
南寧酒店工程維修工招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店工程維修工最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店工程維修工酒店工程維修工維修電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲工程部經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01曾錦華人事經(jīng)理崗位職責(zé):
在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)工程維修、設(shè)備運行、新店籌建管理工作。
一、制定和完善工程部的運營體系,制定工程部工作計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
二、組織落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目,參加重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達到預(yù)定的指標(biāo)要求。
三、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m椆こ谈脑?直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。
四、負責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
五、加強安全管理,經(jīng)常檢查部門工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財產(chǎn)安全。
六、加強管理監(jiān)督,嚴(yán)格控制能源成本和各種維修開支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止浪費。
七、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負責(zé)冰廂、空調(diào)等設(shè)備年檢手續(xù)。
八、負責(zé)本部員工各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,定期對下屬員工進行職業(yè)規(guī)劃和業(yè)績評估,審查獎懲方案,關(guān)心員工生活
職位要求:
1、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利,有餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、空調(diào)等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會公司的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
約 1 個崗位
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南寧電工招聘工資
¥
4354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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31.2%3K
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32.3%4K
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20.4%5K
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10%6K-8K
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1.4%8K-1W
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2.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.3%
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初中0.7%
南寧電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,初中占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。