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南寧邕寧區(qū)酒店經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧邕寧區(qū)酒店經(jīng)理最新招聘,平均工資約為6151元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店經(jīng)理酒店經(jīng)理接待經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
崗位職責(zé):?
1、全面統(tǒng)籌酒店日常運(yùn)營,制定年度經(jīng)營計(jì)劃與預(yù)算,確保達(dá)成營收、入住率等核心指標(biāo)。?
2、優(yōu)化各環(huán)節(jié)服務(wù)流程,解決跨部門協(xié)作問題,提升運(yùn)營效率。?
3、維護(hù)客戶關(guān)系,處理重大投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度與品牌口碑。?
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),降低員工流失率。?
5、主導(dǎo)收益管理,動(dòng)態(tài)調(diào)整價(jià)格策略,控制運(yùn)營成本,確保利潤目標(biāo)達(dá)成。?
6、落實(shí)安全與合規(guī)管理,組織安全檢查及應(yīng)急演練,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。?
7、分析市場趨勢,拓展合作渠道,開發(fā)團(tuán)體業(yè)務(wù),制定中長期發(fā)展規(guī)劃。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、5 年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2 年以上同規(guī)模酒店中高層管理經(jīng)驗(yàn),熟悉高星級(jí)或連鎖酒店運(yùn)營。?
3、精通 PMS 系統(tǒng)及辦公軟件,掌握收益管理、市場營銷等專業(yè)知識(shí)。?
具備強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通談判能力及應(yīng)變能力,能高效處理突發(fā)情況。?
4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新思維,能推動(dòng)服務(wù)升級(jí)與個(gè)性化體驗(yàn)落地。?
5、身體健康,能適應(yīng)輪班,廉潔自律,認(rèn)同品牌文化。
約 1 個(gè)崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 16.2%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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