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南寧酒店運營招聘

桂聘提供2025年9月南寧酒店運營最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5949元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營商家運營專員商家運營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-08
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配)
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責包括:
- 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-08
胡競選
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市
工作內(nèi)容:
連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責包括:
- 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營;
- 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利;
- 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系;
- 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度;
- 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。
職位要求:
- 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理;
- 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工;
- 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系;
- 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率;
- 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營;
- 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-07
劉經(jīng)理
經(jīng)理
1、負責酒店集團各酒店餐飲部整體運營的管理;?
2、通過對酒店運營工作的分析,優(yōu)化餐飲運營流程;?
3、負責制定餐飲部門管理制度與各項餐飲標準,通過監(jiān)督實施情況逐步規(guī)范餐飲管理,并根據(jù)運營需要進行實時更新;?
?4、對酒店集團運營管理部餐飲部分的年度經(jīng)營指標完成情況進行分析,給予不同的指導及建議方案并監(jiān)督落實;?
?5、負責各酒店餐飲部經(jīng)營請示的審批,結(jié)合實際情況,給予相應(yīng)建議并監(jiān)督經(jīng)營效果;?
?6、通過月度品質(zhì)管控系統(tǒng),監(jiān)控餐飲運營中的服務(wù)質(zhì)量及菜肴品質(zhì),與問題突出的酒店進行溝通并監(jiān)督整改效果;?
?7、與運營管理部行政總廚共同制定、定期更新酒店集團餐飲食品安全操作手冊等食品安全制度及相關(guān)標準;?
?8、負責酒店集團運營審計中餐飲部分的檢查,根據(jù)各餐飲的檢查結(jié)果,督促餐飲部制定并完成整改計劃;?
?9、負責各酒店餐飲管理崗位、季度及年度工作表現(xiàn)、績效的評估;?
10、負責餐飲經(jīng)理級以上管理人員的招聘面試,給予集團人事中心相關(guān)的意見與建議;?
11、負責酒店集團運營管理部餐飲各項計劃與工作的制定和推進;
12、管理并安排酒店集團餐飲行政總廚、餐飲品質(zhì)督導經(jīng)理日常工作;
13、負責收集餐飲部對收銀系統(tǒng)及選品平臺產(chǎn)品的反饋問題及時與有關(guān)部門進行溝通,并將解決結(jié)果反饋給相關(guān)酒店餐飲部;
14、關(guān)注酒店餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢,參加行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品展會,為酒店集團餐飲新產(chǎn)品的研發(fā)與更新做好準備;
15、關(guān)注酒店運營中相關(guān)標準、制度的執(zhí)行情況,開展分析,根據(jù)分析結(jié)果定期優(yōu)化更新;
16、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。?
工作內(nèi)容:
1、參加酒店集團有關(guān)會議
(1)主持每日部門例會;
(2)主持每周督導以上級部門工作會議;
(3)主持每月部門工作總結(jié)會議;
(4)定期參加餐廳、廚房的工作、培訓會議;
(5)參加、安排其他臨時、相關(guān)會議。
2、每日工作檢查:
(1)查看財務(wù)、客情報表,各個點的日報表、部門值班交接記錄;
(2)餐前、餐后巡查各餐廳、廚房、備餐間衛(wèi)生、備餐、收尾情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
(3)開餐時,深入現(xiàn)場檢查廚房出品質(zhì)量、餐廳工作程序和服務(wù)規(guī)范,發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場指導;
(4)檢查重要活動和大型宴會的準備情況;
(5)征求賓客意見,處理賓客投訴;
(6)抽查食品、飲料進貨的規(guī)格、質(zhì)量、價格和成本是否相符;
(7)及時了解餐廳物資的消耗情況,控制成本,降低消耗;
(8)定期檢查食品衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行情況;
(9)做好與門店各相關(guān)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
(10)根據(jù)各季度特點及時出新菜品并且調(diào)整菜單及價格,統(tǒng)計菜品點單率、客單價格等;
(11)組織部門員工對季節(jié)性產(chǎn)品(涼粽、月餅、年貨等)的售賣工作。
基本要求:
1、年齡30-45歲;
2、了解和掌握行業(yè)信息及動向;
3、具備很強的餐飲提升整改能力及餐飲經(jīng)營管理思路。
教育背景:管理、市場營銷、廚師等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W歷
職業(yè)資格:不限
培訓經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、市場營銷、合同法等方面相關(guān)培訓
經(jīng)驗:10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先;
技能技巧:
