
南寧酒店銷售人員招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店銷售人員最新招聘,青秀區(qū)1條良慶區(qū)1條,平均工資約為5143元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店銷售人員銷售專員業(yè)務員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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應收兼薪資員
3000-4000元2025-10-13裴韜薪資員:
1.酒店各部門員工的考勤管理工作;
2.對普通員工的工資調(diào)整和審核;
3.每月員工工資表及日常員工離職工資表的制作和統(tǒng)計;
4.協(xié)助對員工獎懲的審核;
5.員工社保工作和辦理員工團體保險及勞動保險加退保及變更手續(xù)等具體工作的經(jīng)辦;
6.填報工資報表,并報上級審核;
7.監(jiān)督、檢查人事檔案, 以及勞動合同的管理工作。
應收:
1.熟悉會計制度及相關(guān)財務規(guī)范。
2.負責酒店消費卡余額的對帳、清算工作,確保掛帳正確、帳面余額正確。
3.固定時間做好電腦信用卡到帳的清轉(zhuǎn)工作。
4.負責有關(guān)協(xié)議合同單位的月對帳、催收工作,對工作中出現(xiàn)的疑難問題應及時匯報。
5.做好各類掛帳消費賓客帳單的整理、保管工作,隨時應賓客的要求不定期的配合對帳。
6.月末與收入會計對帳,做應收報表。
7.負責各訂房中心與酒店業(yè)務的定期核對、確認工作,并將有關(guān)資料存檔備查。
8.協(xié)助銷售人員對客房做好資產(chǎn)信息評估工作,保證信用額度范圍的應收帳款質(zhì)量。
崗位要求
1.大專以上學歷,有相同崗位工作經(jīng)驗1年以上;
2.能熟練操作計算機;
3.熟悉勞動法、稅法、勞動保護和社會保險、勞動工資、福利等政策、法規(guī);
4.掌握勞動經(jīng)濟學、財務會計及統(tǒng)計等專門知識。 -
民宿店長
5000-10000元2025-10-05寧軍工作職責
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊
要求:
1、本科學歷
2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗
3、三年以上的(酒店或民宿)運營管理經(jīng)驗
約 2 個崗位
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南寧銷售專員招聘工資
¥
5143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3%2K
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20.3%3K
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20.6%4K
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20.7%5K
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12.6%6K-8K
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7.7%8K-1W
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5.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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初中0.3%
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高中0.5%
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中專1.1%
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大專2.5%
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本科0.2%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,初中占0.3%,高中占0.5%,中專占1.1%,大專占2.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗96.4%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.3%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.4%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.3%。