1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責組織實施市場調研,進行經營分析,確定經營方案;
3、對項目的施工及工程招標評審,具備較高的專業(yè)技術知識;
4、負責制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經營管理的各項具體工作。

南寧酒店運營經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧酒店運營經理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6057元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店運營經理酒店運營經理連鎖酒店運營經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營經理(玉林市)
4000-5000元2025-07-03趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經理崗位工作經驗。 -
收銀
4000-6000元2025-06-30龐娟工作內容:
1、負責收銀或服務臺接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強的服務意識、溝通介紹能力、應變能力;
3、熟悉并介紹每個活動方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內,品貌端正,有相關工作經驗者優(yōu)先
2.無不良記錄和嗜好。
3、有團隊精神,服從上級領導工作安排
5、做事認真細心表達能力強,能吃苦耐勞,具有良好的服務意識
6、熱愛服務行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時營業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經驗者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領班 — 部門主管 -運營經理
福利待遇:
1、底薪+夜班補貼+績效+充值提成+客流獎勵+全勤獎+工齡獎
2、每月評選優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎,定期培訓、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會、補充醫(yī)療險,月休4天等等
工作時間:
8小時工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00
約 2 個崗位
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南寧酒店經理招聘工資
¥
6057
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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3.7%2K
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11%5K
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24.6%6K-8K
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14.7%8K-1W
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12.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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應屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,應屆畢業(yè)生占0.5%。