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南寧集團總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年9月南寧集團總經(jīng)理助理最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多集團總經(jīng)理助理集團總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-26
莫女士
崗位職責:
1、根據(jù)集團“兩點一線”等各項檢查的標準化管理手冊條款,形成規(guī)范化的日常監(jiān)督手段,確保各案場嚴格執(zhí)行集團、公司制定的服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量標準與管理標準。統(tǒng)籌案場質(zhì)量巡檢、問題整改跟進等具體工作,加強對巡檢常見問題的預(yù)防、監(jiān)督與排查工作;
2、負責組織、管理質(zhì)檢團隊開展巡檢、監(jiān)控等具體工作,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)范各個案場的服務(wù)品質(zhì)、衛(wèi)生清潔標準;
3、根據(jù)上級要求,對案場出品、日常服務(wù)、清潔衛(wèi)生等進行具體細節(jié)跟進,并配合相關(guān)責任部門完成反饋問題的解決和改進;
4、確保品質(zhì)管理信息的及時上傳,收集上級單位下發(fā)信息,并根據(jù)成效、成果制定可行性整改方案,并向上級匯報整改具體情況;
5、負責配合案場落實質(zhì)檢管理舉措,共同提升客戶滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。
直接匯報對象:總經(jīng)理助理
任職要求:
1、管理類全日制大專以上學(xué)歷;會開車有證。
2、綜合協(xié)調(diào)能力強,具備較強的抗壓能力及執(zhí)行力;
3、25-40歲,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)管理的常規(guī)系統(tǒng)管理流程,從事客戶服務(wù)品質(zhì)管理相關(guān)工作
約 1 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.2%
    2K
  • 10%
    3K
  • 19.5%
    4K
  • 23.9%
    5K
  • 24.4%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1%
  • 本科
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,高中占0.5%,大專占1%,本科占0.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
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