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南寧酒店安保招聘

桂聘提供2025年10月南寧酒店安保最新招聘,青秀區(qū)4條,平均工資約為3210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店安保保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
人事部
【崗位概述】
作為公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)的“守護(hù)者”,您將深入一線,通過對(duì)全國(guó)門店的巡回稽核,確保運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地、服務(wù)品質(zhì)統(tǒng)一、資產(chǎn)安全完整,全面提升顧客體驗(yàn)與門店盈利能力。
【核心職責(zé)】
1、門店運(yùn)營(yíng)稽核: 負(fù)責(zé)對(duì)全國(guó)門店進(jìn)行定期及不定期的運(yùn)營(yíng)稽核,重點(diǎn)覆蓋:收銀管理、庫(kù)存盤點(diǎn)與損耗控制、食材存儲(chǔ)與效期管理、SOP執(zhí)行情況、客訴處理流程、員工儀容儀表及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、財(cái)務(wù)合規(guī)性檢查: 稽核門店的營(yíng)業(yè)收入準(zhǔn)確性,核查優(yōu)惠券/會(huì)員卡使用情況,防止跑單、漏單及私自收款等行為,確保賬款相符。
3、食品安全與現(xiàn)場(chǎng)管理: 將食品安全法規(guī)作為稽核核心,檢查后廚衛(wèi)生、設(shè)備清潔、操作規(guī)范,并對(duì)門店消防安全、安保措施進(jìn)行監(jiān)督。
4、數(shù)據(jù)真實(shí)性與舞弊調(diào)查: 通過數(shù)據(jù)比對(duì)(如系統(tǒng)銷量 vs 實(shí)際庫(kù)存)和現(xiàn)場(chǎng)觀察,核查運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的真實(shí)性;負(fù)責(zé)對(duì)門店端的員工舞弊、違規(guī)行為進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查。
5、報(bào)告與改進(jìn)跟進(jìn): 撰寫門店稽核報(bào)告,向總經(jīng)理及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)反饋問題,并推動(dòng)整改措施的落實(shí)與效果驗(yàn)證。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn): 大專及以上學(xué)歷,5年以上連鎖餐飲、酒店或零售行業(yè)門店運(yùn)營(yíng)管理或區(qū)域督導(dǎo)/稽核經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí): 精通門店運(yùn)營(yíng)管理流程,熟悉食品安全法規(guī),具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)。
核心能力:
1、敏銳的觀察力,能發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)問題。
2、良好的溝通與說服能力,能與店長(zhǎng)及一線員工有效溝通。
3、原則性強(qiáng),能頂住壓力,公正無(wú)私。
能適應(yīng)高頻次出差(覆蓋廣西及周邊省份門店)。
優(yōu)先條件: 有主導(dǎo)或參與搭建門店運(yùn)營(yíng)稽核體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣10萬(wàn) - 15萬(wàn)元之間。具體可根據(jù)候選人資歷核定。
構(gòu)成: 基礎(chǔ)月薪 + 年度績(jī)效獎(jiǎng)金 + 專項(xiàng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金。
福利保障: 五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

保安

5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電器 房地產(chǎn) 投遞:24人 瀏覽:1800
2025-10-01
廖女士
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)安保部全面工作,對(duì)酒店酒店保衛(wèi)工作的督導(dǎo)、檢查和落實(shí);
2、貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī),負(fù)責(zé)酒店區(qū)域的安全保衛(wèi)和消防治理工作,依照酒店實(shí)際情況制訂各類安全操作制度及應(yīng)急預(yù)案,處理安全事件,排查安全隱患,積極配合公安機(jī)關(guān)的工作等。
二、任職要求:
1、有酒店工作經(jīng)驗(yàn),退伍軍人優(yōu)先。
三、福利待遇:
1、行政班,月休6天,購(gòu)買社保
2、包吃,提供住宿。
2025-09-26
客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見,監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。
2025-09-25
張女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)備的安全保衛(wèi)工作; 2.向保安小組領(lǐng)導(dǎo)/酒店維護(hù)與保安經(jīng)理匯報(bào)酒店財(cái)產(chǎn)損壞及安全或危險(xiǎn)事件; 3.保證監(jiān)控室的安全性,禁止無(wú)關(guān)人員隨意進(jìn)入; 4.執(zhí)行安全和緊急事件處理規(guī)程 …… ; 5.發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求進(jìn)行工作; 6.熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置及操作; 7.維護(hù)酒店安全系統(tǒng); 8.24小時(shí)監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況; 9.定期檢查火災(zāi)盤 …… ,消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備,確保其處于良好的工作狀態(tài),并向保安小組組長(zhǎng)匯報(bào)失效設(shè)備; 10.確保酒店報(bào)警系統(tǒng)的正常工作; 任職條件: 1.初中及以上學(xué)歷,熟悉消控室設(shè)備操作 …… ,有酒店安保工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.月休6天,五險(xiǎn),薪資3000-5000元/月
約 4 個(gè)崗位
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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 24.7%
    2K
  • 43.8%
    3K
  • 24.7%
    4K
  • 5%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.1%
  • 高中
    0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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