1、制定酒店前期籌備工作計劃及具體實施方案;
2、負(fù)責(zé)組織實施市場調(diào)研,進(jìn)行經(jīng)營分析,確定經(jīng)營方案;
3、對項目的施工及工程招標(biāo)評審,具備較高的專業(yè)技術(shù)知識;
4、負(fù)責(zé)制定酒店運營管理的實施細(xì)則,監(jiān)控酒店經(jīng)營管理的各項具體工作。

南寧酒店值班經(jīng)理招聘
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維也納酒店客房主管
2000-3000元2025-04-11崗位職責(zé):
1、客房、會議室、客房衛(wèi)生清理及對客服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)客房物品的倉庫管理。
3、參加值班,處理班例會,及主管例會。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,有酒店工作經(jīng)驗2年以上,熟悉酒店內(nèi)部各項工作。
2、熟悉客房部的各項工作,具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能獨立負(fù)責(zé)部門的日常管理工作。
3、為人誠實、有上進(jìn)心、工作踏實、能吃苦耐勞。
4、晉升機(jī)率高,入職1-2年可有機(jī)會晉升經(jīng)理
約 1 個崗位
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南寧酒店經(jīng)理招聘工資
¥
5708
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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8%2K
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18.7%3K
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17.6%4K
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13%5K
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20.2%6K-8K
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10.7%8K-1W
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11.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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