1.開餐前做好傳菜準(zhǔn)備工作,并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補(bǔ)充各種物品。
2.將值臺服務(wù)員開出的并經(jīng)賬臺收款員蓋章的飯菜訂單傳送到廚房內(nèi)堂口。
3.準(zhǔn)確及時地將廚房蒸制好的菜肴、食品傳送給餐廳值臺服務(wù)員。
4.嚴(yán)格執(zhí)行傳送菜點(diǎn)服務(wù)規(guī)范,確保準(zhǔn)確及時。
5.嚴(yán)格把好飯菜食品質(zhì)量關(guān),不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的菜點(diǎn)可拒絕傳送。
6.負(fù)責(zé)傳菜用具物品及走廊的清潔衛(wèi)生工作。
7.協(xié)助值臺服務(wù)員做好客人就餐后的清潔整理工作。
8.與值臺服務(wù)員和廚房內(nèi)堂保持聯(lián)系,搞好餐廳與廚房的關(guān)系。
9.積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高服務(wù)水平。
10.完成上級交派的其他工作。

南寧酒店客房招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店客房最新招聘,青秀區(qū)7條江南區(qū)2條,平均工資約為3161元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店客房酒店客房服務(wù)員夜班客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-10-01gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)酒店客房管理工作。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-27南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。
2、做好考勤、簽到工作。
3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。
4、配合經(jīng)理做好各項(xiàng)接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。
6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。
7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。
8、切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元2025-09-27南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)1、提供干凈的環(huán)境:負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2、檢查設(shè)備運(yùn)行情況:熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用方法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
3、嚴(yán)格遵守紀(jì)律:嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4、接受衛(wèi)生檢查:接受各級客理人員對衛(wèi)生情況的檢查,不合格的要返工,直到達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)為止;
5、熟悉消防知識:熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責(zé);
6、清潔、保養(yǎng)工作車:負(fù)責(zé)工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報(bào)主管;
7、做好交接班:做好換班前后交接工作;
8、處理不尋常事件:向主管匯報(bào)所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領(lǐng)和損失;
要求:一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-09-27尤女士崗位職責(zé): 1、督導(dǎo)客房服務(wù)員的工作規(guī)范及工作標(biāo)準(zhǔn); 2、檢查房間的清潔、物品的擺放及設(shè)備的保養(yǎng)達(dá)到四星級的標(biāo)準(zhǔn); 3、確保所管轄樓層衛(wèi)生環(huán)境達(dá)標(biāo)、物品保管有序; 4、不定期對樓層服務(wù)員的專業(yè)技能進(jìn)行培訓(xùn); 5、協(xié)助部門經(jīng)理日常工作; 任職資格: 1、熟悉客房各項(xiàng)工作操作流程,具有一年以上客房文員工作經(jīng)驗(yàn),22-35周歲女性為佳,有客房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和督導(dǎo)力; 職位招聘1-2人 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-25人事部【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共區(qū)域的清潔工作; 2、督導(dǎo)、培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作; 3、確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足賓客的服務(wù)需求; 4、負(fù)責(zé)客房物品管理 -
市場銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-09-23一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司酒店客房銷售對接; 2.負(fù)責(zé)酒店高定旅行社、協(xié)議單位等客源開發(fā),建立長期有效的客源; 3.負(fù)責(zé)酒店的宣傳推廣工作,積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā),提高酒店的聲譽(yù)和影響力 -
酒店客房服務(wù)員
5000-6000元2025-09-22張奇麗任職要求: 1.有良好的服務(wù)意識,能積極主動地為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,有吃苦耐勞的精神, 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有酒店客房服務(wù)員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.接兼職,*** -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-09-22張奇麗1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 5:每周日休息,包吃包住,五險(xiǎn),有晉升空間 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-22劉經(jīng)理經(jīng)理2、具備豐富的酒店客房管理經(jīng)驗(yàn)和技能。 3、具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理和培訓(xùn)客房服務(wù)員。 4、具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力,能夠處理客人的投訴和問題。 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-09-22張奇麗也招餐廳服務(wù)員哦,要求60歲以下 1:協(xié)助客房經(jīng)理做日常管理工作 2:有經(jīng)驗(yàn)從事客房主管/領(lǐng)班級別一年以上工作經(jīng)驗(yàn) 3:日常安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用 4:保證客房清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充,擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 5:月休4天,包吃包住,五險(xiǎn),有晉升空間 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-09-220771-2801288負(fù)責(zé)客房房間的清潔整理工作 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-5000元2025-09-22甘霖【任職資格】 1、男女不限,40歲以下,儀表端莊,身體健康; 2、一年以上酒店酒店客房服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn); 3、工作干練,具一定的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-09-22藍(lán)桂東工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按程序清掃客房、確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充各種客用品和巾類。 3、根據(jù)客人的實(shí)際消費(fèi)補(bǔ)充各種飲品。 4、保持區(qū)域公共衛(wèi)生的清潔。 5、做好安全防火工作,確保工作區(qū)域內(nèi)的客人級財(cái)產(chǎn)的安全。 工作時間: 早班8:00-16:00,中班15:00-23:30,一個月一周中班。月休四天 法定節(jié)假日三倍工資發(fā)放
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何小姐投遞了 南寧廣坤酒店管理有限公司 的 酒店客房服務(wù)員 職位2025-09-23
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南寧客房服務(wù)員招聘工資
¥
3161
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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19%2K
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40.9%3K
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12.4%4K
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1.5%5K
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2.2%6K-8K
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.1%
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初中1%
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大專1%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占1%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99%
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1-3年1%
南寧客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。