1、負(fù)責(zé)公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負(fù)責(zé)制定并跟蹤落實(shí)公司所有人員形象標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)個(gè)人形象的相關(guān)知識(shí);
4、負(fù)責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級(jí);
5、負(fù)責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。

南寧酒店內(nèi)保招聘
桂聘提供2025年9月南寧酒店內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)5條江南區(qū)1條,平均工資約為3208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店內(nèi)保保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
工程主管(物業(yè))
6000-7000元22小時(shí)前黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場(chǎng)機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:6-7K
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
福利:包工作餐,包住。五險(xiǎn)一金,高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(面試后安排) -
工程經(jīng)理(職能)
10000-12000元22小時(shí)前黃女士工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程管理;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)并擔(dān)任過同級(jí)或同職以上相關(guān)職務(wù);
3、有在小區(qū)、酒店機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時(shí)間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休
福利:免費(fèi)工作餐+包住+五險(xiǎn)一金+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利等
工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城 -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-09-10gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷策略并組織實(shí)施;
3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營(yíng)品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、可接受全國(guó)范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營(yíng)思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績(jī)效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…( -
售后服務(wù)技術(shù)中心經(jīng)理
8000-13000元2025-09-063)管理方法要求、規(guī)則建立,依據(jù)項(xiàng)目自身的特點(diǎn),定出節(jié)能項(xiàng)目及維保項(xiàng)目管理的工作細(xì)則與要求,并支持、跟進(jìn)、落實(shí); 工作年限要求:8年以上,從事過相關(guān)的機(jī)電類、工業(yè)運(yùn)行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運(yùn)行管理類 -
工程部主管
5000-6000元2025-09-03曾錦華人事經(jīng)理2、負(fù)責(zé)根據(jù)各店面工程設(shè)備的使用情況及特點(diǎn),制定出合理的維修維保方案,減少設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負(fù)責(zé)制定維修組工作計(jì)劃,匯報(bào)部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 …… 4、負(fù)責(zé)主持維修組日常維修維保工作,能解決日常維修中一些技術(shù)難度較大的工程問題,對(duì)一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對(duì)部門提出的節(jié)能方案能深刻領(lǐng)會(huì),且能提出自己的建議,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗(yàn);3.認(rèn)可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。 -
酒店工程部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-03南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)職位描述 ? 負(fù)責(zé)酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運(yùn)行,負(fù)責(zé)維護(hù)和維修服務(wù)及保護(hù)業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行環(huán)境; ? 負(fù)責(zé)工程部的日常管理 …… 崗位職責(zé): ? 向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運(yùn)營(yíng)各方面的有效性意見; ? 應(yīng)對(duì)工程部的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行有效的監(jiān)督評(píng)估,以保證工作按照既定計(jì)劃執(zhí)行; ? 負(fù)責(zé)工程設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的總成本控制, …… 制定; ? 確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進(jìn)行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; ? 通過選拔、培訓(xùn)等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊(duì)伍; 任職資格: 技能要求 ? …… 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識(shí)等能力,強(qiáng)電方面能力出色; ? 良好的工作計(jì)劃性和排班、管理技能,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好; ? 熟練使用微軟辦公軟件,會(huì)熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵(lì)、 …… 組織和培訓(xùn)的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護(hù),最好具有運(yùn)行維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn); ? 中專及以上學(xué)歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要有電工證。 -
管家助理(桂林)
4000-5000元2025-08-29朱保全【崗位職責(zé)】 1- 響應(yīng)和處理業(yè)主訴求,維護(hù)物業(yè)與業(yè)主的關(guān)系,以服務(wù)滿意度為指標(biāo)導(dǎo)向,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì) 2- 作為第一對(duì)接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案 …… 包含同期欠費(fèi)和往期清欠,以收繳率及清欠率為導(dǎo)向,按月度完成收繳工作 4- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務(wù)的分公司,配合完成客源盤點(diǎn),產(chǎn)品推介,交易成交等工作 5- 以萬科擬定的物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)三保部門的物業(yè)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 …… 配合政府單位完成相關(guān)工作 7 - 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 【任職要求】 1 - 學(xué)歷大專(含)以上 2- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力 3- 具備換位思考,以客戶為中心的服務(wù)意識(shí) 4- 擁有物業(yè)、酒店
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧酒店內(nèi)保招聘最新投遞
-
岑先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-08-30
-
黃先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-08-27
-
黃先生投遞了 廣西利澳物業(yè)服務(wù)有限公司 的 工程經(jīng)理(職能) 職位2025-08-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧保安招聘工資
¥
3208
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
-
25.8%2K
-
40.7%3K
-
25.2%4K
-
5%5K
-
1.1%6K-8K
-
0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.3%
-
初中1.1%
-
高中0.6%
南寧保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.1%,高中占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
-
1-3年0.8%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。