1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

南寧煙草公司酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧煙草公司酒店經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)7條,平均工資約為6178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店店長
6000-10000元12小時前潘*士職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先
2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強
4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力
5、原則性強,執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作內(nèi)容:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議
6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題
7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用
8、無不良征信
工作時間:上午9點-下午18點,月休6天;五險,帶薪休假,節(jié)假日福利,生日福利等。 -
酒店運營助理經(jīng)理
5000-6000元2025-07-09劉經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé):
1、做好酒店的運營管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定銷售計劃和客戶維護計劃并負(fù)責(zé)實施。
3、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向上級匯報。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷。
2、性格開朗、樂觀、誠信、正直,愛崗敬業(yè),具有較強的學(xué)習(xí)能力,熟練掌握電腦操作。
3、出色的溝通能力和團隊合作精神。
4、有海濱度假酒店模式工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧煙草公司酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店運營助理經(jīng)理 職位2025-07-13
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覃小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店運營助理經(jīng)理 職位2025-07-04
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覃先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店運營助理經(jīng)理 職位2025-07-04
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黃小姐投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店運營助理經(jīng)理 職位2025-07-02
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余先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店運營助理經(jīng)理 職位2025-06-28
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黃先生投遞了 南寧市邕江賓館有限責(zé)任公司 的 酒店運營助理經(jīng)理 職位2025-06-25
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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3.7%2K
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17.3%3K
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16.2%4K
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11%5K
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24.1%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。