
南寧集團(tuán)人力總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年9月南寧集團(tuán)人力總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為16857元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團(tuán)人力總監(jiān)行政人力資源總監(jiān)集團(tuán)人力總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)
10000-15000元2025-09-12梁先生漢和生物集團(tuán)辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名
一、崗位職責(zé):
1、文化戰(zhàn)略制定與落地?
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。
(2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
2、思想教育與員工關(guān)懷?
?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓(xùn)課程,結(jié)合心理疏導(dǎo)、職業(yè)道德教育等方式提升員工認(rèn)同感。
(2)建立員工溝通機(jī)制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強(qiáng)化雇主品牌與團(tuán)隊凝聚力。
3、文化活動與傳播?
(1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團(tuán)建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。
(2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。
?4、團(tuán)隊管理與跨部門協(xié)作?
(1)組建并培養(yǎng)文化工作團(tuán)隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。
(2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。
?3、熟悉員工心理疏導(dǎo)、價值觀引導(dǎo)方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。
4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。
5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進(jìn)。
6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。
7、創(chuàng)新意識強(qiáng),對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。
三、薪酬福利:***。
四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團(tuán)辦公室。
五、工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,雙休
約 1 個崗位
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李小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān) 職位2025-09-05
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南寧人力資源總監(jiān)招聘工資
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16857
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 200K,最多人拿:1W以上
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3.3%3K
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13.3%6K-8K
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16.7%8K-1W
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60%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。