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南寧酒店安保人員招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店安保人員最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為3203元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店安保人員秩序維護(hù)員/保安保安門衛(wèi)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

單位后勤管理員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:642
2025-08-07
行政人力資源部
崗位職責(zé):
一、飯?zhí)貌糠郑?br /> 1、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時(shí)溝通與處理。
2、按甲方要求,制定飯?zhí)脝T工的崗位要求與規(guī)章制度;
3、做好飯?zhí)酶黜?xiàng)工作的安排及監(jiān)督檢查工作,保證菜品的質(zhì)量;
4、能及時(shí)處理關(guān)于用餐人員的投訴及意見,并能按甲方的要求不斷改善服務(wù)及菜品質(zhì)量;
5、做好食材采購的監(jiān)督及驗(yàn)收工作。規(guī)范采購與驗(yàn)收流程,配合甲方紀(jì)檢與財(cái)務(wù)的要求完善相關(guān)質(zhì)檢證明與票據(jù)的工作。
二、物業(yè)部分:
1、負(fù)責(zé)做好保潔和電工崗位人員的管理與監(jiān)督檢查的工作;
2、按甲方單位要求,制定相應(yīng)的保潔與電工的崗位要求與規(guī)章制度;
3、對于規(guī)定區(qū)域內(nèi)的保潔工作,要按甲方的要求做好并定期巡檢,避免發(fā)生甲方人員投訴;
4、定期培訓(xùn)員工,強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí),力求為甲方提供最好的服務(wù);
5、做好與甲方主管后勤的領(lǐng)導(dǎo)的溝通協(xié)調(diào)與配合工作,遇到問題能夠及時(shí)溝通與處理。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上物業(yè)或食堂相關(guān)經(jīng)驗(yàn),持物業(yè)經(jīng)理上崗證或餐飲相關(guān)職稱證書優(yōu)先。
2、接受過酒店餐飲服務(wù)管理、禮儀、餐飲服務(wù)技能等方面的培訓(xùn),具有店長或酒店餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國家、政府有關(guān)物業(yè)管理方面的法律、法規(guī); 精通物業(yè)經(jīng)營、管理、財(cái)務(wù)、安全等方面的工作流程;
4、熟悉餐飲服務(wù)操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),能定期在部門內(nèi)部開展餐飲相關(guān)知識(shí)技能的培訓(xùn);有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、對物業(yè)及餐飲行業(yè)有全面了解,并有自己的獨(dú)立見解,具備獨(dú)立運(yùn)作管理能力,能夠獨(dú)立掌控項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行;
6、能獨(dú)立處理日常的管理運(yùn)作,具有較強(qiáng)的突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決困難的能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),成本意識(shí)強(qiáng)熟悉現(xiàn)行相關(guān)政策法規(guī),有較強(qiáng)的溝通及管理協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng),敢于擔(dān)當(dāng)。
約 1 個(gè)崗位

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26.9%
    2K
  • 41.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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