南寧酒店內(nèi)保招聘 logo

南寧酒店內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年8月南寧酒店內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)4條良慶區(qū)1條,平均工資約為3203元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店內(nèi)保保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
13小時前
朱保全
【崗位職責】
1- 響應和處理業(yè)主訴求,維護物業(yè)與業(yè)主的關系,以服務滿意度為指標導向,不斷提升物業(yè)服務品質(zhì)
2- 作為第一對接人處理業(yè)主投訴,安撫業(yè)主情緒,了解投訴內(nèi)容,協(xié)同三保部門梳理和落地整改方案,實時向業(yè)主反饋投訴處理進度,直至投訴關閉
3 - 負責小業(yè)主物業(yè)費收繳,包含同期欠費和往期清欠,以收繳率及清欠率為導向,按月度完成收繳工作
4- 協(xié)同美居,樸鄰等提供社區(qū)增值服務的分公司,配合完成客源盤點,產(chǎn)品推介,交易成交等工作
5- 以萬科擬定的物業(yè)服務標準對三保部門的物業(yè)服務質(zhì)量進行監(jiān)督,協(xié)助提升其服務品質(zhì)
6 - 如有發(fā)生重大公共事件(如疫情,防澇抗洪等),配合政府單位完成相關工作
7 - 完成領導交代的其他工作
【任職要求】
1 - 學歷大專(含)以上
2- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
3- 具備換位思考,以客戶為中心的服務意識
4- 擁有物業(yè)、酒店、旅游、地產(chǎn)客關等對客服務行業(yè)工作經(jīng)驗
【薪資福利】
1- 薪資:3.5~4.2k,含五險
2 - 福利:五險、帶薪年假、夏季高溫津貼、節(jié)日福利、生日福利、其他員工關懷活動
工作地點:桂林市 秀峰區(qū)廣源國際社區(qū)、臨桂區(qū)碧園印象小區(qū);靈川縣南洲一號小區(qū) (可就近安排)
工作時間:8:30~18:00,午休12:00~13:30,月排班輪休6天
2025-08-19
gxzqrz@dossen.com
負責怡程中高檔品牌酒店管理工作
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,領導員工完成各項計劃指標;
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施;
3、全面負責酒店運營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。
4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。
任職要求
具備中高端酒店管理經(jīng)驗;具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務;超強執(zhí)行力。
薪資待遇
基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:42
2025-08-13
黃女士
工作職責:
1、負責開展項目工程班組管理工作,指導、監(jiān)督項目工程管理;
2、負責組織項目設備設施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓,提升團隊技術水平;
3、負責組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設備設施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改;
4、負責組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通;
任職要求:
1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,大?;蛞陨蠈W歷;
2、5年以上物業(yè)工程管理經(jīng)驗并擔任過同級或同職以上相關職務;
3、有在小區(qū)、酒店機電設備管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
工作時間:08:30-12:00,14:30-18:00,雙休
福利:免費工作餐+包住+五險一金+高溫補貼+帶薪年假+年終獎金+節(jié)日福利等
工作地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城
2025-08-09
0771-2801288
1、負責酒店設施設備管理,掌握酒店能耗 及維修狀況; 2、安全預防維及消防及巡查工作; 3、熟悉掌握酒店所有設備情況; 4、組織設備檢修,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理; 5、完成領導交代的其他事項。

工程部主管

5000-6000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:260
2025-08-09
曾錦華
人事經(jīng)理
2、負責根據(jù)各店面工程設備的使用情況及特點,制定出合理的維修維方案,減少設備故障率,提高設備使用壽命,匯總提交部門經(jīng)理審核 3、負責制定維修組工作計劃,匯報部門經(jīng)理,并監(jiān)督下屬員工執(zhí)行,反饋執(zhí)行情況 …… 4、負責主持維修組日常維修維工作,能解決日常維修中一些技術難度較大的工程問題,對一些高難度的維修,能提出合理化解決方案 5、對部門提出的節(jié)能方案能深刻領會,且能提出自己的建議,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。 …… 任職要求: 1.有電工證(高/低壓都可以);2.有兩年以上酒店餐飲工程主管工作經(jīng)驗;3.認可餐飲企業(yè)工作性質(zhì)及企業(yè)文化。
2025-08-09
韋女士
在集團運營總監(jiān)的領導下定制并實施區(qū)域酒店的所有銷售活動。 2.?管理銷售團隊,帶領團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對員工進行培訓及考評。 3.? …… 4.積極地傳播并維護好集團品牌形象,確品牌價值的持續(xù)提升。
約 6 個崗位

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南寧保安招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 26.9%
    2K
  • 41.6%
    3K
  • 24.4%
    4K
  • 5.5%
    5K
  • 1.4%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.6%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.6%
南寧保安招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.8%,高中占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧保安招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。

南寧 保安百科

...崗位職責
1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發(fā)型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
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