1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務用語要求,嚴格按程序工作;
2.對客人應禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設施,最后有禮貌地道別;
3.對團隊行李應嚴格按程序進行裝卸、收取與運送,認真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關部門;
7.完成領班交給的任務,聽從其安排,接受其監(jiān)督。

南寧酒店前臺收銀接待招聘
桂聘提供2025年4月南寧酒店前臺收銀接待最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為3019元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店前臺收銀接待酒店前臺收銀接待酒店前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部經(jīng)理
6000-8000元2025-04-17原小姐1.負責酒店前廳的對客接待服務和管理工作。
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發(fā)的相關營銷指標。
3.使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。
4.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
5.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
6.協(xié)助酒店總經(jīng)理處理突發(fā)事件。
任職要求
1.大專以上學歷,有同崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2.熟悉酒店前臺的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業(yè)精神。
3.督導前臺員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。
約 1 個崗位
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南寧酒店前臺招聘工資
¥
3019
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.3%2K
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68.6%3K
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11.9%4K
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1.2%5K
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0.5%6K-8K
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0.5%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷99.5%
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高中0.2%
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大專0.2%
南寧酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.2%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。