(jī)械結(jié)構(gòu)、電梯調(diào)試技術(shù)、電梯機(jī)械原理。
3、熟悉電梯國家標(biāo)準(zhǔn)、熟悉一線品牌及進(jìn)口品牌者優(yōu)先。? -
技術(shù)工程師(武鳴駐點)
4000-5000元2025-04-11xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé):
1、處理計算機(jī)常見部件的故障,熟練安裝PC機(jī)運作操作系統(tǒng)、服務(wù)器server2003、server2008、server2012等操作系統(tǒng)以及SQL server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);
2、安裝或者配合廠家安裝監(jiān)控、門禁、廣播、電話、LED屏及多媒體系統(tǒng),對智能樓宇系統(tǒng)及周邊硬件軟件了解;
3、負(fù)責(zé)服務(wù)器、辦公設(shè)備等的安裝、調(diào)試及故障維護(hù)工作,為客戶提供專業(yè)、高效的技術(shù)支持方案。
4、協(xié)助技術(shù)主管開展項目的方案設(shè)計規(guī)劃及施工跟進(jìn);
5、配合同事處理部門內(nèi)部其他事情
任職要求:
1、大專以上計算機(jī)相關(guān)學(xué)歷,具有一定的溝通能力、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神、能吃苦耐勞;
2、熟悉弱電、網(wǎng)絡(luò)工程的綜合布線標(biāo)準(zhǔn),有2年以上的弱電施工或維護(hù)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有很強(qiáng)的保密意識、責(zé)任心和忍耐性,對崗位的重要性有充分的認(rèn)識;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較好的溝通能力和協(xié)作能力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務(wù)意識。
5、掌握基礎(chǔ)的CAD看圖改圖、網(wǎng)絡(luò)知識、基本的網(wǎng)絡(luò)故障處理能力;
6、自備交通工具者優(yōu)先。 -
智能車聯(lián)檢修員
3500-8100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10謝江蓉HR工作內(nèi)容
1. 負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)維修、四輪定位、正時系統(tǒng)更換等中高級維修項目
2. 執(zhí)行車輛故障診斷與維修方案制定
3. 協(xié)助高級技師完成復(fù)雜維修任務(wù)
4. 維護(hù)維修設(shè)備并保持工位整潔
職位要求
1. 2年以上汽修經(jīng)驗,熟悉主流車型維修
2. 持有中級以上汽車維修工資格證書
3. 能獨立完成四輪定位、正時皮帶更換等項目
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神
特別說明
? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利
? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級技師或技術(shù)主管
加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想! ????
注:有德系/日系品牌維修經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
機(jī)電維修技師
4000-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10謝江蓉HR具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 特別說明 ? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級技師或技術(shù)主管 加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想! -
汽車維修助理工程師
4100-8000元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-10謝江蓉HR具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神 特別說明 ? 福利:技術(shù)培訓(xùn)+節(jié)日福利 ? 發(fā)展:優(yōu)秀者可晉升高級技師或技術(shù)主管 加入我們,用專業(yè)技術(shù)成就職業(yè)夢想! -
中央空調(diào)維修維保技術(shù)主管
5000-10000元2025-04-08陸宜忠HR1、 具備一定的空調(diào)、制冷、電工專業(yè)基礎(chǔ)知識; 同時具有管理能力,負(fù)責(zé)公司日常巡檢工作,確定維修方案,判斷維修方案的合理性。 2、 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉特靈、約克、開利、麥克維爾、頓漢布什、大金等各大品牌中央空調(diào)系統(tǒng)主機(jī)、水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理和運行使用性能狀況; 3、 具備大型離心&螺桿式冷水機(jī)組、商用中央空調(diào)、各大品牌水泵、冷卻塔、末端設(shè)備的中修、大修技能和經(jīng)驗,能獨立完成設(shè)備及系統(tǒng)的日常保養(yǎng)維護(hù)和中修、壓縮機(jī)吊裝、大修項目工作; 4、了解中央空調(diào)水處理常識,掌握冷卻塔清洗、水質(zhì)取樣、主機(jī)冷凝器通炮、管道清洗等工作操作規(guī)范。 5、 為人踏實、吃苦耐勞、勤學(xué)好問... -
綜合維修(電工)
3000-5000元2025-04-07胡偉楠負(fù)責(zé)緊急情況下的公共維修事宜; 4、負(fù)責(zé)臨時停電、停水、火警等情況下協(xié)助部門的應(yīng)急行動或搶修作業(yè); 5、當(dāng)設(shè)備(設(shè)施)保養(yǎng)、檢測、維修時,需停電、水、氣等情況下,應(yīng)遵照相應(yīng)的程序執(zhí)行; 6、協(xié)助技術(shù)主管處理維修工作中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件
南寧相關(guān)熱門崗位
it技術(shù)經(jīng)理研發(fā)技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)高級技術(shù)經(jīng)理信息技術(shù)經(jīng)理it信息技術(shù)經(jīng)理軟件技術(shù)經(jīng)理oa技術(shù)經(jīng)理售后技術(shù)經(jīng)理it技術(shù)主管技術(shù)主管項目技術(shù)主管大數(shù)據(jù)技術(shù)主管售后技術(shù)主管技術(shù)主管/經(jīng)理產(chǎn)品技術(shù)主管工程技術(shù)主管信息技術(shù)主管車間技術(shù)主管質(zhì)量技術(shù)主管it部門經(jīng)理軟件經(jīng)理開發(fā)經(jīng)理信息經(jīng)理研發(fā)經(jīng)理技術(shù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人軟件部門經(jīng)理高級開發(fā)經(jīng)理技術(shù)/研發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理經(jīng)理軟件開發(fā)經(jīng)理技術(shù)管理崗技術(shù)經(jīng)理技術(shù)部經(jīng)理移動端經(jīng)理高端技術(shù)職位軟件研發(fā)經(jīng)理高級研發(fā)經(jīng)理技術(shù)服務(wù)部經(jīng)理技術(shù)部長研發(fā)部經(jīng)理技術(shù)推廣經(jīng)理開發(fā)部經(jīng)理信息技術(shù)部經(jīng)理軟件開發(fā)部經(jīng)理技術(shù)管理部經(jīng)理研發(fā)主管大數(shù)據(jù)平臺研發(fā)經(jīng)理
南寧技術(shù)主管招聘最新投遞
-
黃先生投遞了 廣西融晟商業(yè)管理有限公司 的 綜合維修(電工) 職位2025-04-14
-
覃小姐投遞了 南寧市愛車居汽車美容養(yǎng)護(hù)會所 的 機(jī)電維修技師 職位2025-04-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧技術(shù)經(jīng)理招聘工資
¥
8151
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 13K,最多人拿:1W以上
-
3%3K
-
6.1%4K
-
6.1%5K
-
18.2%6K-8K
-
30.3%8K-1W
-
36.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
南寧技術(shù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。