1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時(shí)地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時(shí)。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。

南寧酒店客房招聘
桂聘提供2025年7月南寧酒店客房最新招聘,青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3041元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-10一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司酒店客房銷售對接;
2.負(fù)責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源;
3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
4.審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表,了解當(dāng)天各門店的客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況,組織協(xié)調(diào)各部門。
5.研究和掌握廣西區(qū)及國內(nèi)旅游市場動態(tài)和客戶的潛在需求,匯集整理對外銷售計(jì)劃。
二、任職資格:
1.學(xué)歷不限,專業(yè)不限,男女不限;
2.工作能力強(qiáng),語言組織表達(dá)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.喜歡挑戰(zhàn)性工作,對工作充滿熱情和干勁。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-07-09潘*士工作要求:
1. 組織和安排客房的清潔工作,嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行衛(wèi)生巡查。
2. 協(xié)助店長做好客房部的日常管理工作,定期向店長匯報(bào)工作。
3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn),布草,客房易耗品的管理和盤點(diǎn)。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。
8. 負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)和考核,提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格:
1、要求有酒店客房主管經(jīng)驗(yàn)2-3年 ;
2、服從公司制度,配合店長完成下達(dá)的工作安排 ;
3、熟悉客房倉庫管理 ;
4、能合理安排部門工作,定期進(jìn)行查房,善于管理部門人員;
薪資待遇:
月薪資3580-4500,具體需***
底薪+績效+妝補(bǔ)+全勤+提成+門店超額獎(jiǎng)勵(lì) -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-07-09潘*士職位要求:
1.年齡18-50歲;
2.服務(wù)態(tài)度好,能吃苦耐勞,服從管理;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)客房的清潔、整理恢復(fù)工作,準(zhǔn)時(shí)保質(zhì)量提供可入住房間;
2.隨時(shí)與各部門聯(lián)系,掌握所轄客房狀況,準(zhǔn)確為駐店賓客提供準(zhǔn)確,快捷,周到,安全,舒適個(gè)性話服務(wù);
綜合薪資3000-5000元,月休4天,上午9點(diǎn)-下午5點(diǎn)。包住餐補(bǔ)等福利 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-07-04藍(lán)桂東工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按程序清掃客房、確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、根據(jù)客人的實(shí)際消費(fèi)補(bǔ)充各種飲品。 4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。 5、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人級財(cái)產(chǎn)的安全。 工作時(shí)間: 早班8:00-16:00,中班15:00-23:30,一個(gè)月一周中班。月休四天 法定節(jié)假日三倍工資發(fā)放
約 4 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧酒店客房招聘最新投遞
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羅小姐投遞了 廣西美住酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-10
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鐘小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-04
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黎小姐投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-04
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吳先生投遞了 廣西美住酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-03
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吳先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-03
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李先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-07-01
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南寧客房服務(wù)員招聘工資
¥
3041
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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23.4%2K
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60.4%3K
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13.6%4K
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0.6%5K
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1.3%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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初中0.6%
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大專0.6%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,初中占0.6%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。