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南寧酒店運營管理招聘

桂聘提供2025年7月南寧酒店運營管理最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為6057元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營管理酒店運營管理酒店運營管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-05
莫女士
1、統(tǒng)籌運動會所具體管理工作;
2、負責(zé)所轄片區(qū)會所招商運營、洽談合約等工作;
3、執(zhí)行月度、年度收入指標,制定促銷方案;
4、對合作商家進行定期維護、租金收取等工作;
5、負責(zé)統(tǒng)籌各項巡檢制度的落地執(zhí)行;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交付其他任務(wù)。
任職要求:
1、28-40歲,男女不限,管理類大專以上學(xué)歷;
2、從事星級酒店康體管理或相關(guān)工作三年以上,;
3、具有良好的協(xié)調(diào)能力、控制能力及良好的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò);
4、熟悉泳池和健身房管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-07-05
莫女士
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。
2025-07-05
莫女士
1、案場日常運營管理,全力配合營銷活動的組織與開展,會出品。
2、案場所有區(qū)域的衛(wèi)生清潔監(jiān)督及日常維護,處理重大投訴和應(yīng)急突發(fā)事件
3、提高團隊服務(wù)水平(禮賓、保潔、吧員等崗位),定期進行接待禮儀及相關(guān)技能培訓(xùn)
4、案場服務(wù)人員綜合管理(排班考勤、儀容制服、行為規(guī)范、崗位操作流程等)
5、涉及銷售案場的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作(日常工程維修、電器及各類設(shè)備維護、物料采購等)
崗位要求:
1、男身高175、女身高162起;
有高端案場、五星級酒店工作經(jīng)驗、金鑰匙會員優(yōu)先;大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè),持物業(yè)管理上崗證、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先考慮;3年以上物業(yè)公司項目管理經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉掌握項目所在地地方法規(guī)政策,及時了解行業(yè)內(nèi)信息動態(tài)。

店長

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 會展 酒店 投遞:1人 瀏覽:173
2025-07-04
藍桂東
1.負責(zé)整個酒店日常經(jīng)營管理工作,帶領(lǐng)團隊積極完成營收目標。 2.堅決執(zhí)行集團各項標準管理體系,根據(jù)分店質(zhì)量標準管理分店品質(zhì),及時處理賓客投訴和意見,提升顧客滿意度。 3.負責(zé)酒店安全工作。 …… 4.員工管控 任職要求: 1.有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營,在酒店管理崗位3年以上。 2.有良好的溝通能力,營銷能力,團隊建設(shè)與管理能力。

酒店店長

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:93
2025-07-03
奚曉楓
職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強; 4、有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強管理和團隊管理建設(shè)能力; 5、原則性強,良好的執(zhí)行力和抗壓能力。 …… 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn); …… 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題; …… 7、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門運營的作用; 8、無不良征信。
2025-06-30
陳老師
職責(zé): 1、負責(zé)所有店鋪的日常運營工作; 2、負責(zé)所有店鋪達到預(yù)設(shè)的年、季、月的業(yè)績指標及年度利潤的把控; 2、負責(zé)各項工作數(shù)據(jù)報表的設(shè)定與執(zhí)行; 3、負責(zé)一線員工技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量,提升銷售業(yè)績和客戶滿意度 …… ; 4、負責(zé)對一線員工進行考核設(shè)計及日常監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責(zé)培訓(xùn)體系搭建、執(zhí)行并不斷更新、完善; 6、負責(zé)供應(yīng)商合作洽談及管理; 7、完成上級交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、學(xué)歷大專以上,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上產(chǎn)后修復(fù)行業(yè)或醫(yī)院、星級酒店、美容美體、健康養(yǎng)生機構(gòu)管理經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗; 3、了解醫(yī)療美容行業(yè)及月子,產(chǎn)后修復(fù)的市場情況,對產(chǎn)品創(chuàng)新 …… 、營銷管理、商業(yè)模式等具有深入和思考和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、具有市場運營管理及市場推廣管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 5、擅長整體規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)相關(guān)資源,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠從數(shù)據(jù)中挖掘內(nèi)在的隱性規(guī)律并給出有價值的分析建議報告
約 21 個崗位

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南寧酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 3.7%
    2K
  • 17.3%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 14.7%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。

南寧 酒店經(jīng)理百科

...崗位職責(zé)
1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。
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