1、制定酒店前期籌備工作計(jì)劃及具體實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項(xiàng)目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運(yùn)營管理的實(shí)施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項(xiàng)具體工作。

南寧酒店運(yùn)營管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)15條西鄉(xiāng)塘區(qū)5條,平均工資約為6251元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理酒店運(yùn)營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師
6000-11000元18小時(shí)前崗位要求
1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理;
3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等;
4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。
5、工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營;
2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。
3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。 -
節(jié)能運(yùn)營工程師
4000-8000元18小時(shí)前崗位要求
1、學(xué)歷:機(jī)電、自動(dòng)化、暖通、電氣工程等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、從業(yè)要求(只需其一)
A.暖通、機(jī)電工程、電氣工程、機(jī)械自動(dòng)化領(lǐng)域之一,具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
B.工業(yè)動(dòng)力中心、機(jī)電中心等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
C.酒店、綜合體機(jī)電工程部工作經(jīng)驗(yàn),具備機(jī)電運(yùn)行、能源運(yùn)行管理方面經(jīng)驗(yàn);
D.其它具備能源管理、機(jī)電運(yùn)行管理、經(jīng)驗(yàn)豐富,技術(shù)扎實(shí);
工作經(jīng)驗(yàn)
A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
B、節(jié)能運(yùn)營技術(shù)中心主要負(fù)責(zé)節(jié)能項(xiàng)目的履約交付工作;
C、獨(dú)立分管項(xiàng)目,承擔(dān)總責(zé)任,組織團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)甲乙雙方相關(guān)人員,交付成果,創(chuàng)造價(jià)值;
D、現(xiàn)場操作人員、使用人員節(jié)能管控;
E、熟練操作監(jiān)控平臺(tái),實(shí)時(shí)監(jiān)控平臺(tái),快速作出響應(yīng),保持節(jié)能管控;
F、請款回款管理;
G、制作數(shù)據(jù)分析報(bào)表、方案、總結(jié)等文件,形成閉環(huán)資料;
H、針對項(xiàng)目組織架構(gòu)、節(jié)能管控需求,建立一套完善的管理標(biāo)準(zhǔn); -
柳州運(yùn)動(dòng)俱樂部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-30莫女士1、統(tǒng)籌運(yùn)動(dòng)會(huì)所具體管理工作;
2、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)會(huì)所招商運(yùn)營、洽談合約等工作;
3、執(zhí)行月度、年度收入指標(biāo),制定促銷方案;
4、對合作商家進(jìn)行定期維護(hù)、租金收取等工作;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各項(xiàng)巡檢制度的落地執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
任職要求:
1、28-40歲,男女不限,管理類大專以上學(xué)歷;
2、從事星級酒店康體管理或相關(guān)工作三年以上,;
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、控制能力及良好的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、熟悉泳池和健身房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
酒店店長
5000-6000元2025-09-28人事部崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的日常管理和運(yùn)營,確保提供卓越的客戶體驗(yàn); 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),包括員工招聘、培訓(xùn)、績效評估及激勵(lì)措施的實(shí)施; 3、監(jiān)督酒店的財(cái)務(wù)健康,包括預(yù)算編制、成本控制和財(cái)務(wù)報(bào)告; …… 4、維護(hù)酒店設(shè)施與設(shè)備的良好狀態(tài),確保安全與高效運(yùn)作; 5、制定并執(zhí)行市場營銷策略,提升酒店品牌影響力和市場競爭力。 …… 任職要求: 1、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)美術(shù)系酒店運(yùn)營管理,同等崗位至少2年的任職經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶問題和需求; 3、良好的財(cái)務(wù)管理知識,能夠進(jìn)行有效的成本控制和收益管理; …… 4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力; 5、對酒店行業(yè)有深刻理解,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-09-28胡競選(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營 -
酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)
10000-15000元2025-09-28胡競選(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 …… 、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營 -
支付寶商家運(yùn)營專員
7000-12000元2025-09-27唐永波工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商圈商戶、酒吧、KTV、酒店、寫字樓物業(yè)等品類業(yè)務(wù)洽談,達(dá)成合作。 2、新老商戶的運(yùn)營及維護(hù)。 任職要求: 1、有團(tuán)購、外賣業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能熟練操作辦公軟件。 …… 4、有較強(qiáng)的責(zé)任感,服從公司管理與安排。 5、具備一定的溝通技巧和動(dòng)手能力,對當(dāng)?shù)芈肪€熟悉。 6、能主動(dòng)參與品牌宣傳工作。 7、能向公司提出可行的合理化建議,以改善服務(wù)質(zhì)量。 -
民宿店長
5000-10000元2025-09-27寧軍工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍 …… ,培訓(xùn)銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) 要求: 1、本科學(xué)歷 2、三年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3、三年以上的(酒店或民宿)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) -
