
南寧江南區(qū)技術(shù)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年4月南寧江南區(qū)技術(shù)總監(jiān)最新招聘,平均工資約為12538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多技術(shù)總監(jiān)技術(shù)總監(jiān)ctoit技術(shù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)總監(jiān)(國(guó)企奔馳4S店 )
8000-12000元2025-04-20廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)管理(車(chē)輛停放、維修進(jìn)度、維修安全、維修質(zhì)量、等負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督),以及維修質(zhì)量各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、車(chē)間的內(nèi)部管理:合理進(jìn)行工作分配,完成維修任務(wù);制定下屬績(jī)效指標(biāo),并按期考評(píng);
4、制定內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,組織技術(shù)攻關(guān),并定期組織內(nèi)部人員的培訓(xùn);
5、切實(shí)抓好維修質(zhì)量管理,嚴(yán)格檢驗(yàn),發(fā)生質(zhì)量事故要做出鑒定分析,及時(shí)上報(bào)公司處理;
6、把控車(chē)間維修工期管理、落實(shí)到點(diǎn),包括維修檢測(cè)診斷、拆裝檢查、配件采購(gòu)等;
7、認(rèn)真進(jìn)行車(chē)間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì),按時(shí)上報(bào)各種報(bào)表,車(chē)間工具、設(shè)備、輔助消耗量的管理,厲行節(jié)約,杜絕浪費(fèi)。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷,同崗8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
3、有奔馳維修相關(guān)廠家認(rèn)證者、德系品牌相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
技術(shù)總監(jiān)
8000-10000元2025-04-20黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開(kāi)展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制;
(6)統(tǒng)籌公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有5年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
技術(shù)副總監(jiān)
6000-8000元2025-04-20黃夢(mèng)青總經(jīng)理崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)與公司實(shí)際開(kāi)展產(chǎn)品策劃;
(2)負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)技術(shù)、工藝文件的編制;
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)要求、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制;
(4)負(fù)責(zé)編制企業(yè)內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)或產(chǎn)品技術(shù)條件;
(5)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程的控制;
(6)一線工人作業(yè)方法的設(shè)計(jì)、改善、策劃與推行。
(7)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)完成日常工作。
任職要求
(1)學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷或初級(jí)及以上技術(shù)職稱。
(2)專業(yè):包括但不限于醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗(yàn)等專業(yè)。
(3)工作技能:
a)應(yīng)熟悉《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》、《醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》等醫(yī)療器械相關(guān)法規(guī)或標(biāo)準(zhǔn),并正確執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),正確理解和掌握實(shí)施醫(yī)療器械生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定;
b)能策劃設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)文件,有能力對(duì)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題做出正確判斷和處理;
c)熟悉醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)管理工作,具備指導(dǎo)或監(jiān)督研發(fā)人員按規(guī)定實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的專業(yè)技能和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;
d)熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝、設(shè)備、原料、市場(chǎng)等更佳;
e)具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力。
(4)工作經(jīng)歷:具有3年以上研發(fā)、技術(shù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 -
研發(fā)技術(shù)總監(jiān)
15000-20000元2025-04-17sskjhrzp@163.com一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助擬訂公司研發(fā)戰(zhàn)略、研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度規(guī)范和計(jì)劃管理; 2.組織調(diào)研集團(tuán)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,形成技術(shù)材料文檔; 3.組織公司研發(fā)相關(guān)的技術(shù)咨詢工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司某些細(xì)分行業(yè)項(xiàng)目研發(fā)工作; 4.協(xié)調(diào)各部門(mén)、各子公司的研發(fā)引入、整合管理; 5.規(guī)范研發(fā)生命周期,指導(dǎo)需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、交付的過(guò)程; 6.協(xié)助指導(dǎo)公司研發(fā)能力建設(shè)和研發(fā)成果管理; 7.協(xié)助持續(xù)跟蹤各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的使用情況,實(shí)行產(chǎn)品生命周期管理; 8.協(xié)助支持銷售、產(chǎn)品實(shí)施部門(mén)的技術(shù)支撐。 二、能力要求 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.具有10年以上工作經(jīng)歷,在大型軟件公司工作6年以上,... -
云網(wǎng)運(yùn)維技術(shù)總監(jiān)
10000-15000元2025-04-17崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、電子信息類、通信類、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類相關(guān)專業(yè); 2.年齡40周歲以下,5年以上云平臺(tái)管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù),熟悉主流云平臺(tái)操作與管理,深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計(jì)算體系; 4.具備大型網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)與實(shí)施能力,熟悉網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備的配置、管理、策略、維護(hù)及故障處理分析;具備數(shù)據(jù)安全防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng),精通各層協(xié)議,具有豐富的攻防經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)... -
技術(shù)總監(jiān)
4000-8000元2025-04-16覃秋香1、負(fù)責(zé)組織制定公司技術(shù)管理有關(guān)制度; 2、組織制定公司技術(shù)管理年度工作計(jì)劃和考核指標(biāo),并及時(shí)將計(jì)劃完成情況向本部門(mén)經(jīng)理匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛保養(yǎng)、維修技術(shù)的研討和指導(dǎo)工作; 4、對(duì)送修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問(wèn)題 5、與維修車(chē)間主管共同商定車(chē)輛維修方案和檢修計(jì)劃。 6、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監(jiān)督車(chē)輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。 7、做好汽車(chē)專業(yè)技術(shù)資料的申購(gòu)、查閱、保管歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)組織人員對(duì)車(chē)輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車(chē),每天對(duì)其他質(zhì)檢人員試車(chē)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。 9、根據(jù)要求對(duì)維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專...
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧技術(shù)總監(jiān)招聘工資
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12538
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 35K,最多人拿:1W以上
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1.9%4K
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5.8%5K
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7.7%6K-8K
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17.3%8K-1W
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67.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧技術(shù)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。