
南寧酒店運營招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店運營最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為5915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營商家運營專員美團商家運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小轎車司機
7000-10000元2025-09-29米經(jīng)理招聘人事工作內容:
1:負責客運車輛的駕駛與乘客安全
2:主要負責廣西區(qū)內中長途客運,主要往返,欽北防,柳州,桂林,南寧,玉林,百色,梧州等方向當天往返。
3:主要負責區(qū)內旅游包車,機場或動車站接人,送至酒店入住下榻,按乘客要求送人去飯店或景區(qū)以及其他指定路線,乘客游玩時,需在附近等待。單趟行程一般1-3天,外出天數(shù)會提前溝通確認。
注:
我司以平臺運營為主,車輛要求不限,可以自主選擇自帶車,或使用公司提供車輛。
任職要求:
1:具備良好的駕駛技能和安全意識,能夠提供優(yōu)質的乘客服務,遵守交通規(guī)則,保持良好的職業(yè)道德。
2:無刑事記錄,治安管理處罰,酒駕,毒駕等記錄
3:無法院起訴,經(jīng)濟類案件,信用卡逾期等問題
月休息4天,月收入7000-10000之間 -
酒店店長
5000-6000元2025-09-28人事部崗位職責:
1、全面負責酒店的日常管理和運營,確保提供卓越的客戶體驗;
2、領導團隊,包括員工招聘、培訓、績效評估及激勵措施的實施;
3、監(jiān)督酒店的財務健康,包括預算編制、成本控制和財務報告;
4、維護酒店設施與設備的良好狀態(tài),確保安全與高效運作;
5、制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店品牌影響力和市場競爭力。
任職要求:
1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗美術系酒店運營管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠有效處理客戶問題和需求;
3、良好的財務管理知識,能夠進行有效的成本控制和收益管理;
4、具有較強的組織協(xié)調能力和解決問題的能力;
5、對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠引領團隊達成業(yè)績目標。 -
酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)
10000-15000元2025-09-28胡競選(服從區(qū)域調配)
工作內容:
連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括:
- 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-09-28胡競選(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。 …… 主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營 -
支付寶商家運營專員
7000-12000元2025-09-27唐永波工作內容: 1、負責商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務洽談,達成合作。 2、新老商戶的運營及維護。 任職要求: 1、有團購、外賣業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 -
店長店助
5000-8000元2025-09-26潘*士負責門店日常運營管理,確保服務質量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調團隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護酒店品牌形象; 5. …… 熟悉酒店行業(yè)運作,有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5. 具有較強的解決問題能力和決策能力。 工作地點:防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等 -
OTA運營專員
4000-5000元2025-09-26崗位職責: 1、負責公司相關產(chǎn)品在OTA平臺的上線下線以及日常維護; 2、每日每周每月實時對標市場價格,隨時調整線上價格,確保酒店收益; 3、深度挖掘OTA平臺規(guī)則及商家玩法,優(yōu)化運營,不斷提升線上流量 …… ; 4、負責與OTA渠道商的商務洽談與合作運營; 5、關注渠道銷售效果和數(shù)據(jù)變化,不斷改進推廣手段,對OTA渠道的銷售指標負責。 -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-25覃女士崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務或管理相關工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4 -
旅游定制師
4000-8000元2025-09-23王洪威3、與供應商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護良好合作關系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質。 4、制定產(chǎn)品定價策略,確保產(chǎn)品具有市場競爭力和合理的利潤空間。 …… 6、跟進產(chǎn)品上線后的運營情況,收集用戶反饋,及時優(yōu)化和改進產(chǎn)品。 7、負責團隊內部的溝通協(xié)調,確保產(chǎn)品開發(fā)和運營工作的順利進行。 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2025-09-23王洪威3、與供應商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護良好合作關系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質。 4、制定產(chǎn)品定價策略,確保產(chǎn)品具有市場競爭力和合理的利潤空間。 …… 6、跟進產(chǎn)品上線后的運營情況,收集用戶反饋,及時優(yōu)化和改進產(chǎn)品。 7、負責團隊內部的溝通協(xié)調,確保產(chǎn)品開發(fā)和運營工作的順利進行。 -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-23王洪威3.管理業(yè)務團隊,監(jiān)督日常運營,保障服務質量。 4.拓展市場渠道,建立合作關系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標,控制成本,保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 …… 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿 -
區(qū)域總經(jīng)理
10000-15000元2025-09-23一、崗位職責: 1.全面負責區(qū)域內酒店/民宿日常經(jīng)營管理工作,重點統(tǒng)籌管理酒店/民宿整體運營工作; 2.建立酒店/民宿的管理標準,完善酒店/民宿運營體系,使之合理化、精簡化、高效化。 …… 3.負責實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標和利潤指標,并做好成本費用的管控。 4.協(xié)調各部門之間及對外關系。 5.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個酒店的服務質量和員工素質。 …… 2.熟悉酒店、餐飲管理體系、內部制度建設及推廣運營,了解行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢,對市場的變化有較強的反應能力。 3.具有工作創(chuàng)新能力,工作富有激情并態(tài)度積極樂觀,做事踏實果斷且有執(zhí)行力。 -
民宿店長
7000-9000元2025-09-23一、崗位職責 1、負責酒店的經(jīng)營管理工作,組織實施公司有關經(jīng)營政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經(jīng)營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 …… 3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 …… 6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業(yè)指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 …… 二、任職資格 1、大專以上學歷,2年以上酒店運營管理任職資歷,熱愛酒店事業(yè); 2、具備極強的自我驅動能力,抗壓能力及團隊協(xié)作意識,責任心強; -
酒店店總
7000-12000元2025-09-220771-2801288工作內容 1、負責酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領團隊完成業(yè)績目標。 2、執(zhí)行集團的各項標準,保證酒店的品質,服務,衛(wèi)生標準,提升顧客滿意度。 …… 任職條件 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在管理崗位二年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設與管理能力。 3.年齡25-45歲,男女不限,特別優(yōu)秀者可放寬限制。 …… 4.懂OTA運營 5.工作地點:南寧青秀區(qū),房量78間
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陳小姐投遞了 廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司 的 民宿店長 職位2025-09-19
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南寧商家運營招聘工資
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5915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:1W以上
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25.4%3K
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20.3%4K
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22%5K
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5.1%6K-8K
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27.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧商家運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧商家運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。