1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,確定經(jīng)營(yíng)方案;
3、對(duì)項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評(píng)審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營(yíng)管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5675元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店BD
3000-6000元2025-08-04職位描述:
1、酒店拓展:拓展區(qū)域優(yōu)質(zhì)酒店入駐平臺(tái);
2、商戶問(wèn)題處理及關(guān)系維護(hù):解決商家遇到的如操作、財(cái)務(wù)、訂單、商品優(yōu)化等方面的問(wèn)題,并通過(guò)拜訪,幫商家解決具體問(wèn)題及維護(hù)與商家的關(guān)系
職位要求:
1、1年以上酒店、旅游商家拓展經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店行業(yè)知識(shí)有一定了解,有酒旅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、需具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力,執(zhí)行力和自驅(qū)力。
福利待遇:
1.底薪+提成+獎(jiǎng)金,平均工資5-8K
2.帶薪培訓(xùn)+晉升空間
3.節(jié)假日福利,五險(xiǎn),帶薪年假
4.下市場(chǎng)彈性上班時(shí)間,培訓(xùn)期間朝九晚六 -
酒店店長(zhǎng)
5000-6000元2025-08-02崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。
2、組織銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。
3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。
4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。
5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全。
6、酒店的日常管理工作。
任職資格:
1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。
2、 過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力;
4、月休4天。
公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01胡競(jìng)選崗位職責(zé)
1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理;
2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算;
4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo);
5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作;
6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象;
7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更;
8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
崗位要求
1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè);
2、有1年以上連鎖酒店銷(xiāo)售經(jīng)理、店助、副總或者總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn)都?xì)g迎投遞;
3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng);
4、 有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。 -
連鎖酒店總經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01胡競(jìng)選崗位職責(zé) 1、 全面負(fù)責(zé)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、 負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門(mén)店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、 負(fù)責(zé)制定門(mén)店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、 落實(shí)門(mén)店年度財(cái)務(wù)預(yù)算,向各部門(mén)下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負(fù)責(zé)做好門(mén)店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店良好形象; 7、 做好門(mén)店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導(dǎo)培訓(xùn)工作,培養(yǎng)人才,提高整個(gè)門(mén)店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 崗位要求 1、 大專以上學(xué)歷,相關(guān)管理專業(yè); 2、有3年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、 熟悉酒店各部門(mén)服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng)... -
酒店店長(zhǎng)
4000-7000元2025-07-28李應(yīng)彬崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)酒店的經(jīng)營(yíng)管理工作。 2、組織銷(xiāo)售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo)。 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系。 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見(jiàn),提升賓客滿意度。 5、管理門(mén)店安全工作,落實(shí)門(mén)店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門(mén)店的財(cái)產(chǎn)安全。 6、酒店的日常管理工作。 任職資格: 1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理,同等崗位至少一年的任職經(jīng)驗(yàn)。 2、 過(guò)往工作無(wú)違反財(cái)務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄; 3、 有良好的溝通能力、營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力; 4、月休4天。 公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。 -
酒店經(jīng)理
6000-8000元2025-07-25275142009@qq.com1工作內(nèi)容:全面負(fù)責(zé)高端酒店前期籌備、日常管理。 2任職要求:責(zé)任心強(qiáng),有高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)。
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西二一七投資管理有限公司 的 酒店經(jīng)理 職位2025-07-17
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5675
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:8K-1W
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8.1%2K
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13.5%3K
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21.6%4K
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10.8%5K
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10.8%6K-8K
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24.3%8K-1W
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10.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。