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南寧汽車公司技術(shù)總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月南寧汽車公司技術(shù)總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)9條興寧區(qū)2條,平均工資約為11906元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
周麗云
按照廠家要求培訓(xùn)車間人員,提升技術(shù)
解決比亞迪廠家的疑難雜癥問題
1、積極完成廠部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),遵守廠的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、做好車間派工工作,合理安排勞動(dòng)力、協(xié)調(diào)好各個(gè)班組的關(guān)系,盡量作到都能均衡的生產(chǎn);
3、切實(shí)抓好車間的維修質(zhì)量,嚴(yán)格進(jìn)行“三檢”制度的管理;
4、抓好文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)及嚴(yán)格的操作規(guī)程;
5、管好車間的勞動(dòng)紀(jì)律,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以不斷提高各個(gè)員工的思想、業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)等;
6、負(fù)責(zé)車輛維修工期管理、落實(shí)到位,積極組織各種檢測(cè)診斷及分析的工作;
7、認(rèn)真協(xié)調(diào)與各個(gè)部門的關(guān)系;
8、管理好車間的各種機(jī)工具、設(shè)備,提倡節(jié)約,杜絕浪費(fèi);
9、有對(duì)車間員工提出表?yè)P(yáng)、批評(píng)及教育的權(quán)力;
10、負(fù)責(zé)車間耗材費(fèi)用及預(yù)算的擬定和審核。
約 2 個(gè)崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 2.2%
    3K
  • 2.2%
    4K
  • 4.3%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 63%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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