1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負責(zé)組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負責(zé)制定酒店運營管理的實施細則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

南寧酒店運營經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧酒店運營經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6106元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多酒店運營經(jīng)理酒店運營經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
收銀
4000-6000元2025-08-18龐娟工作內(nèi)容:
1、負責(zé)收銀或服務(wù)臺接待、排鐘、查房等工作;
2、熟悉系統(tǒng)流程,規(guī)范操作、有較強的服務(wù)意識、溝通介紹能力、應(yīng)變能力;
3、熟悉并介紹每個活動方案;
職位要求:
1.年齡20-35歲內(nèi),品貌端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2.無不良記錄和嗜好。
3、有團隊精神,服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排
5、做事認真細心表達能力強,能吃苦耐勞,具有良好的服務(wù)意識
6、熱愛服務(wù)行業(yè),白班/夜班/三班倒(24小時營業(yè))
7、有酒店、養(yǎng)生館工作經(jīng)驗者優(yōu)先
晉升空間:
員工 — 部門領(lǐng)班 — 部門主管 -運營經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪+夜班補貼+績效+充值提成+客流獎勵+全勤獎+工齡獎
2、每月評選優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎,定期培訓(xùn)、包吃住、節(jié)日福利、生日福利、年會、補充醫(yī)療險,月休4天等等
工作時間:
8小時工作制,三班倒,早班9:00-17:00,中班17:00-01:00;夜班:01:00-09:00 -
運營經(jīng)理(玉林市)
4000-5000元2025-08-12趙女士任職要求:
2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
酒店運營經(jīng)理連鎖酒店運營經(jīng)理接待經(jīng)理酒店管理酒店運營管理酒店經(jīng)理ota值班經(jīng)理酒店營銷酒店店長酒店主管酒店區(qū)域管理前廳部經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理公寓經(jīng)理酒店運營總經(jīng)理房務(wù)經(jīng)理高級值班經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理酒店副店長酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店大堂副理酒店營銷經(jīng)理連鎖酒店店長連鎖酒店店助客房部經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店管理人員酒店管培生酒店ota專員宴會經(jīng)理酒店區(qū)域經(jīng)理
南寧酒店運營經(jīng)理招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-08-19
-
李小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-08-10
-
藍小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-08-09
-
黃小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-08-09
-
張小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-08-09
-
秦小姐投遞了 南寧夢然酒店有限公司 的 收銀 職位2025-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
6106
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
3%2K
-
17.2%3K
-
15.7%4K
-
14.1%5K
-
24.2%6K-8K
-
11.6%8K-1W
-
13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%。