
南寧酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為5211元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理酒店商務(wù)拓展地推bd專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-26客服中心經(jīng)理/主任工作職責(zé):1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作;2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程,確保業(yè)務(wù)處理穩(wěn)定順暢,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;3.在合理控制成本、提高客戶滿意度的前提下,組織開(kāi)展現(xiàn)有客戶資源進(jìn)行分析,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展和客戶資源開(kāi)發(fā),制定客戶服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃提供依據(jù),制定公司附加值活動(dòng)方案,監(jiān)控實(shí)施效果,樹(shù)立公司服務(wù)品牌;4.指導(dǎo)進(jìn)行客服中心的建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,推行客戶服務(wù)新舉措,收集客戶的意見(jiàn),監(jiān)督整改落實(shí)情況,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)處理疑難、惡性投訴案件,提升公司服務(wù)形象。5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;4.具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)合作、溝通協(xié)調(diào)能力,形象好氣質(zhì)佳。5.了解并掌握安防系統(tǒng)知識(shí)技能、熟悉使用和維護(hù)方法。 -
酒店開(kāi)發(fā)經(jīng)理
7000-8000元2025-09-22韋女士工作職責(zé):
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場(chǎng)條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;
5、調(diào)研周邊酒店的房?jī)r(jià)、出租率、經(jīng)營(yíng)情況等信息;
6 、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶教;
3、形象良好,誠(chéng)信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4、良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5、具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀;
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店商務(wù)拓展地推bd專員bd地推專員BD經(jīng)理客戶主管電話銷售渠道渠道主管銷售工程師電銷服裝銷售大數(shù)據(jù)營(yíng)銷顧問(wèn)ai客戶經(jīng)理地區(qū)銷售專員二手車分期專員教育行業(yè)銷售專員渠道銷售大客戶代表業(yè)務(wù)專員業(yè)務(wù)拓展業(yè)務(wù)人員網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷在線銷售保險(xiǎn)客戶服務(wù)護(hù)膚品顧問(wèn)全國(guó)渠道經(jīng)理高級(jí)渠道經(jīng)理電力銷售工程師led銷售工程師院校渠道主管鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)員終端銷售代表早教課程銷售快消品銷售代表招商加盟合伙人店面銷售精英教育渠道經(jīng)理快消品網(wǎng)絡(luò)銷售外派出差專員英文銷售自如管家
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南寧BD經(jīng)理招聘工資
¥
5211
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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1.7%2K
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16.9%3K
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23.7%4K
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18.6%5K
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11.9%6K-8K
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8.5%8K-1W
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中1.9%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧BD經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。