1、豐富的餐飲從業(yè)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;精通粵菜(10 年以上品牌酒店餐飲管理崗位;有酒店管理集團餐飲總監(jiān)從業(yè)背景者優(yōu)先);?
2、能夠洞悉餐飲市場信息,具備餐飲營銷意識和創(chuàng)新意識;?
3、具備良好的語言表達能力與溝通能力,思路清晰,邏輯性強;
崗位職能: 節(jié)能項目運營管理,對單個項目管理統(tǒng)籌工作,負責項目的:安全、保供、節(jié)能目標;依據(jù)項目節(jié)能作業(yè)指導書,規(guī)劃安排項目的管理統(tǒng)籌工作;項目現(xiàn)場巡檢、維修維護工作向維修中心派單、通過云平臺、現(xiàn)場訊檢對節(jié)能系統(tǒng) …… 供能系統(tǒng)運行狀況進行分析管理;與客戶互動、完成項目資料、完成項目數(shù)據(jù)分析、完成請款與追款;依據(jù)項目特點不斷完善或建立項目運行管理作業(yè)書,依據(jù)作業(yè)書落地跟進工作; 工作年限要求:3年以上,從事過相關(guān)的機電類、工業(yè)運行管理類、酒店工程管理類
崗位職能: 節(jié)能項目運營管理,對單個或多個項目開展管理統(tǒng)籌,負責項目的:安全、保供、節(jié)能目標;依據(jù)項目節(jié)能作業(yè)指導書,規(guī)劃安排項目的管理統(tǒng)籌工作;項目現(xiàn)場巡檢、維修維護工作向維修中心派單、通過云平臺、 …… 供能系統(tǒng)運行狀況進行分析管理;與客戶互動、完成項目資料、完成項目數(shù)據(jù)分析、完成請款與追款;依據(jù)項目特點不斷完善或建立項目運行管理作業(yè)書,依據(jù)作業(yè)書落地跟進工作; 工作年限要求:5年以上,從事過相關(guān)的機電類、工業(yè)運行管理類、酒店工程管理類
崗位職能: 技術(shù)類管理崗位,管理節(jié)能運營技術(shù)中心 1)節(jié)能運營技術(shù)中心進行統(tǒng)籌管理,保障節(jié)能項目的:安全、保供、節(jié)能目標;引導帶領(lǐng)團隊不斷挖掘項目的節(jié)能點,通過有效的技術(shù)或管理方法,不斷提高項目節(jié)能量 …… ; 2)管理方法要求、規(guī)則建立,依據(jù)項目自身的特點,定出項目的節(jié)能運營管理的工作細則與要求,并支持、跟進、落實; 工作年限要求:10年以上,從事過相關(guān)的機電類、工業(yè)運行管理類、酒店工程管理類、設(shè)備運行管理類
2025-09-06
覃女士
崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項培訓工作的開展與落實; 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項操作流程是否合規(guī)標準 …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認真負責,能夠吃苦耐勞,有上進心;(這點很重要) 4
2025-09-04
工作內(nèi)容: 1、全面負責酒店中餐熱菜廚房的日常運營與管理,帶領(lǐng)團隊確保所有菜品出品質(zhì)量穩(wěn)定、符合標準; 2、能夠獨立設(shè)計并主導特色菜品和創(chuàng)新菜單的研發(fā),定期完成季節(jié)性菜單調(diào)整; 3、制定并嚴格執(zhí)行廚房標準操作流程 …… 崗位要求: 1、5年以上中餐烹飪經(jīng)驗,3年以上酒店或中大型餐飲企業(yè)廚房管理崗位經(jīng)驗,有豐富的團餐制作經(jīng)驗,具備帶領(lǐng)團隊的能力; 2、精通桂菜、粵菜、湘菜及其他融合菜系,具備扎實的烹飪技藝和敏銳的菜品創(chuàng)新意識 …… 能高效應(yīng)對高峰時段及快節(jié)奏工作環(huán)境; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理經(jīng)驗,有責任心,能合理分配任務(wù),激勵團隊; 5、持有中式烹調(diào)師職業(yè)資格證書(中級或以上)者優(yōu)先; 6、能夠適應(yīng)彈性工作制,根據(jù)營業(yè)需要配合節(jié)假日、周末或酒店活動期間的加班和班次調(diào)整
2025-09-04
負責活動及項目前期的創(chuàng)意構(gòu)思與文案撰寫,開展各項統(tǒng)籌及物料準備工作,在活動現(xiàn)場負責監(jiān)督與執(zhí)行,活動結(jié)束后進行數(shù)據(jù)整理、分析總結(jié)、復盤、反饋及推廣宣傳工作; 2、根據(jù)公司定位,開發(fā)策劃各類研學項目、活動項目以及公司日常運營中的節(jié)假日活動 …… ; 3、策劃并執(zhí)行景區(qū)各類促銷活動、節(jié)慶活動及主題營銷活動,提升景區(qū)知名度和客流量; 4、拍攝收集各類推廣素材,做好文章編輯推廣,通過運營微信號、視頻號等相關(guān)賬號在各平臺提高景區(qū)曝光量; 5、對本行業(yè)的市場進行調(diào)研 …… 7、根據(jù)營銷部任務(wù)指標,指定年度、季度工作計劃,按質(zhì)按量定期完成品牌推廣、廣告投放、新媒體運營及OTA平臺(如攜程、美團等)運營等工作。 …… 崗位要求: 1、大專及以上學歷,45歲以下,有1年以上在景區(qū)/農(nóng)家樂/酒店相關(guān)策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具備強烈的責任心,有優(yōu)秀的團隊合作意識、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 3、能綜合運用包括活動策劃
2025-09-03
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
職位描述 ? 負責酒店所有設(shè)施設(shè)備的有效運行,負責維護和維修服務(wù)及保護業(yè)主的相關(guān)資產(chǎn)、酒店建筑方面及地面和外部設(shè)施; ? 工保部主管,為酒店的客人和員工提供安全正常的設(shè)備設(shè)施運行環(huán)境; ? 負責工程部的日常管理 …… 崗位職責: ? 向酒店高層提供關(guān)于工程支持、環(huán)境控制及酒店運營各方面的有效性意見; ? 應(yīng)對工程部的工作業(yè)績進行有效的監(jiān)督評估,以保證工作按照既定計劃執(zhí)行; ? 負責工程設(shè)備維護保養(yǎng)的總成本控制, …… 制定; ? 確保關(guān)于酒店的各類檢查工作按照管理部門的要求順利進行,所有的檢查記錄、文件應(yīng)妥善保管; ? 通過選拔、培訓等人力開發(fā)工作,建立一支合格專業(yè)的工程維修隊伍; 任職資格: 技能要求 ? …… 擁有酒店工程維修(中央空調(diào))、維保知識等能力,強電方面能力出色; ? 良好的工作計劃性和排班、管理技能,團隊協(xié)作精神好; ? 熟練使用微軟辦公軟件,會熟練使用電腦辦公; ? 具有解決問題、激勵、 …… 組織和培訓的能力; 資格要求 ? 工程工作背景,酒店類設(shè)備維修及資產(chǎn)保護,最好具有運行維護管理經(jīng)驗; ? 中專及以上學歷或酒店工程部管理相關(guān)工作經(jīng)驗,要有電工證。

