
南寧酒店ota招聘
桂聘提供2025年9月南寧酒店ota最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)2條,平均工資約為5900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店ota商家運(yùn)營(yíng)專員美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
3000-8000元12小時(shí)前李俊江市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10
崗位職責(zé):
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng);
2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目;
3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出; -
市場(chǎng)專員(非銷售)無責(zé)底薪2800起5k-10
3000-8000元12小時(shí)前李俊江崗位職責(zé):
1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng);
2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目;
3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出; -
市場(chǎng)專員
5000-10000元12小時(shí)前李俊江1、進(jìn)行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評(píng)估;
2丶根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判;
3丶維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整;
4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定丶結(jié)算丶投訴等);
5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作;
6丶完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1丶大專及以上學(xué)歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗(yàn),有一定的BD能力,有基本的獨(dú)立工作能力,處事積極丶主動(dòng)丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng);
2丶很強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目;
3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出; -
計(jì)調(diào)專員
3000-4000元2025-09-06郝瀅屹3.技能:熟練使用Office、OTA平臺(tái)、旅行社ERP系統(tǒng)(如金棕櫚、同程等)。 【崗位職責(zé)】 行程設(shè)計(jì)與協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)旅游線路的策劃、行程安排及成本核算。 …… 與景區(qū)、酒店、車隊(duì)、導(dǎo)游等供應(yīng)商對(duì)接,確保資源到位。 團(tuán)隊(duì)操作:處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂(機(jī)票、酒店、簽證等),跟蹤落實(shí)細(xì)節(jié)。制作行程單、出團(tuán)通知書等文件,確保信息準(zhǔn)確。 -
市場(chǎng)策劃專員
5000-8000元2025-09-047、根據(jù)營(yíng)銷部任務(wù)指標(biāo),指定年度、季度工作計(jì)劃,按質(zhì)按量定期完成品牌推廣、廣告投放、新媒體運(yùn)營(yíng)及OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán)等)運(yùn)營(yíng)等工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,45歲以下,有1年以上在景區(qū)/農(nóng)家樂/酒店相關(guān)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、能綜合運(yùn)用包括活動(dòng)策劃 -
OTA專員
3000-5000元2025-09-03藍(lán)桂東酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,有2年同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺(tái)運(yùn)營(yíng)模式,與OTA平臺(tái)有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、獨(dú)立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店在平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,包括指標(biāo)達(dá)成、線上推廣、回復(fù)客人點(diǎn)評(píng)、答疑、日常盯盤和跟進(jìn)數(shù)據(jù)等工作。 -
銷售部經(jīng)理
7000-9000元2025-08-291.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有3年及以上酒店或旅行社、旅居、療休養(yǎng)平臺(tái)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉市場(chǎng)開發(fā),公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及宣傳推廣等,熟悉酒店線上OTA -
連鎖酒店店長(zhǎng)
8000-12000元2025-08-29林柳鵬一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo) 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成 2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià) 3、定期追蹤業(yè)績(jī)過程, …… 分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進(jìn) 4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施 二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量 1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意 2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過程數(shù)據(jù) …… ,發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn) 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地 4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理 …… 1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù) 2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化 3、維護(hù)酒店環(huán)境 …… 、安全及設(shè)備隱患,營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn) 4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作 -
OTA運(yùn)營(yíng)專員
5000-9000元2025-08-28崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2.指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓,與各相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通,了解酒店開發(fā)合作的進(jìn)度,保證酒店客房能按時(shí)上線銷售。 …… 3.根據(jù)業(yè)務(wù)流程需要,參照庫(kù)存信息,對(duì)酒店產(chǎn)品進(jìn)行上新,對(duì)已經(jīng)發(fā)布的商品信息進(jìn)行價(jià)格修改、庫(kù)存調(diào)整、下架刪除、分類調(diào)整等管理。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉OTA平臺(tái)的營(yíng)銷推廣方法,如:飛豬、攜程、途牛、驢媽媽、去哪兒網(wǎng)、同程網(wǎng)、馬蜂窩、美團(tuán)等; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,待人熱情 …… ,具備較為良好的溝通表達(dá)能力,能獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件; 4、獨(dú)立掌握OTA平臺(tái)的操作規(guī)范和流程,熟悉線下商品的銷售流程; 5、大專以上學(xué)歷,有1年以上旅行社、酒店、商場(chǎng)等場(chǎng)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商家運(yùn)營(yíng)專員美團(tuán)商家運(yùn)營(yíng)商家運(yùn)營(yíng)助理商家運(yùn)營(yíng)主管支付寶商家運(yùn)營(yíng)專員商家運(yùn)營(yíng)服務(wù)商支付寶商家運(yùn)營(yíng)酒店ota專員酒店ota運(yùn)營(yíng)酒店ota門店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)美團(tuán)運(yùn)營(yíng)餓了么運(yùn)營(yíng)餐飲品牌運(yùn)營(yíng)美團(tuán)餓了么運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)策劃口碑運(yùn)營(yíng)美團(tuán)線上運(yùn)營(yíng)餐飲外賣運(yùn)營(yíng)外賣線上運(yùn)營(yíng)酒店線上運(yùn)營(yíng)餐飲線上運(yùn)營(yíng)外賣主管美團(tuán)運(yùn)營(yíng)專員線上運(yùn)營(yíng)顧問門店運(yùn)營(yíng)顧問外賣經(jīng)理外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管客戶營(yíng)運(yùn)經(jīng)理商家運(yùn)營(yíng)外賣運(yùn)營(yíng)總監(jiān)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)理外賣運(yùn)營(yíng)助理外賣運(yùn)營(yíng)主管外賣運(yùn)營(yíng)專員外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員ota酒店運(yùn)營(yíng)線上外賣運(yùn)營(yíng)外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)商超運(yùn)營(yíng)
南寧酒店ota招聘最新投遞
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農(nóng)先生2025-08-26
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盧先生投遞了 南寧諾蘭酒店管理有限公司 的 OTA專員 職位2025-08-25
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在線聊,入職快

南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
5900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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25.4%3K
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20.3%4K
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23.7%5K
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5.1%6K-8K
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27.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商家運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。