案場負(fù)責(zé)人(主管崗)
6000-7000元2025-09-26莫女士1、案場日常運(yùn)營管理,全力配合營銷活動(dòng)的組織與開展,會(huì)出品。 …… 2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護(hù),處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件 3、提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進(jìn)行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn) 4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范 …… 、崗位操作流程等) 5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護(hù)、物料采購等) 崗位要求: 1、男身高175、女身高162起; 有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗(yàn)、金鑰匙會(huì)員優(yōu)先 -
店長店助
5000-8000元2025-09-26潘*士負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度; 2. 制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升門店業(yè)績; 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率; 4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象; 5. …… 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 具有較強(qiáng)的解決問題能力和決策能力。 工作地點(diǎn):防城港洛美施酒店 綜合薪資:5000-6000元 福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等 -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂任職要求: 1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。 2.? …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。 …… 3.查看酒店每日經(jīng)營報(bào)表,了解經(jīng)營趨勢,隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時(shí)調(diào)控; 了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。 …… 7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并 制定相關(guān)措施。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-09-26覃潔紅【曼楓四季連鎖酒店招聘,河池巴馬店】 1、前廳經(jīng)理,有連鎖或單體酒店前廳經(jīng)理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 親和力強(qiáng),思維敏捷,熟悉酒店前廳部運(yùn)營程序,全面負(fù)責(zé)前廳管理工作,男女不限,年齡不限,待遇:底薪+績效:5000-6000元 2、前臺(tái)主管,有酒店前臺(tái)管理和籌備新店開業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有責(zé)任心、熟悉OTA運(yùn)營 -
酒店總經(jīng)理(廣西、云南、貴州)
18000-35000元2025-09-26gxzqrz@dossen.com負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場營銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑 …… 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 -
食堂經(jīng)理助理(玉林)
3000-6000元2025-09-25覃女士崗位職責(zé): 1、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂日常運(yùn)營管理工作; 2、協(xié)助經(jīng)理開展高校食堂安全、衛(wèi)生的監(jiān)督與整改等工作; 3、協(xié)助經(jīng)理開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作的開展與落實(shí); 4、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、跟蹤食堂的各項(xiàng)操作流程是否合規(guī)標(biāo)準(zhǔn) …… 任職要求: 1、有餐飲業(yè)服務(wù)或管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2、餐飲、酒店、連鎖管理等專業(yè)中專以上學(xué)歷優(yōu)先; 3、性格開朗、善于溝通,善于思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠吃苦耐勞,有上進(jìn)心;(這點(diǎn)很重要) 4 -
民宿店長
4000-8000元2025-09-25石女士【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見 …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營需求編制采買清單 …… ,對酒店運(yùn)營成本實(shí)施有效控制。 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長人員管理和培訓(xùn) …… ; 4、熟練掌握民宿運(yùn)營相關(guān)的財(cái)務(wù)管理、市場營銷和客戶服務(wù)知識; 5、具備數(shù)據(jù)分析和決策制定能力,能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營發(fā)展提供建議; 6、擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問題
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧酒店運(yùn)營管理招聘最新投遞
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程小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-09-20
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陳小姐投遞了 廣西合力行文化傳媒有限公司 的 民宿店長 職位2025-09-18
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6251
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.5%2K
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14.1%3K
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12.6%4K
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14.6%5K
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20.7%6K-8K
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10.6%8K-1W
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12.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。