市場部總監(jiān)

15000-30000元
南寧-江南區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:31
2025-09-03
何經(jīng)理
崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場工作,對品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動方案的組織立項并落地實施; 2、負責營銷活動策劃,線上線下聯(lián)動,推動營銷業(yè)績; 3、負責公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運營 …… 有較強的品牌策劃、節(jié)氣活動策劃能力,善于把握時事熱點發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運營,特別是抖音和小紅書版塊; 2、熟悉連鎖餐飲品牌市場發(fā)展,敏感的市場嗅覺,懂品牌、懂策劃,責任心強. 3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店

OTA專員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:115
2025-09-03
藍桂東
酒店OTA專員 任職要求: 1.大專以上學歷,有2年同崗位經(jīng)驗優(yōu)先; 2.熟悉OTA、在線平臺運營模式,與OTA平臺有良好的合作關(guān)系; 3.有良好的服務(wù)意識、獨立解決問題能力及溝通執(zhí)行能力。 …… 崗位職責: 1.負責酒店在平臺的日常運營和管理工作,包括指標達成、線上推廣、回復客人點評、答疑、日常盯盤和跟進數(shù)據(jù)等工作。

店長

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 瀏覽:151
2025-09-03
藍桂東
1.負責整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。

電工

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 房地產(chǎn) 會展 酒店 投遞:2人 瀏覽:267
2025-09-03
尤女士
酒店工程部是酒店管理中不可或缺的一部分,主要負責酒店設(shè)施的維護,維護和更新工作。酒店工程部的管理重要性不言而喻,它直接關(guān)系到了酒店的正常運營和客人的滿意度。 …… 工程部的職責工作; 一 ;設(shè)備維護和維修,包括空調(diào)電梯水電等 二;設(shè)施更新和改造,包括升級設(shè)備 ,延長機器設(shè)備 進行維護保養(yǎng)節(jié)約酒店成本 要求: 持有電工證優(yōu)先,熱情開朗,談吐大方,身體健康無疾病
2025-09-02
楊正茂
任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標準、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 崗位職責: 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導各崗位人員實施日 常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控; 了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標,確保酒店收益最大化。 …… 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并 制定相關(guān)措施。
約 31 個崗位

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